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水処理設備設計
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計(配管)
- 想定年収
- 636~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<内勤メイン/残業月10時間以下/転勤・長期出張無し/休日対応無し/年間休日127日など、ワークライフバランスを整えた働き方が叶えられます!>
【業務概要】
◎設計部門の管理職として、新設工事や増設・改修工事における各種水処理設備の設計業務等をご担当いただきます。
◎数ヶ月に一度程度、1~2泊程度の出張がある可能性がございますが、基本的には内勤業務の割合が多く、体力的な心配は必要ありません。
【業務詳細】
・設計業務
・資材、部品の購買に関する業務
・積算に関する業務
・設備施工後の試運転立会い
・部員の育成 など
◎1案件あたりの担当期間は、建設前の打合せやヒアリングから参加するため、ゼネコン、サブコンの案件で1~2年程度、設計事務所、民間排水処理設備に関しては客先予算確保もあり、2~3年程度の時間が掛かります。
◎1人の設計者が同時に3~4案件を担当しながら仕事を進めています。
◎対応する案件は民間案件のみで、最近では老朽化などに伴い改修工事の割合が多くなっている傾向がございます。
◎設備設計の依頼主はゼネコン、サブコン、設計事務所、ユーザーが中心です。
ゼネコンやサブコンからの依頼案件については、入手資料を元に提案設計を行います。
設計事務所、ユーザーからの依頼案件については同社提案による設計を行います。
<部門構成>
設計チームは3名:60代1名、40代2名
【同社の強み】
同社の水処理設備は、競合他社に比べてメンテナンスに手間が掛からず、ランニングコストも低いという強みがあります。
これから設備の設計業務を担当いただくにあたり、同社の優位性を支えている技術の特徴や設計ノウハウを吸収いただくことで、お客様の期待を超える価値を提供を期待しております。
また、同社では資格取得についても全面的にサポートしています。
業務で必要になる資格や仕事の幅が広がるような資格に関しては、資格取得に必要な費用を会社が負担するほか、試験日も出勤扱いとなります。
保有資格の種類に応じて支給される技能手当もあるので、積極的にチャレンジできる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■水処理設備(排水処理など)に関わる設備設計経験がある方
■AutoCADの使用経験がある方
【歓迎】
■マネジメント経験 がある方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<工事内容>
舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など
※優良工事表彰受賞実績有
<案件割合>
民間工事:8割
官公庁工事:2割
※受注金額では、官公庁6割/民間4割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から1億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.3億円~1.8億円
▼中規模案件:2~13件/1人
工事金額:537万円~6,900万円
▼小規模案件:2~65件/1人
工事金額:487万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:35万/年(実績値)※担当現場によります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。
【手掛ける木造住宅の特徴】
主に以下の3つのスタイルを展開しています。
・J-ECO:高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
・ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
・完全注文住宅:コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。
【勤務地・就業条件】
基本的には「狭山本社」での勤務となります。
(※将来的に大泉出張所/東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります)
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス(建築積算)】
書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計の実務経験 (S造、RC造、SRC造のご経験も可)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、民間開発業務をお任せいたします。
【民間開発とは】
*宅地造成:土木設計技術を生かした公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画
*店舗施設開発:建築用途や利用者に合わせた造成計画・外構設計(社会福祉施設やスーパーマーケット等)
*大規模開発:広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談・提案
【業務内容】
店舗や共同住宅、商⽤施設、福祉施設など新しい建物の建設を計画している企業の⼟地利⽤計画や各種調整を⾏う「⺠間開発」の業務です。
■企業と打ち合わせ
■地⽬変更・計画⽴案から竣⼯までの書類⼿続き
■⼯程管理など
<一日の流れ>
9:00~12:00:顧客との打ち合わせ
13:00~17:00:申請・設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)
*対象エリア︓茨城全域を予定
*個⼈ではなく、チームで対応しています。
*2名体制で業務を⾏うため、経験が浅い⽅も安⼼して業務に取り組めます。
*計画から管理をワンストップ体制で対応しているため、他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
※案件⽐率…公共︓⺠間=1︓9
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担︕他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>観光や体験を楽しめます!
*丁寧な評価で不安なく働ける!
経験やスキル、業務上の成果を評価して明確に給与に反映する⼈事評価制度あり︕
社員同⼠の距離がほどよく、業務上のやり取りも円滑な会社です。
\ 同社への転職者の声 /
「この会社はとにかく専⾨性が⾼い仕事ができるのが魅⼒。⼟⽊に配属されたのに別の分野の仕事をやる…なんてことなく『⼟⽊設計』だけをできるのが嬉しいです︕」
「明確な⼈事評価制度があるので、頑張りや結果をしっかりと評価してもらえる・給与に反映される環境です。」
「社員間の距離が近く、1つ1つの案件にチームで取り組む体制が整っています︕」
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。
さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■⼟⽊設計経験(1年以上)
■許認可申請に関連した業務経験(3年以上)
■測量(3年以上)
■⼟⽊施⼯管理(5年以上)
■ハウスメーカーの建築施⼯管理(5年以上)
■住宅や店舗の建築設計(3年以上)# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(機械設備設計)の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ(ノルウェー)
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の設計/監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD(主にAutoCADを使用)
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、測量業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!
【具体的には】
■公共・民間の測量に関する業務(元請けメイン)
■基準点測量等
<例︓⼀⽇の流れ>
9:00〜12:00︓現地調査
13:00〜17:00︓測量調査書作成
17:00〜18:00︓社内会議(⼯程会議)
*対象エリア︓茨城全域を予定
*官公庁案件中⼼(元請け)
*個⼈ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>観光や体験を楽しめます!
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担︕他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
\ 同社への転職者の声 /
「この会社はとにかく専⾨性が⾼い仕事ができるのが魅⼒。⼟⽊に配属されたのに別の分野の仕事をやる…なんてことなく『⼟⽊設計』だけをできるのが嬉しいです︕」
「明確な⼈事評価制度があるので、頑張りや結果をしっかりと評価してもらえる・給与に反映される環境です。」
「社員間の距離が近く、1つ1つの案件にチームで取り組む体制が整っています︕」
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。
さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■測量士をお持ちの方
■測量の実務経験が5年以上ある方
■監理技術者業務ができる方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎条件】
■ドローンを使った3次元測量の経験や知識がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(電気設備設計)の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ(ノルウェー)
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計/監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD(主にAutoCADを使用)
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
マンションフロント
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県藤沢市にある同社湘南支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い!チーム体制導入!
3名~5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
愛知県名古屋市内のシャーメゾン支店にて、意匠設計担当として、シャーメゾンを中心とした物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:年間数棟程度
平均受注金額:5,000万円程度
設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件:
共同住宅8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
エリア:配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年
一気通貫での設計をご経験
○3年~
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業(部材拾い)が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
※ポートフォリオのご提出
【歓迎】
■住宅の設計経験
■S造における設計経験# 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて発注者支援業務に従事していただきます。
【具体的には・・・】
発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。
■工事監督補助業務:
発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握
■資料等作成業務:
発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
■積算業務:
工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)
※経験を活かして、若手育成に携わっていただく可能性がございます。
★発注者支援とは・・・
国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。
【同社の魅力】
■豊富な資格手当と落ち着いた就業環境
技術士:30,000円/月や1級土木施工管理技士:10,000円/月など資格に応じて手当を支給しております。今までのご経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
また、年間休日125日、完全週休2日制と仕事とプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて長期的にご就業いただけます。
■風通しの良い社風
上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■ゼネコンで土木施工管理に従事したご経験
■発注者支援に従事したご経験
【必須資格】※いずれか必須
■技術士又は技術士補(建設部門)
■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<案件割合>
民間工事:9割
官公庁工事:1割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.1億円~16.6億円
▼中規模案件:1~17件/1人
工事金額:505万円~9,700万円
▼小規模案件:1~195件/1人
工事金額:495万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:35万/年(実績値)※担当現場によります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社四門
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
公共工事(道路・防災など)に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝業務などをお任せします
【主な業務内容】
・現地調査・測量
土地・建物の状態を計測(簡単な測量業務がメインで、難しいスキルは不要)
・補償額の算定
ルールに沿って建替え費や引っ越し費用などを計算
・住民対応・資料作成
地域住民の意向調査、役所向け資料の作成
【働き方の特徴】
勤務地: 西日本支店
訪問ペース: 1日約4~5件の現場対応
営業活動なし: 官公庁案件の元請けであり、予定済みの現場へ訪問するためテレアポや飛び込みは一切なし
キャリアパス: 専門職、総合職、マネジメント、現場専任など希望に合わせて柔軟に選択可能
【サポート・待遇】
手厚い資格支援: 補償業務管理士、測量士、建築士などの取得をWeb講義や勉強会で全面サポート
長期就業が可能: 定年後もこれまで通りの年収を維持したまま就業可能(最長75歳までの就業実績あり)
【弊社からのご紹介での内定実績】
50代 補償業務管理士(複数部門保有)約850万円のご提示
50代 補償業務管理士(複数部門保有)約700万円のご提示
40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務管理士
【必須経験】
■直近で補償業務を5年以上経験されている方
【歓迎】
■測量士
■測量士補
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【募集ポジション】
建築施工管理(RC造・S造の多様な新築建築物)
【業務内容】
■担当物件
教育・医療・福祉・商業施設、工場・倉庫、住宅・マンション、公共施設など
■規模・工期
請負金額3~10億円程度の中~大規模案件 / 工期10~15ヶ月程度
■担当体制
原則1人1現場。2~3名のチーム制(今後は3~5名体制へ拡大予定)のため、入社後の教育体制も安心です。※所長昇格後は複数現場を監督する場合があります。
■勤務スタイル
原則として現場常駐・直行直帰。出張はありません。
【担当エリア】
■割合: 東京約7割、埼玉約3割
■主要地域: 中央線沿線および埼玉県内(主に所沢市・入間市周辺)。
※地域密着を強化しているため、同じ埼玉でも川越市やさいたま市の案件はほぼありません。
【就業環境・働き方改革】
■月平均残業35時間。
■休日出勤時は、案件の落ち着いた時期に1週間~10日程度のまとまった振替休日(連休や有給との併用)が取得可能です。
■衛星測位システムを利用した「ICT施工(i-Construction)」やドローン活用を推進。定期的な勉強会を実施し、業務効率化と技術力向上を図っています。
【組織構成・社風】
20代(約10名)、30・40代(約7名)、50・60代(約10名)。
新卒・中途の垣根なく幅広い年代が活躍中です。
全体会議、設立記念式典、若手会など、社員が安心して働ける交流の場を設けています。
【長期就業環境】
平均勤続年数14年。各種手当(資格・家族・住居等)が充実しており、60歳・65歳を超えて活躍できる再雇用制度も完備。将来は所長として次世代育成に携わるなど、長期的なキャリアを築けます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士の資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オルガノ株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 609~1,069万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が運用管理する水処理プラントの電気・計装関連メンテナンス、改造(設計含む)およびトラブル対応を担当していただきます。(北海道千歳市)
■具体的な職務内容
・電気・計装品のメンテナンス計画の策定
・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成
・電気・計装品のメンテナンス作業の実施、または作業管理
・電気・計装設計(主に改造案件の設計)
・電気・計装関係のトラブル対応
■働き方について
・フレックスタイム制:有
・コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・月平均30時間程度
・事務所:北海道千歳市美々758-62
※アクセス:千歳駅からバスで30分程度活かせる経験スキル
<必須条件>
■電気・計装関係の部署で設計やメンテナンス業務の経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オルガノ株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 609~949万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が納入した水処理関連製品(プラント)の機械設備メンテ・不具合対応、改善提案業務(計画・設計・管理)を担当していただきます。
■具体的な職務内容
・機械設備のメンテナンス計画の策定
・機械設備のメンテナンス作業指示確認
・機械設備のトラブル対応
・機械設備の改善提案
・機械設備改造案件の計画/設計/管理
■働き方について
・フレックスタイム制:有
・コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・月平均30時間程度
・千歳事務所:北海道千歳市美々758-62
※アクセス:千歳駅からバスで30分程度活かせる経験スキル
<必須条件>
■機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
<歓迎条件>
■酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気,化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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