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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社深松組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～740万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
施工管理職として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。
■業務詳細
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
■配属先について
建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。
■建築工事 実績例
仙台市高砂市民センター等複合施設 大規模改修工事
株式会社ミラプロ宮城工場 新築工事
RSテクノロジーズ三本木工場SR8工場CR構築工事
AQUAIGNIS仙台 温泉棟新築工事
土樋賃貸マンション新築工事
■同社の特徴
【創業100年以上の歴史ある企業】
2025年3月に創業100周年を迎えた、長い歴史と信頼ある企業基盤があります。地域社会の発展とともに成長してきた企業です。
【働きやすい環境づくり】
女性活躍推進企業「えるぼし」認定取得
健康経営優良法人認定
資格取得支援制度・研修制度充実
永年勤続表彰・各種福利厚生制度あり
長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級建築施工管理技士資格保有者
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
■AutoCAD、Revit、BIM等の使用経」# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ワークライフバランス重視の方歓迎！関西営業所にて商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務内容】
内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）
【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
【案件について】
ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設・飲食・物販・クリニックなどの非住宅（商業空間）の内装を手がけています。
意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりをお任せします。営業チーム、設計チームと一緒に業務を進め、チームごとに予算管理も行ないます。
＜主な業務＞
【1】積算・施工図作成・技術検討
【2】現場管理・予算管理・法令管理・安全管理
【案件について】
■内容について
ホテル 40％、オフィス 30％、都市開発関連 15％、物販飲食 15％です。
■規模 ：1,000万円～10億円（平均5000万円）
■工期 ：小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
■案件数：年間5～10件（担当する案件の規模により、年間件数は変動します）
■エリア：東京23区内、首都圏が6割。その他エリアが4割。
地方案件の場合、2～3ヶ月ほどの出張になりますが、その際発生する住居費・光熱費などは全額会社負担。
頻度は1人あたり年に1～2回程度です。
ほぼ元請けで、上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。活かせる経験スキル
【必須】
■商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎】
■建築施工管理技士（1級・2級）
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 486～486万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
集合住宅ヘーベルメゾンの監理技術者業務をお任せします。
監理技術者として専任で１棟の建物を管理していただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。
【特徴】
■お任せするのは１棟のみ！
■基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです。
■現場への直行直帰が基本です。
■担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております
■資格を活かしてシニア層も多く入社し、活躍しています！
■70歳で働け、それまで給与の変動はございません。
■サポート体制・環境・教育プログラムが充実しており、
ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます。
■現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です。
【1日の流れ（例）】
09：00 担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00 昼休み
13：00～16：00 施工品質検査
16：00～17：00 現場での安全巡視
17：00～18：00 現場状況の報告、保全状況確認
18：00 退社
【同社の魅力】
同社はヘーベルハウス等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。
遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
【歓迎】
■建築施工管理業務経験
# シニア歓迎・活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ワークライフバランス重視の方歓迎！商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務内容】
ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設・飲食・物販・クリニックなどの非住宅（商業空間）の内装を手がけています。
意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりをお任せします。営業チーム、設計チームと一緒に業務を進め、チームごとに予算管理も行います。
＜主な業務＞
【1】積算・施工図作成・技術検討
【2】現場管理・予算管理・法令管理・安全管理
【案件について】
■内容について
ホテル 40％、オフィス 30％、都市開発関連 15％、物販飲食 15％です。
■規模 ：1,000万円～10億円（平均5,000万円）
■工期 ：小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
■案件数：年間5～10件（担当する案件の規模により、年間件数は変動します）
■エリア：東京23区内、首都圏が6割。その他エリアが4割。
地方案件の場合、2～3ヶ月ほどの出張になりますが、その際発生する住居費・光熱費などは全額会社負担。
頻度は1人あたり年に1～2回程度です。
ほぼ元請けで、上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
◎7連勤の禁止
きっちりと労務管理がされており、7連勤の禁止、土日祝日の出勤が発生した場合は2か月以内に代休を取ることができます。
【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。活かせる経験スキル
【必須】
■商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎】
■建築施工管理技士（1級・2級）
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで施工管理（物流設備）をお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【募集背景】
物流事業者様や自動車メーカー様等からのご要望に対し同社からご提供できるソリューションも多種多様に渡っており、事業も幅広くなっております。
その事業拡大に備えるために建築施工管理のご経験がある方を募集しております。
【職務内容】
物流商品及びセキュリティ商品及びその他設備機器商品の施工管理
（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）の業務をご担当いただきます。
■施工事例：物流自動倉庫/金融セキュリティ設備/電動棚・移動棚等
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
▼サブコンでの工事経験（電気、設備、空調など）
▼オフィス内装の工事経験
【ポジションの魅力】
■モノづくりから現場の施工管理までを一貫して携われます。
■お客様の生産性を上げる事業について１から携われることで感謝されることが多く、達成感を味わうことができます。
■共に働く仲間と協力し合いながら、休暇取得が可能な形にバックアップ体制を整えております。
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理（内装）の実務経験を有する方
【歓迎経験】
■1級または2級建築施工管理技士の資格を有する方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 590～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
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今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネージャー（施工管理）のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
■仕事の流れ
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
●施工管理業務の経験（用途不問）
【歓迎】
●1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
建築施工管理(全国型)/東京
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
■10～60階規模のマンション（単独施工しています）
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年 月46時間→2024年 月19.3時間）
・有給平均11日（工事部平均9.7日！）
■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4～6年 主任・次席 500万～900万円
入社5年～10年 750万～1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士：100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者：20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士：15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験（3年以上）
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等をご担当いただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【入社例】
・26歳 前職380万円から480万円
・32歳 前職620万円から700万円
【働き方】
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年 月46時間→2024年 月19.3時間）
・有給平均11日（工事部平均9.7日！）
【キャリアパス】
入社～1年 係員 450万～600万円
入社4～6年 主任・次席 500万～900万円
入社5年～10年 750万～1,500万円
【人材育成・資格取得】
資格取得支援が非常に手厚く、受験料・学費補助に加えて、
一級建築士取得時には100万円の報奨金が支給されます。
若手勉強会やメンター制度もあるため、施工管理としてスキルアップ・資格取得を目指したい方には魅力的な環境です。
■メンター制度：直属の先輩には少し言いづらいことも出てくるかもという配慮のもと、信和では、2ヶ月に１回、先輩社員との面談もしくはご飯にいけるメンター制度があります。
■若手勉強会：20,30代中心に学ぶ内容を決めて、1,2ヶ月に一度集まる機会があります。
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士：100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者：20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士：15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
■育成体制が充実：
・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
■YouTubeチャンネル：/@shinwagroup
https://www.youtube.com/watch?v=vCyuv3N_n3Y&t=1s活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験（1年以上）
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
受注営業（建築）地域限定型/愛知
株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建築工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
【歓迎】
■下記、いずれか資格の保有
（30代半ば以降の昇進時における必須資格です。）
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件】
マンション、戸建て住宅、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設等
【事業部の特徴】
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フレッシュハウス
- 職種
- 個人営業（住宅）, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■100％反響営業！
営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当！
扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
数々のリフォームコンテストで上位入賞！提案をバックアップします。
【仕事内容】
お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。
■仕事の流れ
▼100％反響営業！
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化！
今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可能）
■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
■インテリアコーディネーター# 地域密着 # リフォーム # リノベーション -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に関西圏となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3～5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額：10～20億程度
■工期：20～24か月程度
■用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6：非住宅４
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後～２年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○２年～３年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に名古屋となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額：10～20億程度
■工期：20～24か月程度
■用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後～２年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○２年～３年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で、さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に関東となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数：基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、
3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額：10～20億程度
■工期：20～24か月程度
■用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、
施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、
ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後～２年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○２年～３年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、
チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、
現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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