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二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 3,754 件

現在の検索条件

  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    岩手県

    業務内容

    岩手県での勤務となります

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    460~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ※石川県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県での勤務となります。

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道での勤務となります。

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪での勤務となります
    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎~

    【業務内容】
    同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
    ■定期点検(新築引渡後1年、2年、5年、10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
    ■お施主様からのお問い合わせ対応等
    ■点検を通じての補修は業者手配
    ■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

    【業務詳細】
    定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します。
    定期点検は月10~20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。

    【働き方】
    年間休日120日、残業は月あたり10~20時間程度となります。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。

    【インセンティブについて】
    昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります!

    \キャリアアップについて/
    メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です!

    【リフォーム業界の将来性】
    国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
    同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。

    【福利厚生】
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。

    【同社について】
    「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
    新築住宅着工件数No.1を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅の点検/修繕の業務経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県での勤務となります

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。

    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日130日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    460~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ※静岡県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。

    【具体的には・・】
    本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
    その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
    ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます

    【施設のタイプ】
    ■教育・職業訓練施設
    ■病院/保健施設
    ■博物館計画/展示・運営計画
    ■工場と物流施設
    ■環境保全施設

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における設備設計業務(主に5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • さくら構造株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
    ■基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。

    【新規事業について】
    同社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を「中立的な立場」で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。

    「コストを抑えたいが判断基準がない」
    「検討に十分な時間が取れない」
    「地域特性や商慣習が分からない」
    そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。

    特に、杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
    特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
    1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。

    【入社後について】
    初めは上司の補助として業務に慣れていただきます。
    基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、
    事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。
    構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。

    ■配属先情報
    構造技術開発チーム
    (札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています)
    現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。

    ■教育制度、資格補助
    自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計の実務経験2年以上
    ■構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士

    【求める人物像】
    ■真面目に楽しく仕事に向き合える方
    仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。
    ■仕事を通じて自己実現ができる方
    スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。
    ■自分の仕事の幅を狭めない方
    例えば、技術的な知識の習得、マネジメントスキルの習得など新しいことにもチャレンジしていただきたいです。
    # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
    実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・内勤業務中心
     ⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
    ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
    ・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
    ・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    ・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    ・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    ・同社平均残業時間は30時間程度です。
     ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須

    [1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
    商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方

    [2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
    事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方

    [3]店舗メンテナンスの経験
    店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方

    [4]店舗運営会社での経験
    外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マルチタスク対応の経験が豊富な方
    ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
    ・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • さくら構造株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
    ■基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。

    【新規事業について】
    同社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を「中立的な立場」で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。

    「コストを抑えたいが判断基準がない」
    「検討に十分な時間が取れない」
    「地域特性や商慣習が分からない」
    そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。

    特に、杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
    特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
    1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。

    【入社後について】
    初めは上司の補助として業務に慣れていただきます。
    基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、
    事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。
    構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。

    ■配属先情報
    構造技術開発チーム
    (札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています)
    現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。

    ■教育制度、資格補助
    自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題であるとの認識を持ち日々取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造設計の実務経験2年以上
    ■構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士

    【求める人物像】
    ■真面目に楽しく仕事に向き合える方
    仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。
    ■仕事を通じて自己実現ができる方
    スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。
    ■自分の仕事の幅を狭めない方
    例えば、技術的な知識の習得、マネジメントスキルの習得など新しいことにもチャレンジしていただきたいです。
    # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【電気設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/福岡】

    同社九州事務所にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇電気設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【電気設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/宮城】

    同社東北事務所にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇電気設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    【東北事務所の人数構成】
    8名の方がご活躍されています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士(学科合格の方も歓迎)
    ■二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社玉家建設

    職種
    建築設計
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~

    ◎転勤無し
    ◎未経験/第二新卒も歓迎
    ◎完全自由設計

    ◎同社の注文住宅の設計職を担当します。
    各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。

    【仕事の進め方】
    お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。
    受注後は営業、インテリアコーディネーター、工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。
    着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。
    ※同社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。
    (一人当たりの担当する案件10棟程度)

    ■同社について
    創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
    ものづくり、居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
    「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。

    【同社の特徴】
    ■自由設計
    一棟一棟カスタムメイド
    あえて住宅展示場も持たず、お客様満足に徹底的に向き合います。

    ■デザイン開発費
    同社が施工費用を負担する開発予算。
    例えば、契約時のプランでは既製品の洗面化粧台であったものを、同社からの提案でカスタムメイドし、お客様からは大変喜ばれました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■建築系の学部を卒業している方
    (実務経験がない場合は新卒3年目まで)

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の設計経験のある方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/宮城】

    東北事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    【東北事務所の人数構成】
    8名の方がご活躍されています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士(学科合格の方も歓迎)
    ■二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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