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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~708万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社管理の賃貸住宅の新築工事における、【実施設計】ならびに【詳細設計】(契約物件に関わる、一般図、詳細図作成の等の業務)をご担当いただきます。
ご経験に応じて、商品開発・技術開発などに携われる可能性もあることが魅力です。
※同社が手掛け販売する、アパートの開発、仕様検証の業務等になります。
【同社の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)応募資格
【必須経験・資格】
●普通自動車運転免許
下記A~Cのいずれかの経験
●建築施工管理のご経験 A
●施工図製作のご経験 B
●商品開発、技術開発のご経験 C
【歓迎経験・資格】
●建築士(級不問)
●建築施工管理技士(級不問)
●建築施工管理や設計における法務相談経験をお持ちの方# 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # S造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 400~708万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。
1、設計、建築に関する法務相談対応
建築基準法、建設業法等の設計、建築に関するリーガルチェック
2、設計、施工プロセスの第三者的な立場での確認業務
設計、工事における手順や記録の確認及びそれに付随する、資料作成等の業務全般
3、建築物に関する不具合対応業務
建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進
以上の業務をご担当いただきます。
【同社の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)応募資格
【必須経験・資格】
●普通自動車運転免許
建築工事における下記A~Cのいずれかの経験
●建築施工管理のご経験 A
●工事管理のご経験 B
●不具合検証のご経験 C
【歓迎経験・資格】
●建築士(級不問)
●建築施工管理や設計における法務相談経験をお持ちの方# 長期出張なし # マンション # S造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 400~708万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。
1、建築工事での品質、安全に関する確認業務
建築物の品質管理及び安全管理状況の確認、およびそれに付随する資料作成等の業務全般
2、設計、施工プロセスの第三者的な立場での確認業務
設計、工事における手順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般
3、建築物に関する不具合対応業務
建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進
以上の業務をご担当いただきます。
【同社の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)応募資格
【必須経験・資格】
●普通自動車運転免許
建築工事における下記A~Cのいずれかの経験
●建築施工管理のご経験 A
●工事管理のご経験 B
●不具合検証のご経験 C
【歓迎経験・資格】
●建築士(級不問)
●建築施工管理技士(級不問)
●品質管理、安全管理、及びにそれに付随する資料作成等の業務経験# 長期出張なし # マンション # S造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。
地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。
地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
地震時の液状化リスクの調査・対策
軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。応募資格
【必須資格】
技術士(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の資格保有者
【必須経験】
地質、物理探査、維持管理系の実務経験が7年以上ある方
土壌環境、地下水関連等の実務経験が7年以上ある方
※該当業務で表彰経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受託しているオフィスビル/寮/学校/商業施設/ホテル/マンション/工場/研究所などにおける施工監理職に従事いただきます。
※即戦力向けの求人です
主にリニューアル工事や設備更新工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案、提案書作成、図面及び見積作成、工事管理等をお任せします。
【具体的には】
■営繕、改修工事施工計画立案
■リニューアル工事計画の提案書作成
■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応、打合せ
■各種工事協力会社との打合せ、見積作成
■工事協力会社への発注
■施工状況のチェック(各種管理)
■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
担当エリア:全国※短期出張はあり(最長1週間程度となります)
【残業時間について】
繁忙期はございますが、残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。応募資格
【必須】
■リニューアル、設備更新工事のご経験のある方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(設備), プロパティマネジメント, ビル設備管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託施設において建物の「建築」「設備」「電気」における改修工事や設備更新工事の提案、見積、業者手配等の業務をお任せします。
※全国への出張の可能性がございますが、期間は1泊2日がほとんどです。
【具体的には】
オフィスの原状回復やビルの外装改修、空調、給排水の更新ならびに電気全般などの大規模な工事まで、さまざまです。
担当するビルは、お客様が所有するオフィスビル・寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所などがあります。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【残業時間について】
残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。応募資格
【必須条件】
■リニューアル、更新工事の提案業務のご経験のある方
【歓迎条件】
■1級建築、管、電気施工管理技士のご資格のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社オリバー
- 職種
- 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<業務概要>
●新規のお客様の開拓、既存のお客様との関係強化
●お客様のニーズを汲み取り、社内外のメンバーを取りまとめ企画提案から契約手続きなど一連の営業活動を行うことに加え、必要に応じてお客様の窓口として設計から施工まで推進していただきます。
●基本的にいずれかの市場(オフィス・宿泊・商環境・医療福祉・チェーンストア)を担当していただきます。
キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場をご経験頂くことも想定しております。
【ポジションの魅力について】
住宅以外の施設は全て同社の事業領域であり、多種多様な施設へのFFE・内装営業をご経験頂けます。
各領域において一流の事業者様とのお取引をさせて頂いており、有名物件などに携わる機会もございます。
また、特に内装営業の組織は立ち上げフェーズのため、組織や仕組み作りにも貢献頂けます。
【同社について】
同社は、お客様が求める空間を実現するために、時代の変化に合わせて、カタログ家具販売から特注造作家具・什器の制作・施工、内装設計・施工及びデジタルサービスと事業体を変化させながら売上・利益共に成長してきました。
その結果、空間構築に関するソリューションを一気通貫して提供する事業体となり、インテリア業界において先駆けてデジタル化を推進し、新たなビジネスモデルを志向しております。
【会社紹介】
1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
業界最大手の業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けており、VRでの提案やIoT家具、オンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。
◆ 幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供 ◆
お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく非接触充電の医療向けカートや個室ブース等の、デバイスを組み込んだ新たな製品の開発を行い、内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・公官庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。
◆ インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求 ◆
提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。
◆ 今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集 ◆
同社は以上の通り、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたいと本気で思っています。
このために更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、
営業や内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。
応募資格
【必須】
・普通自動車免許
・インテリア・内装・家具に関する営業・接客・工事経験などがある方で、内装営業をご希望される方
【歓迎】
・一級建築士保有の方
・前向きな性格な方
・営業経験がある方
※内装業界等での営業経験をお持ちの方も大歓迎です!
※内装施工管理経験の方歓迎!工事の経験を活かし、お客様との関係構築・調整が得意な方、ご応募お待ちしております!
(設計・施工管理業務は、メインは社内の担当部署が担当します。監理者として、お客様と社内の担当部署との調整役としてご勤務いただく予定です。)# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細
河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
初めは管理技術者の下でサポートをしていただき、資格取得後にご自身が管理技術者としてご活躍をいただく予定です。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域:
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
【必須経験】
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士補(建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■構造物の計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社セーフティ&ベル
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(法人向け), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 390~480万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
1971年の設立以降、東京を中心に事業を展開してきた同社。
防犯/防災システム事業、メディア/通信ネットワークシステム事業、管理コミュニケーションシステム事業などで売上を伸ばしてきました。
近年は、インターホンの交換工事のサービスが非常に好調。スマホと連動したインターホンなど、技術革新も進む中、専門技術を持つ施工会社として多くのお客様に選ばれ続けています。
施工後のリニューアルのニーズもあるため、今後も安定して業績を伸ばし続けていく見込み。
今年2月にはカスタマーサポートの部署も立ち上げ、さらにニーズをキャッチしやすい環境が整いました。増加する依頼に応え続けられる体制を整えるために、営業を増員します。
【業務内容】
住宅設備のご提案から施工作業の取りまとめまでを一貫してお任せします。
■提案先について
商談相手は、不動産の管理会社やマンションの管理組合など。集合住宅へのまとまったご提案を進めていくイメージです。
■商材について
インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。
【提案~納品の流れ】
■ニーズの把握
お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。
■住民のみなさんへのご説明
設備の設置/リニューアル工事についてご説明し、見積書/提案書を提出。
■成約!
入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。
【仕事のポイント】
■管理会社を5~10社ほどご担当いただきます。
■工期は1ヶ月~1年ほど。商材や施工規模によって異なります。
■図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。
■ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。応募資格
【必須】
■営業経験がある方
商材や経験年数は不問。商材や施工に関する知識も問いません。
【歓迎】
■住宅/不動産関係のお仕事をされていた方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 540~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
〇テナント/建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、
オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務。
★魅力★
■丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。
経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、
約5~6件程の物件を担当いただきます!
■土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
応募資格
【必須】
■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問)
■オフィスリーシングのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■不動産管理の経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大丸開発株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造戸建・集合住宅の建築施工管理として、工程・品質・原価の管理をお願いします。
これから着工する現場の建築段取り、建築が進んでいる現場の工程・品質管理を行っていただきます。
※中途採用の現場監督活躍中!
◆対応エリア:都内城南地区(港区・目黒区・渋谷区・世田谷区・品川区)中心
― 具体的には ―
*木造戸建/木造集合住宅の建築施工管理
*各業者との単価決め(原価管理)
*納材管理、前工程・後工程の調整(工程管理)
*現場に立ち会い、各業者と施工確認(品質管理)
※施工業者や建材メーカーとの図面や工程管理や納材管理などのやり取りはすべてANDPAD上で行います。
― とある1日の流れ ―
09:00|出勤・朝礼
*現場・もしくは事務所に到着
*朝礼で職人や業者と1日の作業内容・安全対策の確認
*資材の到着確認
↓↓
10:00~12:00|現場施工管理
*職人に具体的な作業指示を出す
*工程が計画通り進んでいるか、品質が基準を満たしているかを確認
*必要に応じて業者や職人と打ち合わせ
↓↓
12:00~13:00|昼休み
↓↓
13:00~16:00|午後の作業監督
*別に担当している建築現場へ移動
*資材の過不足がないか、工期の短縮化ができないか相談
*施主や設計者からの指示があれば、それに基づいて現場の調整
*次の日の準備(必要な資材の手配・翌日の作業計画の確認など)
↓↓
16:30~18:00|書類作成・報告
*事務所に戻り、着工予定現場の図面チェックを行い設計士とすり合わせる
*次の日の作業指示書の作成
↓↓
18:30|退社
*職人や業者との最終確認後、退勤。一日の業務終了!
―「建売住宅の建築の仕組化」にも挑戦 ―
毎月複数棟着工する建売住宅の ”建築の仕組化” にも関わっていただきます。
すでに現場管理ツールANDPADにより管理体制は整っておりますが、さらなる現場効率化に向け現場が違ってもスムーズに仕事が進むような仕組みづくりとフォーマット化を促進頂きます。
あなたの問題解決能力をぜひ発揮してください!
― キャリアアップについて ―
立ち上げから2年弱でも建築予定現場が今後も増えていくのが見込まれるため、不確定要素が多い中で「新しいものを作りあげていく」という挑戦ができます。
自分の意見はもちろん、他メンバーの意見も取り入れ、より良い仕組みを作りましょう。
岐阜にいるメンバーにも相談できるので、安心して業務に取り組めます。
ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者として活躍いただきたいと考えています。
現在は現場監督1名、東京本社5名の体制です。
応募資格
【必須経験・資格】
●建築施工管理の実務経験(木造住宅・アパート、等の新築)
●監督補佐・監督補助などではなく現場施工管理者としての経験
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格(級は不問)
●分譲住宅の施工管理経験
●木造アパートの施工管理経験
●現場代理人の経験# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。施工現場の監理技術者の工事管理をお任せします。
【仕事の魅力・やりがい】
建築担当として、各部門(機械、建築設備、電気計装他)からの要求を受ける立場ではあるものの、プロジェクトにおける建築の重要度は高く、技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【具体的には】
○設計業務
⇒生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注
○監理業務
⇒月に2~3回スポットによる監理業務
施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査
物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当
○工事管理業務
⇒監理技術者、工事担当として現地に常駐
建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理
機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします
【プロジェクトの一例】
・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一体的に建設
・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構築と建設
応募資格
【必須経験】
◆高専卒以上
◆ゼネコン・ハウスメーカー・事業会社での建築設計or施工管理(建築)の経験
◆一級建築士or1級建築施工管理技士の資格
【歓迎するスキル・資格】
◆自ら現地を調査し、関係法規の照合・折衝、設計与条件・仕様書の作成・図面チェック・監理ができる方
◆調整力や協調力を有し、プロジェクトを進める事が出来る方
◆BIMに対して、経験・興味がある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 340~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川系の維持管理に関わる業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
現地施設の点検・評価、対策工検討、長寿命化計画、新技術活用等。
発注者への資料作成や説明(スキルによって応相談)。外出は、現地調査時にスポットで入っていただきます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて河川に関わる実務経験
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 急募 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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