当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

600万~699万の求人検索結果一覧

検索結果 3,059 件

現在の検索条件

  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~860万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~810万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業界最大手三井不動産G×転勤なし×在宅有×東京都江東区】
    技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
    三井不動産が開発した自社グループマンションにおける管理組合様様がお客様となります。
    建築/設備工事における技術スペシャリストとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ■マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築/設備技術支援
    ■現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者・FMとの技術的連携が重要。
    ■竣工前の物件に対する各種確認(法令順守、竣工検査等)

    【就業環境の魅力】
    ■年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
    中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■定年65歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションの工事、設計、監理等に携わった経験がある方。(給排水・電気)
    ■以下いずれかの資格
    ・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■他管理会社の技術部門
    ■ゼネコンの設備部門(マンションの施工経験有り)
    ■設備系サブコンの現場経験(マンションの施工経験有り)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    高速道路・一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・トンネル換気設備(ジェットファン、送排風機、集塵設備 等)の施工計画書作成
    ・入札案件における技術提案書の作成
    ・積算・見積作成(数量算出・原価検討)
    ・営業部門と連携した提案支援
    ・設計部門との施工計画・仕様調整
    ・顧客(官公庁・NEXCO等)との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応

    ■担当物件
    ・官公庁・高速道路会社(国交省、NEXCO、都市高速等)の換気設備工事
    ・他工事元請企業(ゼネコン・サブコン)との折衝・関係構築

    ■対応設備
    ・ジェットファン
    ・電気集塵機
    ・送排風機
    ・制御設備 等

    ■工事案件
    改修・更新工事:1割
    保守メンテナンス:9割

    ■工期:1週間~1か月程度

    ■夜勤:月3回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、トンネル換気設備のいずれかに関する以下1~2のいずれかの経験
    1:施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等)
    2:メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等)

    【歓迎】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士
    ・施工管理・メンテ管理経験
    ・小・中規模工事管理経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 古久根建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。

    ■入社後の流れ:
    未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
    現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。

    ■キャリアアップ環境:
    同社ではお若いながらも所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
    先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。

    【同社の魅力】
    ・安定した経営基盤
    創業130年の歴史に加え、同社グループの巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
    このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。

    ・技術者としての充実したバックアップ
    技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。

    ・働きやすさと安定した環境
    健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
    年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・ゼネコンでの設備施工管理のご経験

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    高速道路・一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・トンネル換気設備(ジェットファン、送排風機、集塵設備 等)の施工計画書作成
    ・入札案件における技術提案書の作成
    ・積算・見積作成(数量算出・原価検討)
    ・営業部門と連携した提案支援
    ・設計部門との施工計画・仕様調整
    ・顧客(官公庁・NEXCO等)との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応

    ■担当物件
    ・官公庁・高速道路会社(国交省、NEXCO、都市高速等)の換気設備工事
    ・他工事元請企業(ゼネコン・サブコン)との折衝・関係構築

    ■対応設備
    ・ジェットファン
    ・電気集塵機
    ・送排風機
    ・制御設備 等

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修・更新工事:80%

    ■工期
    全体:12か月~30か月
    15か月~20未満が中心(約60%)

    ■出張:あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:6回/年
    期間:前泊程度/2泊~1週間※1週間がメイン
    出張目的:試運転調整、現場応援、現場検査、客先訪問 等
    範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)

    ■長期出張:あり
    頻度:受注件名のエリアによる
    期間:15ヶ月がメイン
    目的:現場代理人、主任技術者、工事担当者 等
    範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)
    ※期間・エリアは案件による
    補足:
    ・長期出張時は帰省費用支給(社内規定あり)。実績として「月2回」帰省する社員が半数以上
    ・帰省予定週は、現場メンバー間と事前に調整
    ※出張の有無・期間・エリアは案件により変動します。直近の平均値・個別の想定は面接時にご説明します

    ■夜勤:あり
    頻度:受注件名の施工条件および工事路線の交通量により夜間に切り替わる時がある
    理由:工事対象路線の集中工事期間の夜間工事を条件となっている場合等
    期間:最長 約3週間

    ■休日出勤:なし
    但し、大型の新規路線工事の場合はあり得る。
    ※基本的に、休日や祝祭日等の工事は実施しない。

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■経験
    下記1~2いずれかのご経験
    1:以下いずれかの施工管理経験を3年以上
     A_機械器具設置工事
     B_建築設備工事
     C_土木工事
     D_舗装工事
     E_電気工事
    2:以下いずれかの現場代理人経験を3年以上
     A_機械器具設置工事
     B_建築設備工事
     C_土木工事
     D_舗装工事
     E_電気工事

    【歓迎資格】
    ・機械器具設置工事
    ・1級電気工事施工管理技士/補
    ・2級電気工事施工管理技士/補
    ・1級管工事施工管理技士/補
    ・2級管工事施工管理技士/補
    ・1級電気通信工事施工管理技士/補
    ・2級電気通信工事施工管理技士/補
    ・1級土木施工管理技士/補
    ・2級土木施工管理技士/補
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 木内建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■本社勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■電気設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
    ■社内中間検査、最終検査の検査業務
    ■設備サブコン見積書のチェック、査定業務

    【対象設備】
    ■工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備(電話、情報、テレビ共聴、放送)、防災設備(非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備)

    【組織構成】
    ■設備部電気設備課は7名程(20代~60代)で構成されています。中途社員も複数在籍しております。

    【業務の特徴】
    ■最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。

    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。
    ※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備設計のご経験または電気設備施工管理のご経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【仕事のイメージ】
    提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に1~2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。


    【組織体制】
    室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。


    【同社で働く魅力】
    〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
    フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!

    〇ワークライフバランスの改善も叶う!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

    〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備(受変電設備/発電設備等)の設計/積算業務または施工管理(概ね3年以上)
    〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇電気/空調/設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE/CD提案を経験されている方
    〇ゼネコンの設備担当、設計事務所(設備設計)で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
    〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社三水コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支社にて上下水道設計業務をお任せいたします。

    【仕事内容】
    下水処理場・上下水道管渠の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。

    【具体的には】
    ○現状調査・施工資料収集
    ○基本計画の立案・コンサルティング
    ○官公庁との設計協議
    ○基本設計・詳細設計
    ○施工監理 など
    ※ほぼ100%官公庁の案件です。

    【同社について】
    各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。

    近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
    予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。

    ■社内の雰囲気
    設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
    チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
    中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
    経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上水道または下水道の設計に関わる実務経験を有する方

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上下水道及び工業用水道、下水道)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社三水コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社本社にて上下水道設計業務をお任せいたします。

    【仕事内容】
    下水処理場・上下水道管渠の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。

    【具体的には】
    ○現状調査・施工資料収集
    ○基本計画の立案・コンサルティング
    ○官公庁との設計協議
    ○基本設計・詳細設計
    ○施工監理 など
    ※ほぼ100%官公庁の案件です。

    【同社について】
    各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。

    近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
    予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。

    ■社内の雰囲気
    設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
    チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
    中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
    経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上水道または下水道の設計に関わる実務経験を有する方

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上下水道及び工業用水道、下水道)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • MIRARTHアーキテクト株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場企業のMIRARTHグループである同社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。

    <具体的には>
    横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や学校の改修工事などの工事を手がけています。
    首都圏エリアの案件がメインのため、居住地をできるだけ考慮した現場へのアサインをしています。
    また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
    配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。

    ※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
    1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
    夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。
    また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
    ※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
    裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
    数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
    そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、同社の強みの一つとなっています!
    自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎

    【勤務地】
    各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)一都三県のみ

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK
    ■施工管理経験(3ヵ月以上でOK)

    【歓迎条件】
    ■1.2級建築施工管理技士
    (資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)
    ■1.2級建築士
    (資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大栄建築事務所

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    600~720万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している同社にて設備設計業務を担当します。

    <具体的には>
    ■機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)の設計を担当していただきます
    ■企画検討
    ■仕様策定
    ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです
    ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています

    <携わる案件>
    金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など

    【同社の特徴】
    埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。
    埼玉県の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設など、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計まで社内で一貫して行っています。
    ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社に持ち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。
    取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備設計のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ■建築設備士資格をお持ちの方
  • 株式会社増岡組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との現場打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ■施工現場について
    呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
    道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場 など

    ■組織構成
    配属となる土木工事部は約40名体制で、幅広い年代が活躍しています。
    長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。

    ■魅力
    ◎年間休日123日
    ◎創業年数117年
    2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木案件の施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士の有資格者



    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    土地有効活用物件等における施工管理を元請けの立場として担当いただきます。
    案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など

    建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、
    工事監理に近い、総合的管理業務となります。
    メインの発注先となるゼネコンと工程、品質、安全等について打合せを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
    休日の工事は一次請けのゼネコンへ委託しているため、対応が発生することは基本的にございません。

    【具体的には】
    ■施工計画の策定
    ■協力会社の手配
    ■材料の調達
    ■工事監理
    ■協力会社への技術的な指導
    ■品質管理、工程管理、安全管理、原価管理


    【案件について】
    ■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
    ■規模:10億円程度
    ■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
    ■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。


    【働き方】
    ■工事監理のような立場で全体を統括
    ■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
    ■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
    ■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
    ■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造物件施工管理経験
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士(技士補)の資格、
     または1,2年のうちに上記資格取得を見込める方

    【歓迎】
    ■一般建築の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社クボタ建設

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    620~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて請け負う工事の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂きます。
    各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、営繕工事をご担当いただきます。
    ■施工計画の立案、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配、工程・品質・安全管理、各種パイプラインの機械器具設置管理業務 など

    【魅力ポイント】
    ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤、出張はございません。
    ■働き方:残業30時間程度/月。
     休日6日~8日/月(繁忙期、閑散期により変動の可能性はございます。)
     ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【クボタ建設】
    クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
    グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
    固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム)
    をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
    土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、
    建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、
    東北地方の災害復興にも貢献しています。

    【注力分野】
    日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
    カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、
    カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
    現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」
    を進めています。

    【実績(抜粋)】
    ■上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府)

    ■下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県)

    ■海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
    ■Auto-CADを利用できる方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■水道管路関係の施工管理経験がある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。
    マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。

    【業務内容】
    ◆マンション管理組合との折衝
    ◆管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート
    ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
    ◆定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等)
    ◆修繕計画立案~フロント業務
    ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉

    【担当規模】
    1名約10棟を担当。50~60世帯のマンションがメインです。
    【詳細】
    首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
    残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ★一次請けコールセンターあり!★
    平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。
    また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です。

    ★働きやすい就業環境!★
    年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、月残業20時間前後で働きやすい環境です。代休は必ず取得いただきます。
    理事会、総会のため土日出勤(月2回~3回)がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます

    ★9.9割がグループ物件!★
    1棟を除いて全てグループ物件の為、管理がしやすい環境です。また、リプレイスも行っていない為、基本的に外部物件が増える予定もございません。

    ★通勤負担が少ない!★
    駅から近いマンション(徒歩8分以内)が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです
    また、物件も1棟を除いて1都3県にあるので出張も基本的には発生しません。

    ★新規営業なし!★
    自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。

    ★中途入社の方が活躍!
    新卒採用を行っておらず、中途でご入社された方が役職についていたりと、ご自身の頑張り次第でキャリアップをできる環境です!また、60代、70代まで長期的に就業が可能です!

    ★建設情報がすべて共有されている!★
    新日本建設株式会社が建設した物件の管理となりますので、
    建築情報はすべて共有されており、スピードも速く対応できます

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格
    ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
    ■管理業務主任者
    投資用マンションや第三者管理方式でのフロント経験の方でもご応募可能です!

    【歓迎資格】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア