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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※中国地方圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※関東圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートの両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※北海道内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
※東北圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木・建築の現場パトロール、指導
■労働災害対応
■安全教育
■法令対応の安全管理全般 等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
■安全管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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ホテルの建築施工監理
株式会社東横イン電建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~
■業務内容
東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
●外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
●内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
・エアコン棟電気設備品設置工事
・客室ユニットバス工事
・天井ボード、クロス、カーペット工事
・内装仕上げ工事
■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。
【入社後は…】
所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。
☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。
POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。
POINT2: 【品質管理がしやすい】
東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
経験を積むほど仕事の手間が省けます。
POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。
POINT4:【職人との連携がスムーズ】
東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。
■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
・二級建築施工管理技士資格または一級建築施工管理技士補をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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ホテルの建築施工監理
株式会社東横イン電建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~
■業務内容
東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
●外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
●内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
・エアコン棟電気設備品設置工事
・客室ユニットバス工事
・天井ボード、クロス、カーペット工事
・内装仕上げ工事
■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。
【入社後は…】
所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。
☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。
POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。
POINT2: 【品質管理がしやすい】
東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
経験を積むほど仕事の手間が省けます。
POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。
POINT4:【職人との連携がスムーズ】
東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。
■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
・1級建築施工管理技士資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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リニューアル工事施工管理
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス:
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力:
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者(建築、電気、管)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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施工管理(機械器具設置)
荏原環境プラント株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント等の環境プラントの新設・延命化(大規模改修)・メンテンナンス工事いずれかの施工管理業務をお任せいいたします。
【業務詳細】
・新設工事、延命化工事、大規模改修工事、メンテナンス工事の施工管理。
・造成工事、大型機器・装置据付、建屋建設など複数工種の管理。
・全国建設現場での安全指導、安全教育。
・DXによる建設業務プロセス改善。
・工期は短くて1年半~2年程度、新設・延命化では3~4年程度の長期案件もある。
・基本的には担当現場に常駐し、状況次第で現場変更やアサイン調整も可能。
【ポジション補足】
・廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の新設・延命化・大規模改修・メンテナンス工事における施工管理ポジションです。
・羽田本社所属だが、実際の勤務は全国の建設現場への常駐が中心。
・建築・土木・機械・電気など複数工種を横断し、安全・品質・工程・協力会社管理を担います。
【キャリアステップイメージ】
いずれの工事も配属後、各現場で経験を積んだ後には副所長、所長としての活躍を期待しています。
出張形態としては新設工事・延命化工事では長期出張で現場にて勤務していただきます。但し、最低月1回の帰省は可能です。費用は会社負担となります。
またメンテナンス工事では外廻り・短期出張で現場に勤務いただきます。
新設工事・延命化工事とメンテナンス工事とのローテーションもあり、個人個人の状況に応じた業務配置も可能です。
マネージメント力に長けている方はマネージャーとしての役割も期待しています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・プラント建設現場での施工管理のご経験
・プラント建設工事の安全管理のご経験
・工場の運営管理のご経験
・工場の安全管理のご経験
【歓迎条件】
・プラント工事の施工管理経験がある方
・1級施工管理技士や監理技術者(建築・土木・清掃・機械・電気等)、労働安全コンサルタント等の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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マンション日常修繕工事監理
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<年休124日・残業20h・PC19時シャットダウン>
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025年3月期)の住友不動産グループで技術の経験・資格を活かしませんか。
■職務内容
同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。
※管理実務は協力会社へ任せる為、外勤よりも内勤の割合の方が圧倒的に多いポジションです。
■具体的には
・給排水管更新工事を中心とした計画修繕案件の提案書・見積書作成および理事会への提案業務
・給排水設備(受水槽、給水ポンプ、水道メーター廻り配管等)の更新提案および見積書作成業務
・受注後の請負工事における施工管理業務または企画監理業務
・管理組合、居住者および協力会社との各種調整業務 など
※原則、現場常駐はありません。
■このポジションの特徴:
・残業は月平均20時間程度、週休2日、年間休日125日など、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・業績安定した会社で転勤もないので、じっくりとお仕事のできる環境です。
・工事営業ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化てきる環境です。
・超高層マンションや数百戸クラスの大規模物件、街のフラッグシップ的な物件にも携わることができます。
・発注者(管理組合の代行者)側の立場なので改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
・50代、60代からの転職者も大活躍!
・ブランクがある方も歓迎します。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■時差出勤制度
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・「給排水管更新」の工事の施工管理経験
【歓迎資格】
・建築施工管理技士(1級、2級)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・建築士(一級・二級)
・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格・経験等
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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安全管理
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630~960万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■業務内容
中国・四国支店における建設工事の安全管理業務(ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理)を担当していただきます。
【具体的には】
・安全品質推進活動(安全対策検討会などの開催)
・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
・協力会社(職長、作業員)への安全品質指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・社内安全衛生委員会の運営
【本ポジションの役割】
中国・四国支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中国・四国支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
「現場の安全を守る」だけではなく、中国・四国支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験
※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
・1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など)
・監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など)
・RSTトレーナー# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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安全管理
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630~960万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容
中部支店における建設工事の安全管理業務(ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理)を担当していただきます。
【具体的には】
・安全品質推進活動(安全対策検討会などの開催)
・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
・協力会社(職長、作業員)への安全品質指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・社内安全衛生委員会の運営 など
【本ポジションの役割】
中部支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中部支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
「現場の安全を守る」だけではなく、中部支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験
※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
・1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など)
・監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など)
・RSTトレーナー# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 設計監理, 不動産開発
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括(品質管理)職の募集です。
【具体的には】
同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ(ノルウェー)
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
●設計基盤構築
〇自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
〇各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
〇AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
●技術支援・技術開発
〇チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
〇敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
〇企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
●タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
〇企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
〇確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
■監理
━━━━━━━━━━━━━━
●工事監理業務
〇建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保
〇各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
●工事に関わるマネジメント業務
〇定例会議および総合図調整会議の司会進行
〇重要部位に関する分科会開催と技術助言
〇施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
●品質管理体制の構築
〇NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
〇監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)に携わった経験
※上記に加えて、下記のいずれかの経験
■[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
■[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築設備士資格
■意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
■木造の設計監理経験
■PC造・PCa造の設計監理経験
■寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
■高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
TOPPAN株式会社
- 職種
- 建築積算, その他技術職
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場企業の同社にて、建築工事における積算業務、数量拾い、値入業務をご担当いただきます。
【業務内容に関して】
オフィスビルや商業施設やホテル、ビルエントランスの内装工事案件(元請け)をメインとした積算業務を担当します。
高精度な積算と施工知識を活かしたコスト提案を通じて、利益率向上と業務効率化を推進します。
【職務詳細】
■オフィス・商業施設・ホテル等の内装工事における積算業務全般
■見積項目・数量拾い、協力会社見積のとりまとめ・価格調整
■見積書作成および営業・設計・デザイナーとの打ち合わせ参加
■VE提案や工事条件整理、営業教育への参画
■TOPPANグループ商材を活用した社内提案・調整
【職務の魅力】
大型・複雑案件や多様な内装領域に携わり、唯一無二の空間演出を実現できる環境です。
積算業務の標準化や業務改善にも主体的に関われる裁量の大きさが魅力です。
■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)
【期待する役割】
高精度な積算業務と施工知識を活かしたコスト提案を担い、関係者と連携しながら利益率向上や業務効率化を推進する役割を期待します。
VE・CD提案や標準化活動にも積極的に参画いただきます。
【特徴・魅力】
○TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げることができます。
○また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な管理職候補として、業務推進を期待します。
■expaceについて:
同社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。
想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。
expaceは、空間を演出することによってお客様の想いをカタチにし、人々が豊かに暮らせるセカイを実現します。
【同募集のポイント】
★社内の様々な部署との連携が必要となります。
★同部署は全国で100名、東京では30名程度、キャリア入社の方も多く馴染み易い環境もございます。
★現場にて経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアステップも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■内装業界やディスプレイ業界、ゼネコンでの積算業務経験
■内装業界やディスプレイ業界、ゼネコン・内装工事会社での営業、企画設計、施工管理経験
■社内外の複数部署と連携した業務推進経験
■積算業務の標準化や業務効率化の改善提案経験
【歓迎】
■一、ニ級建築士または1級建築施工管理技士資格
■VE提案やコスト最適化の実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工~竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■マネジメント経験
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社エースホーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇る同社にて、新たに本格始動した「非住宅部門」の専任・施工管理としてご活躍いただきます。
これまでの住宅建築で培ったノウハウと、創業以来の確かな技術力を武器に、地域のランドマークとなる建物を手がけていくポジションです。
【具体的には】
大型木造物件を中心とし、低階層のS造、RC造による非住宅物件の施工管理全般をお任せします。
■現場管理の4大管理: 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の徹底。
■協力業者のマネジメント: 業者選定、交渉、現場での指揮・進捗確認。
■組織体制の構築: 新部門のため、業務フローの改善や効率化、協力業者ネットワークの強化など、自らの裁量で部門を成長させる醍醐味を味わえます。
■現場環境: 現場での実作業はございません。
管理業務に特化し、状況に応じた直行直帰スタイルの現場管理も可能です。
※現場事務担当が別におり、請求書発行、発注・見積もり、積算は担当しません。
【手掛ける案件について】
介護施設、保育園、幼稚園、クリニック(診療所)、調剤薬局、地域の店舗、オフィスビル など
エリアは東京・神奈川近郊の案件が中心です。
1億数千万円の金額の物件を扱います。
【ここがポイント】
■住宅分野で圧倒的なシェアを持つ同社が、満を持して注力するのが「非住宅部門」です。
決まったレールの上を走るのではなく、これまでの経験を活かして「どうすればより良い現場になるか」を自ら考え、組織のルールを作っていく楽しさがあります。
■「地域No.1ビルダー」としての誇りと安定感
昭和7年創業。90年以上の歴史を持つ老舗でありながら、ベンチャー精神を忘れない社風です。
紹介案件が約8割という信頼の厚さは、佐賀県内でも群を抜いています。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて「満足度No.1」を目指す質の高い仕事に集中できます。
今回は事業拡大のための、東京エリアでの非住宅分野の増員です。
■建築業界の常識を覆す「働きやすさ」
「全力で仕事をして、全力で遊ぶ」が同社のモットー。
2025年からは完全週休2日制(年間休日120日)を実現しています。
18時までの退社を推奨し、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。
■ 住宅取得支援や借上社宅制度、さらにはソフトバンクホークスや佐賀バルーナーズの観戦チケット配布など、社員の笑顔を大切にする制度が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士補、もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築現場での管理実務経験(住宅・非住宅問わず)
【歓迎】
■非住宅における施工管理経験をお持ちの方# 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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