電気工事施工管理/三菱電機G/年休124日/鎌倉

菱栄テクニカ株式会社
勤務地【神奈川県鎌倉市】年収450～620万円

# 改修・現状回復
# 長期出張なし
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理プラント電気施工管理設備施工管理・その他
業種	その他建設業
年収	450～620万円
仕事内容	【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容：三菱電機（株）鎌倉製作所内の電気施工管理技士を募集いたします。三菱電機鎌倉製作所内内の高圧電気設備の維持運用に伴う保守・管理業務の他、動力設備の維持管理業務を担当していただきます。 ■徹底した労務管理労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月15.6時間程度です。 ■同社特徴：同社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた同社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。
応募資格	■必須条件：電気施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方電気主任技術者の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　電気工事施工管理技士
勤務地	神奈川県鎌倉市
勤務時間	8:45～17:15　(所定労働時間7.75時間)(休憩時間：45分)
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定により支給寮社宅：入寮については会社規定による社会保険：■各種社会保険完備厚生年金基金：三菱電機グループ企業年金基金加入退職金制度：勤続3年以上から支給＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種階層研修、三菱電機グループ研修、社外研修等、業務やキャリアプランに応じて随時受講頂きます。 ■資格取得を推奨しており、学校や受験費用を補助しています。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■三菱電機社員持株会 ■三菱電機グループ健康保険組合（施設利用可） ■公的資格支援制度 ■昼食費補助 ■家族手当 ■育児・介護休職制度等 ■出張手当 ■屋内禁煙
休日	【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。 ※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1978年1月
資本金
2,000万円
売上高
72億9,000万円
従業員数
600名

企業について

人工衛星システムや航空宇宙搭載用機器の分野では、国内トップの三菱電機鎌倉製作所の関連会社として、1978年に創業して以来、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築などに関わる業務、部品の評価・解析を始めとする品質や信頼性全般に関わる業務、各種計測器の校正業務、製造工場における生産管理や検査・試験に関わる業務などのサービスを提供する会社として発展・成長しています。

コンサルタントメッセージ

【同社・求人の魅力】
■同社は三菱電機グループ向けの技術支援を中核に各種事業にて順調に案件・事業拡大を行っています。
　三菱電機関連の案件がメインとなり、グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
■各種福利厚生の充実ならびに豊富な研修制度により、人材の育成や長期的な活躍が可能な環境となります。
　各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がしやすい環境となります。

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