当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 829 件

現在の検索条件

  • 日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    786~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    応募資格

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上
  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社、神奈川県横浜市の国土環境研究所にて【農業土木設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■農業用水利施設等の調査、計画、設計等の業務
    ■機能保全計画
    ■耐震性能照査・耐震設計等の業務
    ■ため池等整備、海岸保全等の業務
    ■農業農村整備事業に関連する農村計画
    ■環境調査
    ■環境保全計画づくり等の業務

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!


    応募資格

    〈必須〉
    ■建設コンサルタントでの農業土木分野でのご就業経験(5年程度以上)

    〈歓迎〉
    ■技術士(農業部門:農業農村工学、農村環境、農村地域計画、農村地域・資源計画)
    ■RCCM(農業土木)
    ■農業土木技術管理士
    ■農業水利施設機能総合診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 菱栄テクニカ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    450~620万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    三菱電機株式会社鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、同社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。

    【具体的には】
    ■建築工事・営繕工事管理業務
    ■打合せから計画
    ■施工管理
    ■検収
    ■費用処理

    【業務特徴】
    ■三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
    ■労務管理システムにより、ICカードによる入場・始業・終業・退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。

    【所属部署・就業について】
    ■配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。

    【同社特徴】
    同社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。各種福利厚生(退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等)の充実ならびに豊富な研修制度(階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修(マネジメント・技術ゼミナール)、社外研修 等)により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた同社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■管工事施工管理経験をお持ちの方。
    ■2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    515~721万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆工程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施工管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来人財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ●建築施工管理の実務経験(新築/リフォーム等は不問)
    ●普通自動車運転免許
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の受検要件を満たしていること

    【歓迎経験・資格】
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格(級は不問)
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造/S造/木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,095万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆工程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施工管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来人財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    410~1,090万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    応募資格

    【必須】
    法人営業経験2年以上
    普通自動車免許

    【歓迎】
    不動産業界における営業経験
    宅地建物取引士の資格保有

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士電機株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務をご担当頂きます。

    長期契約を行っている、栃木県の発電所に年に2回(4月/10月)、15日~45日の出張が発生します。
    (隔年でメジャー点検とマイナー点検を行っています。)
    そのほかにも、出張が発生する可能性がございます。

    【川崎工場について】
    ◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
    ◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています。
    ◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)

    【発電事業本部について】
    ◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
    ◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

    【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
    ■平均勤続年数20.4年!
    ■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
     5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
    ■長時間労働の改善
     定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
     ※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
    ■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
     フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
    ■子育て/介護支援(諸制度複数あり)

    【同社の対外評価】
    ◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
    ◎厚生労働省「くるみん」認定
    ◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
    ◎厚生労働省「えるぼし」認定


    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
    ■ガスタービンまたは、蒸気タービンのアフターサービス、フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎住宅をはじめ、様々な建築を手掛ける木造建築のトップメーカー
    ◎デザインコンペや昇格制度など明確なキャリアプランで若手も成長できる環境
    ◎徹底した分業とフレックスタイム導入でプランに集中

    各拠点にて注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【主な仕事内容】
    注文住宅の設計業務をお任せします。
    独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計やデザインに携われます。
    実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です。

    【詳細】
    申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。

    【特徴】
    ■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15~16棟程度の設計を担当します。
    ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。
    ■フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
    ■PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    ■男女とわず育休取得が可能です。時短勤務や休暇制度も充実しており、長期的に活躍できる環境です。
    ■全国の支店から職種を超えて参加できる、中途入社社員向けの研修を年に数回開催しています。社員同士のつながりを作ることができる場として、社員の方からも好評です。

    【住友林業の設計】
    ■多種多様な建築物を手がけられる。
    ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。
    お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。
    設計としての経験値を高めていける環境です。

    ■すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
    ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。
    過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■木造戸建て住宅の実務経験5年以上
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    木造戸建て住宅の設計経験
    # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎住宅をはじめ、様々な建築を手掛ける木造建築のトップメーカー
    ◎デザインコンペや昇格制度など明確なキャリアプランで若手も成長できる環境
    ◎徹底した分業とフレックスタイム導入でプランに集中

    各拠点にて注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【主な仕事内容】
    注文住宅の設計業務をお任せします。
    独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計やデザインに携われます。
    実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です。

    【詳細】
    申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。

    【特徴】
    ■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15~16棟程度の設計を担当します。
    ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。
    ■フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
    ■PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    ■男女とわず育休取得が可能です。時短勤務や休暇制度も充実しており、長期的に活躍できる環境です。
    ■全国の支店から職種を超えて参加できる、中途入社社員向けの研修を年に数回開催しています。社員同士のつながりを作ることができる場として、社員の方からも好評です。

    【住友林業の設計】
    ■多種多様な建築物を手がけられる。
    ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。
    お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。
    設計としての経験値を高めていける環境です。

    ■すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
    ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。
    過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■木造戸建て住宅の実務経験5年以上
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    木造戸建て住宅の設計経験
    # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    注文住宅を中心とした、木造建築物の設計を担当していただきます。
    「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【主な仕事内容】
    それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。
    申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。
    本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいるため、お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    【住友林業の設計】
    ★多種多様な建築物を手がけられる。
    木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法などの幅広い構法に携わることができます。
    また、お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。
    設計としての経験値を高めていける環境です。

    ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
    木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。
    過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるやりがいのある仕事です。

    ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。
    ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。
    離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。

    ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。
    ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。
    ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。

    【福利厚生/就業環境】
    完全週休二日制で、フレックスタイム制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■5年以上の設計経験
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■木造戸建て住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 菱栄テクニカ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~620万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【人工衛星の工場設備!現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制(土日祝)のオンオフのメリハリある環境が特徴】

    ■業務内容:
    三菱電機(株)鎌倉製作所内の電気施工管理技士を募集いたします。
    三菱電機鎌倉製作所内内の高圧電気設備の維持運用に伴う保守・管理業務の他、動力設備の維持管理業務を担当していただきます。

    ■徹底した労務管理
    労務管理システムにより、ICカードによる入場・始業・終業・退社時刻を管理しており、平均残業は月15.6時間程度です。

    ■同社特徴:
    同社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
    三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
    各種福利厚生(退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等)の充実ならびに豊富な研修制度(階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修(マネジメント・技術ゼミナール)、社外研修 等)により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた同社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。

    応募資格

    ■必須条件:
    電気施工管理のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    分譲マンションの建物/設備を良好な状態に維持/管理する仕事をお任せします。
    デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。
    建築人材を歓迎しております!

    【業務詳細】
    〇建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
    〇工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
    〇電子稟議書/報告書の作成
    〇営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
    ※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
    ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
    ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。

    【働き方】
    〇年間休日120日/土日祝日休み
    〇残業平均20時間
    ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。

    【キャリアプラン】
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
    課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒/中途関係なく活躍できる環境です。

    【同社について】
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験(新築/改修問わず)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士電機株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <幹部職候補での募集です>
    神奈川県川崎市にて、ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの長期保守におけるマネジメント業務に従事頂きます。
    同部署では、火力/地熱発電プラント全体もしくは主機であるガスタービン/蒸気タービン周りのアフターサービス業務を行っています。

    【川崎工場について】
    ◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています。
    ◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています。
    ◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)

    【発電事業本部について】
    ◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
    ◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

    【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
    ■平均勤続年数20.4年!
    ■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
     5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
    ■長時間労働の改善
     定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
     ※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
    ■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
     フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
    ■子育て/介護支援(諸制度複数あり)

    【同社の対外評価】
    ◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
    ◎厚生労働省「くるみん」認定
    ◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
    ◎厚生労働省「えるぼし」認定


    応募資格

    【必須】
    ■火力/地熱発電プラントエンジニアとして、ガスタービンまたは蒸気タービン周りの技術/設計部門における経験がある方
    ■火力/地熱発電案件におけるプロジェクトマネジメント/取りまとめ業務経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
    ■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
    ■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア