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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,350 件

現在の検索条件

  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、大阪支社にて【河川設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■河川整備・河道管理
    〈詳細〉
    河川整備基本方針・整備計画の立案、事業評価
    河川CIMによる河道計画・設計
    河川CIMによる河川維持管理計画の検討
    総合的な土砂管理計画の策定
    洪水対策と環境保全を両立した河道内樹木管理

    ■河川構造物の計画・設計・維持管理
    〈詳細〉
    河川構造物の計画・設計(堰、魚道、水門、樋門、排水機場、堤防、護岸)
    堤防や河川構造物の点検、変状の分析・評価、補修設計

    ■水災害に強い国土づくり
    〈詳細〉
    流域治水対策
    洪水流、土砂洪水氾濫などに関わる調査、解析
    気候変動予測モデルを用いた降雨・海水面変化の予測・解析
    複数モデルによる洪水予測システムの構築
    移植後の維持管理やモニタリング
    氾濫解析、水害ハザードマップ作成・水害リスク情報の提供と周知の支援

    ■快適な水辺空間の創出
    〈詳細〉
    多自然川づくり、自然再生、魚道の計画・設計
    まちづくりと連携した河川整備
    水辺環境整備、湖畔公園などの計画・設計

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!


    応募資格

    〈必須経験・資格〉
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士補(建設部門)

    〈歓迎条件〉
    ■河川計画分野の業務経験者(管理技術者もしくは担当主務者)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、大阪支社にて【道路設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■道路整備のための調査・計画・設計
    道路、トンネルの調査、計画、設計
    道路事業評価、交通需要予測
    道路環境調査、環境マネジメント
    施工計画、施工管理
    保全、管理、運用、道路施設修繕計画

    ■円滑な道路交通実現のための分析・評価
    交通需要マネジメント(TDM)、社会実験
    高度道路交通システム(ITS)、道路情報ネットワークシステム
    プローブ情報解析、交通シミュレーション
    スマートIC整備

    ■安全・安心な道路環境の実現
    無電柱化(電線共同溝)、バリアフリー化、コミュニティ道路、道の駅、法面対策
    交通事故対策、ヒヤリハットマップづくり
    自転車利用環境整備
    安心歩行エリアにおける事故対策

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!


    応募資格

    〈必須経験・資格〉
    ◆道路計画・道路設計の業務経験者
    ◆RCCM【道路】
    ◆技術士補【建設部門】

    〈歓迎経験・資格〉
    ◆技術士【建設部門:道路、土質及び基礎】
    ◆下記経験をお持ちの方
    道路・交差点・インターチェンジ計画・設計、法面計画・設計、道路構造物・付帯施設設計、交通量推計・整備効果分析、交通事故・渋滞対策分析・検討、道路施設・舗装点検、その他BIM/CIMモデル作成
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • カナデビア株式会社

    職種
    土木施工管理, 土木設計, 建築設計, プラント設計・その他
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    風力発電事業における洋上風力発電基礎(着床式・浮体式)の開発及び基本設計を担います。

    【入社後の具体的な仕事内容】
    風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
    本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
    設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。
    ※同グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
    ※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
    ※概要は同社の公式You Tube動画をご参照ください。(https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ)
    ※同グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。
    従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、4名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。

    ■組織構成
    脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループ:9名
    30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。

    【仕事の進め方】
    入社後はOJTを中心に、先輩や上司とともに業務を進めていただくことになります。
    標準的な設計について業務を通じて学んでいただきながら、少しずつ業務の幅を広げていただく考えです。
    今後組織を拡大していこうと目論んでいるフェーズのため、未経験でも裁量が大きく、チャレンジできる環境にあります。

    【出張の有無】
    月0~1回程度(日帰りが中心)

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎(着床式)の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。同グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。

    【本ポジションで伸ばせるスキル】
    設計開発に関する一連のスキルを身につけられるだけではなく、最先端の設計スキルを学ぶことも可能です。また、今後組織を拡大していく中で比較的立ち上げフェーズに近い段階から携わることになるので、裁量が大きくやりがいもあります。

    応募資格

    【必須】
    ■構造力学/土質力学/流体力学を学ばれた方
    【歓迎】
    ■土木設計または建築設計の経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府, 北海道

    業務内容

    各支店の技術部にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    初めは管理技術者の下でサポートをしていただき、資格取得後にご自身が管理技術者としてご活躍をいただく予定です。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    下記いずれかの資格
    ■技術士補(建設部門)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日鉄興和不動産株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    総合ディベロッパーにおいて、販売センターのセンター長(チーフ)としてご勤務いただきます。
    ※センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションです。
    ※首都圏内の販売センターで勤務予定となり、週1回程度本社へ出社となる予定です。


    【具体的には】
    自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務

    ※分譲マンション販売価格:1億~3億、10億~20億等


    〈同社の特徴〉
    ◎同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。

    ◎みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。

    ◎オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須】
    ■デベロッパーや販売会社において分譲マンションの販売経験がある方
    ■販売センターの運営や統括経験がある方
    ■宅地建物取引士

    【歓迎条件】
    ■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    グループ会社が施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。

    【具体的な業務】
    ■物件の現地調査、オーナーへの提案業務
     営業社員に帯同し
    ■工事の発注、日程管理(専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います)
    ■竣工時の室内チェック(現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します)
    ■物件の事前調査(旧耐震別件調査)、協力会社とのやり取りや見積積算業務、それぞれの業務に伴う事務作業

    ※施工管理業務は協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。

    内勤:外勤=6:4
    平均残業時間:10~15時間程度/月

    【働き方】
    ■完全週休2日制/火水休みです。(時には水日休みの可能性もあり)
    ■ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
     新築戸建て住宅、アパート、マンション等の施工管理経験
     リフォーム・リノベーション(用途は問いません)の施工管理経験
     マンションの大規模修繕工事の施工管理経験


    【歓迎】
    ■以下いずれかの資格をお持ちの方
     一級建築士/1級建築施工管理技士
     二級建築士/2級建築施工管理技士
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上
  • 株式会社合田工務店

    職種
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。一つの物件に対して意匠、構造、外構、外装、建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。

    【業務内容】
    設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく仕事です。予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。
    ■オプション見積もり
    追加工事の金額の算出/基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼/基本単価のデータ蓄積/設計に見積りを提出
    ■実行予算表作成
    設計図面確定後の原価算出/予算書作成

    【同社の特徴】
    ★無駄な競争を避けた経営で安定成長
    同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
    その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
    また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
    結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。

    ★若手が活躍する企業
    人材育成に力を入れており、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
    資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や1級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています(合否問わず)。
    数々の案件を手掛け、結果を残してきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。

    ★高い技術力で、幅広く将来性の高い建造物に対応
    小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。
    また近年増加しているニーズに合わせて、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といった専門性が高く、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■施工管理等の現場経験のある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■建築業界での積算業務経験がある方
    ■建築積算士の資格をお持ちの方

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ダイキン工業株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理, プラント設計・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    ダイキングループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュートラル(CN)を推進する責任者。
    CN技術は、まだ確立されていない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難な領域。それは現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く人の心も動かせない。そのためダイキンではインハウスである施設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立してCNを進めていく体制作りまでをサポートしていく。駆使して、各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めていく。
    また全社のCNの基準つくりも行っていく。CN技術の標準化、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備も行う。

    【ダイキンの強み】
    仕事を任せてもらえる。自分自身の意志さえあれば、色々なことにチャレンジができる。特に施設部は、チャレンジ精神がとても強い部門であるので、自分の思いを形にできる職場である。

    【仕事のやりがい】
    ダイキングループのCNを進める責任者で、国内外の色々な拠点でご自身のエンジニアスキルを十分に発揮ができる。特にまだ技術自体がまだまだ発展途上の領域であり、ダイキンの強みであるヒートポンプ(HP)技術、空調技術を他部門の専門家に学びながら、ご自身のキャリアアップにもつながる。
    この領域は、これから世界的に注目されるため、ダイキン拠点を回り、この領域のスキルを身に着け、自社だけでなく他社に対しても影響力ある仕事になりうる。

    【キャリアパス】
    上記のように、今までのスキルをCNという新たなスキルに転換ができることが最大の魅力。しかもダイキンの空調技術を学ぶことができるのは、他社にはない経験値になる。
    当然海外での経験値はグローバル企業であるからこその貴重な経験となる。

    応募資格

    【必須】
    ・建築やプラントの電気、設備の設計の10年以上の経験者。また施工経験者でも可。

    【歓迎】
    ・海外の建設、プラント立ち上げの経験者
    ・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備設計士など
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • イオンディライト株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~東証プライム上場企業・イオングループ/年休117日・月残業10時間以下・リモート勤務有りで働き方◎/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能~

    ■業務内容
    ◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
    ◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
    ◇9割ほどが元請けの案件です。
    ◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。

    ■働き方
    ◇内勤と外勤の割合:内勤が8~9割程度になっております。
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
    ◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■空調設備や消防設備(スプリンクラー・排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方
    ■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
    ■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】

    ■業務内容
    同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00出社、当日のスケジュール確認
    09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
    10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
    11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
    12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
    14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
    16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
    17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
    18:00退社

    ■働き方
    ◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
    本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    応募資格

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    営業(法人向け), 測量・点検・調査, 営業職(建設その他)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】

    ■業務内容
    ◇同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。

    ■取り扱い商材
    ◇LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。

    ■業務詳細
    ◇見積もり作成
    ◇工事受注に関するご提案
    ◇現場視察 など

    ■働き方
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
    ◇月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

    ■会社の魅力:
    ◇同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◇売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    応募資格

    【必須】※下記どちらかに該当する方。
    ■電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方
    ■省エネ工事に関する知識を有する方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, プラント機械施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/月残業20h以下/働き方◎】

    ■業務内容
    ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
    ■業務詳細
    ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
    ■担当エリアや担当物件について
    ・案件は大阪を拠点として、関西エリアをご担当して頂きます。
    ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど)
    ■働き方
    ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ・同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    応募資格

    ■必須条件
    ・監理技術者(機械器具設置)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
    ■業務内容
    ◎イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。

    ■業務詳細
    ◎顧客対応
    ◎積もり業務
    ◎現場監理 など
    ※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
    ◎月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

    ■組織構成
    ◎該当部門には30名が在籍しています。

    ■キャリアについて
    ◎ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。

    ■会社の魅力
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験がある方
    ■内装施工管理の経験がある方
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■管工事施工管理の経験がある方
    【歓迎】
    ■商業施設での施工管理経験がある方
    ■建築施工管理技士をお持ちの方
    ■菅工事施工管理技士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】

    ■業務内容
    ・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。

    ■取り扱い商材
    ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。

    ■業務詳細
    ・見積もり作成
    ・工事受注に関するご提案
    ・現場視察 など

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
    ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

    ■会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    応募資格

    ■必須条件 下記どちらかに該当する方。
    ・電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・省エネ工事に関する知識を有する方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本社にて砂防設計をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■総合土砂管理
    ■大規模土砂危機管理
    ■大規模崩壊調査
    ■危機管理マニュアル
    ■水系砂防調査
    ■砂防事業効果
    ■砂防堰堤予備設計、詳細設計
    ■砂防施設長寿命化
    ■災害対応、土石流災害調査など

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの砂防設計のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸/海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸/海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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