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登録日:2026/09/02
New 求人ID:322913

建築施工管理

株式会社サーブ
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収700~900万円
  • # 改修・現状回復
  • # 残業少なめ
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # マンション
  • # オフィス
  • # リノベーション
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 700~900万円
仕事内容 創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
※本求人はシニア層の求人となります。

【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案

【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。

・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。

・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)

・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。

【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)
応募資格 【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 <各手当・制度>
通勤手当:交通費支給(月/5万円まで)
寮社宅※社内規定あり
社会保険
退職金制度

<教育制度・資格補助>
・社内研修後、OJTにて研修
・資格手当(1級建築士:月3万円、2級建築士:月1万円、1級建築施工管理技士:月2万円、2級建築施工管理技士:月5,000円等)※社内規定あり

<その他手当・制度>
・役職手当 主任:月3万円/課長:月5万円
・制服貸与
・生命保険
・ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)
⇒結婚や出産などの各種給付金に加え、宿泊施設や人間ドックの費用補助、レジャー・グルメなどの優待サービスをお得に利用可能です
・確定拠出年金 確定給付企業年金
・屋内禁煙
休日 【年間休日112日】
※基本的には土日祝休みですが、会社カレンダーによっては休日出勤も発生します。(月1~2回ほど)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇、特別休暇、健康管理休暇(勤続1年以上の社員)、バースデー休暇(試用期間終了後より)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1993年2月
  • 資本金
    4,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
    13名
企業について

同社の特徴は、足場設置工事から各種改修施工、事前の建物診断に至るまでを自社で完結させる「ワンストップ施工体制」にあります。従来のように複数業者へ分割発注・下請け手配を行う必要がないため、管理コストの最適化や納期の短縮、現場間でのスムーズな意思疎通を実現しています。

施工の安全性を支える足場設営においては、自社で専門技術を保持し、高層ビルから工場、橋梁などの特殊な現場環境まで柔軟に対応できる高い現場力を備えています。また、施工前の建物劣化診断においては、専門スタッフによる緻密な現場調査に基づき、目先の修繕にとどまらない建物全体の資産価値維持と長寿命化を見据えた最適な提案を行っています。

コンサルタントからのメッセージ

同社の建築施工管理は、横浜を拠点にビルやマンションのリニューアル・大規模修繕工事を中心とした確かな実績と安定した基盤の中で、手腕を発揮できる仕事です。単に現場を仕切るだけでなく、得意とする足場工事から建物診断まで自社の一貫体制を強みに、信頼できる職人たちと確固たるチームワークを築き上げられる魅力があります。件数よりも品質を尊重する風土だからこそ、一現場にじっくりと向き合って自身の工夫や提案を反映でき、建物の資産価値を守る手応えを感じられます。人を大切にするアットホームな環境で、施工管理としてのキャリアを長く安心して培っていける職場です。

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