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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社ネクスレイ
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 750～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など
※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。応募資格
【必須】
・サブコン（ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者）にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長きにわたり担当させてきた方
・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンションなどの建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
・コスト/スケジュール（原価・品質・工程）管理が出来る方
第三種電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれか、もしくは、同等のスキルを持たれている方
■現場が分かる方
■コスト／スケジュール（原価・品質・工程）管理ができる方
■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方
# 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
♦アトリエ系出身の方歓迎！
【職務内容】
東京本社（東京都港区）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。
〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
〇建築物の監理業務
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計！
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
●魅力的なオフィス！
オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
高層階からの眺望は抜群！東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。
応募資格
【必須条件】
●設計事務所（アトリエ含む）、
もしくはゼネコン等での意匠設計の実務経験（2年以上）
●基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方
【歓迎条件】
●一級建築士の資格
●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設現場にて、施工管理業務を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。
ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は１～２年ほど
＊3名程で１つの現場を担当します。※直行直帰可能です
＊S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、をメインに大小様々な案件を手掛けています。
※ご経験に応じて配属先やポジションは決定します。
勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。
他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■組織構成：
施工管理‥150名ほど（建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています）
■企業の魅力：
＜安定した経営基盤＞
同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。
＜就業環境＞
勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。
＜受注体制＞
受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！
また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
4週8閉所を推進しております！
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。応募資格
【必須】
〇建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安として10年以上）
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務内容】
東日本支店管轄エリアにて、緑空間を創る造園工事の施工管理業務をお任せします。西武造園の強みである「企画・設計から施工、維持管理までのワンストップソリューション」の一翼を担っていただきます。
《具体的には》
◇国営公園や都市公園、大規模再開発地区から、マンション外構まで、多彩な造園土木工事の現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全管理、品質管理、工程管理などを担当。自らゼロから創り出したみどりの空間が、時間とともに成長していく過程を見守ることができるやりがいのあるポジションです。
【職場環境・教育体制】
■圧倒的な定着率を生む充実の育成・サポート体制
・入社〜3ヶ月間の「導入研修」で基礎をしっかり固めた後、先輩社員による手厚いOJT体制へ移行します。
・国家資格取得フルサポート体制完備（1級・2級造園/土木施工管理技士など）。
【1.受験費用の補助】【2.資格取得手当の支給】【3.社内講習会の実施】【4.先輩による添削・指導】【5.想定問題による模試】の5本柱でキャリアを後押しします。
【同社で働く魅力】
■業界トップクラスの事業実績と、誰もが知る大規模プロジェクト
2005年度からいち早く指定管理者制度へ参入。現在、管理施設数は全国525施設、管理事務所数63カ所、総面積は約2,800haに及びます。日本を代表する国立公園を核としたまちづくりを牽引。さらに社会的な影響力が大きいランドマークのトータルマネジメントに携わることが可能です。
■「はたらく人のほほえみ」を創る、抜群の労働環境（年間休日122日）
天候や季節に左右されない安定の【月給制】と、【完全週休2日制（年間休日122日）】を導入。メリハリを持って休みを取れるため、ワークライフバランスを保ちながら質の高いアウトプットを生み出せます。西武グループならではの盤石な経営基盤と上場企業に準じた手厚い福利厚生のもと、安心の収入基盤をお約束します。
■多様な人材が活躍できる、長期的なキャリア形成の舞台
社員一人ひとりの個性と経験を最大の武器と捉え、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるフィールドを用意しています。女性の施工管理技士も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすいクリーンな環境を実現。長期的に就業し、プロフェッショナルへとステップアップできる環境が整っています。応募資格
【必須】
■1級造園施工管理技士
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光園緑化株式会社
- 職種
- 造園施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、造園施工管理として下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査・ヒアリング
現場の確認： 図面、面積、階数などの基本情報のほか、周辺道路や近隣状況などの施工環境を確認します。
ご要望のヒアリング： 「BBQをしたい」「目隠しが欲しい」など、お客様の目的や用途を伺います。
周辺環境の調査： 借景や遠近法といった景観の活用、日照や風通しなどを調査し、設計の土台を作ります。
2. プランニング・お見積り
プラン作成・ご提案： 打ち合わせを重ね、図面やCG、カタログなどを用いて、視覚的に分かりやすく完成イメージや見積もりをご提案します。
不安解消と合意形成： 樹木の選定やお手入れ方法、施工スケジュールを丁寧に説明し、ご納得いただいた上でご契約となります。
3. 施工・現場管理
事前準備： 作業手順の確認、近隣住民へのご挨拶、現場での最終打ち合わせや資材の確認を行います。
品質・安全管理： 排水や土壌の「工程内検査」を実施し、ISO9001基準に基づく安全で高品質な施工を管理します。
竣工と引き渡し： 社内検査とお客様の確認を経て引き渡しとなります。徹底した清掃と、近隣への完了報告も行います。
4. アフターメンテナンス
枯れ保証の対応： 施工後1年間は、植物が根付くまでのサポートとして、万が一枯れた場合の無償交換に対応します。
年間管理のご提案： 美しい状態を長く保つため、病害虫の防除や剪定などの定期メンテナンス（年間管理サービス）をご提案します。
【同社の魅力】
同社は、造園業の中でも屋上緑化の企業として、今年で創業120年以上を誇ります。
個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。お客様からも厚い信頼を得ています。応募資格
【歓迎】
■造園施工の実務経験
■1級造園施工管理技士
■2級造園施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店事業部にて、河川設計のポジションです！
＼資格を活かして、入社後年収1,000万円以上目指せます！／
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGｓ達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
＊河川整備計画
＊氾濫解析（外水、内水氾濫解析）
＊河川構造物設計
治水（河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水（頭首工、渓流取水、揚水機場)
＊河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
1.スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
2.リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
3.RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
【歓迎要件】
■河川設計の実務経験
■発注者(国交省や区役所・市役所など)として河川分野の業務経験
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて、営業のポジションです！
建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、
官公庁への営業業務を行なっていただきます。
国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、
幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。
＊定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。
【具体的には】
■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
■定期的な訪問・ニーズのヒアリング
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
1.スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
2.リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
3.RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■営業経験のある方
■普通自動車免許第一種をお持ちの方
【歓迎要件】
■官公庁への営業経験をお持ちの方
■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて公園設計のポジションです！
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGｓを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
1.スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
2.リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
3.RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■公園設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門：都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補（建設部門）
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
環境アセスメント（経験者）/東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業（道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等）における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、アセットマネジメントに従事していただきます。
【具体的には】
■社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発など。
■橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務など。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：鋼構造及びコンクリート/道路)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート/道路)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
トンネル設計（経験者）/東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、トンネル設計に従事していただきます。
【具体的には】
■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計
■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：トンネル)
■RCCM(トンネル)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
●電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受注の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
●新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■電気設備設計の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問／庁舎に強い大手設計事務所／機械設備設計／東京】
東京本社にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
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道路設計（有資格者）/東京
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850～1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東京支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路設計
■道路構造物設計
■道路防災設計
■道路空間整備 など
★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 転勤なし -
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官公庁営業（経験者歓迎）/東京
株式会社テイコク
- 職種
- 営業（法人向け）
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支社にて、官公庁営業に従事していただきます。
【具体的には】
■官公庁に対して、公共インフラ案件受注の為の営業
■予算要求時期の提案営業
■契約交渉を含む顧客折衝
■入札参加資格審査申請
■入札書類作成、契約手続き
■積算 等
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、調査・計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
■「数字に追われる営業」からの卒業。官公庁と歩む、誠実なリレーション
同社の営業には、ノルマに追われてガツガツと競い合うような雰囲気は一切ありません。
予算要求の時期に合わせた丁寧な提案や、官公庁との信頼関係をじっくり築くことが主眼。
周囲と助け合い、お互いを尊重する「穏やかな社風」が根付いており、心にゆとりを持って地域に貢献できる環境です。
■建設業界の常識を変える「残業月10時間」とフレックス制度
ワークライフバランスの充実は、業界内でもトップクラスです。月平均残業はわずか10時間程度。
フレックスタイム制度を活用し、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
東京支社という都市部にありながら、無理なく、そして長くキャリアを積んでいける「働きやすさ」が最大の自慢です。
■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。
仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■おだやかで和やかな、居心地の良い職場
同社の最大の特徴は、社員全員が落ち着いて仕事に向き合える「おだやかな社風」です。
ノルマに追われるような「がつがつした雰囲気」は一切なく、周囲と競い合うよりも、お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。
心にゆとりを持って働いているメンバーが多く、人間関係のストレスを感じにくい和やかな環境です。
応募資格
【必須経験】
■建設業向けの法人営業経験（主に5年以上）
【歓迎経験】※下記のいずれか
■建設コンサルタント業界での営業経験をお持ちの方
■ゼネコンで土木営業や、土木資材メーカーでの営業経験のある方
■入札・積算業務の経験
■マネジメント経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
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