当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,122 件

現在の検索条件

  • ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
    担当物件は都心3区(港区・中央区・千代田区)となり、転勤もございません。

    【具体的には】
    〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
    〇テナント、協力会社との折衝業務
    〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
    ※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
    〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等

    【魅力】
    〇ダイビルグループの安定基盤
    〇ダイビル物件の管理のみ!
    〇転勤なし
    〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
    〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
    ※仮眠室あり
    ※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
    〇残業平均10時間程度
    〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
    〇資格取得支援制度も充実しております!
    〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。

    【シフト例】
    日勤→日勤→宿直→明け休み→休み

    【働き方】
    〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
    自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
    〇その後、各ビルに配属です。
    日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆ビル設備管理(3年以上)
    ※以下いずれかの資格をお持ちの方
    ◆第三種電気主任技術者
    ◆建築物環境衛生管理技術者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 太平建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。

    所長候補としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは現場所長としてご活躍いただきます。

    【仕事内容】
    ■現場の安全管理
    ■工程(スケジュール)管理
    ■協力業者マネージメント
    ■品質の管理
    ■予算の管理
    ■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
    ※能力に応じてスキルアップを図ります。

    【案件について】
    主にRC造マンションがメインとなります。
    その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
    現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。

    【働く環境及び魅力】
    ◇転勤なし・東京23区中心の案件
    ◇家族手当・現場手当など福利厚生も充実
    ◇ICTツールの導入など業務効率化を推進
    ◇地域密着の老舗ゼネコンならではの穏やかな社風

    【同社について】
    創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
    マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。

    【同社特徴】
    ★地域に根差した安定経営
    創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
    安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
    ★裁量を持って働ける風土
    少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
    経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
    ★早期で現場所長を目指せる環境
    年功序列はなく実力で評価する風土があり、経験やスキル次第では所長として現場を任されるチャンスがあります。
    施工管理業務だけでなく、現場全体のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■RC/S造の中低層マンションの施工管理経験
    # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ナミキ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
    現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
    現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。

    【具体的には】
    ■図面の作成
    ■工事における工程、品質、安全、コスト管理
    ■協力工事業者様との連携など

    【案件について】
    ■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
    自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
    これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。

    ■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCマンションの実務経験
    ■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者

    【歓迎】
    ■RCマンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    520~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三菱地所グループの同社にて、ホテルの空間デザイナーをお任せ致します。

    【職務内容】
    ■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、リーダー候補として内装設計業務のをご担当いただきます。
    クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
    ■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。

    【主なデザイン実績】
    ホテル系実績:パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など

    ★こんな方におすすめ:
    〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
    →所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能!
    子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
    〇高級内装にチャレンジしたい方
    →お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます!

    【働き⽅】
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した⾏動の遂⾏度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本⽴てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
    ■⼟⽇祝休み(休⽇対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導⼊、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活⽤も豊富で、⾮常に充実した就業環境です。
    ■リモート勤務も導⼊しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活⽤しながら、負担なく⻑期的に働ける環境が整っております。

    【組織構成】
    ■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
    幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●ラグジュアリーな空間の内装設計を約5年以上経験されている方

    【歓迎経験】
    ●ホテルやレストラン、店舗などにおけるラグジュアリーな空間の内装設計のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    520~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/残業40h程度/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    ■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務のをご担当いただきます。
    クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
    ■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。

    【主なデザイン実績】
    オフィス系実績:EGG(新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト)、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など

    【働き⽅】
    ■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【組織構成】
    ■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
    幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■オフィスや商業施設の内装デザインを約5年以上経験している方

    【歓迎経験】
    ■ホテルなどのラグジュアリー系の内装デザイン経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 営業職(建築)
    想定年収
    510~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/家具や什器のトータルコーディネート(FFE提案)/ワークライフバランス◎/残業40h程度/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    ■家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客(テナントや施設の事業主)への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。
    ■実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。

    <業務詳細>
    ■顧客(テナント施設の事業主)への要望のヒアリング
    ■FFEの提案、コーディネート
    ■製作図の作成・チェック
    ■コスト、スケジュール管理
    ■製作品質管理
    ■設置・納品
    ■メンテナンス


    【働き⽅】
    ■残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【組織構成】
    ■15名程度の組織で、年齢層としては20代から40代のメンバーが活躍しています。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■オフィスやホテルのFF&E(家具、照明、テキスタイル、アート等)業務経験5年以上

    【歓迎経験】
    ■有資格者(建築施工管理技士、建築士)
    ■CAD利用可能 ※Office基本操作は必須
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
    (東京)

    【具体的な仕事の流れ】
    ■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
    ■図面設計(自火報/非常放送)
    ■見積作成
    ■客先との交渉
    ■現場打合
    ■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
    ■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
    ■不具合対応
    ■完工

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
    大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!

    【働き方】
    ・年間休日125日、入社時にライフサポート休暇20日付与(有給別途)、有給取得率15日以上とお休みが取りやすい環境。
    ・施工管理職の残業平均は29H、直行直帰可能、フレックスタイム活用(コアタイム 11:00-15:00)です。
    ・案件範囲は首都圏がメインです。

    【仕事の特徴】
    ■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
    ⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
    ■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
    ⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
    ■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
    ⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。


    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・何らかの施工管理のご経験者

    ■歓迎:
    ・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。
    ※関東圏内の案件をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■土木・建築の現場パトロール、指導
    ■労働災害対応
    ■安全教育
    ■法令対応の安全管理全般 等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートの両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
    ■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
    ■安全管理部門でのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東横イン電建

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~

    ■業務内容
    東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。

    【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
    ●外装・外構工事
     ・外壁アルミパネル工事
     ・サッシ取付工事
    ●内装・設備工事
     ・耐火被覆吹き付け工事
     ・ダクト配管工事
     ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
     ・エアコン棟電気設備品設置工事
     ・客室ユニットバス工事
     ・天井ボード、クロス、カーペット工事
     ・内装仕上げ工事

    ■業務の特徴
    ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
    ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
    ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。

    【入社後は…】
    所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
    1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。

    ☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
    東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
    さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。

    POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
    東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
    毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。

    POINT2: 【品質管理がしやすい】
    東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
    求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
    経験を積むほど仕事の手間が省けます。

    POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
    「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
    ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。

    POINT4:【職人との連携がスムーズ】
    東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
    社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
    「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。

    ■同社の方針
    東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
    ・二級建築施工管理技士資格または一級建築施工管理技士補をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東横イン電建

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~

    ■業務内容
    東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。

    【具体的な業務内容(下記工事の監理業務)】
    ●外装・外構工事
     ・外壁アルミパネル工事
     ・サッシ取付工事
    ●内装・設備工事
     ・耐火被覆吹き付け工事
     ・ダクト配管工事
     ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
     ・エアコン棟電気設備品設置工事
     ・客室ユニットバス工事
     ・天井ボード、クロス、カーペット工事
     ・内装仕上げ工事

    ■業務の特徴
    ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。
    ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
    ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約4-5か月間が通常の工期となります。

    【入社後は…】
    所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
    1現場~3現場ほど担当したのちに独り立ち。わからないことがあれば何でもご相談ください。

    ☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
    東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
    さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。

    POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
    東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
    毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。

    POINT2: 【品質管理がしやすい】
    東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
    求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
    経験を積むほど仕事の手間が省けます。

    POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
    「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
    ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。

    POINT4:【職人との連携がスムーズ】
    東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
    社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
    「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎。

    ■同社の方針
    東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験
    ・1級建築施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※本社へ配属予定です

    【業務概要】
    設備設計として下記の業務を担当していただきます。
    ▽物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
    ▽既存建物状況調査
    ▽プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
    ▽施工品質の評価、指導
    ▽設備関係全般の各種相談対応

    ▼働き方について:
    完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
    プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ▼ポジションの魅力:
    お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
    社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
    新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

    ▼同社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
    ◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◇離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
    ■電気設備のご経験
    ■以下いずれかの資格保有の方
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築設備士
    ・設備設計一級建築士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
    ■冷凍冷蔵倉庫経験者
    ■前職でゼネコン系に勤務されていた方

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ▽物流施設・商業施設の建物管理全般
    ▽オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
    ▽ビルメンテナンス会社の管理教育
    ▽施設の高環境づくりの企画・改善提案
    ▽BIMを活用した施設管理

    ■働き方について:
    完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
    プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ■事業を取り巻く環境について:
    昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

    ~こんな方におすすめ~
    仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

    ■同社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
    ◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◇離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■技術系のビルマネジメントのご経験

    【歓迎要件】
    ■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
    ■プロパティマネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社クレアスライフ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当。設計 担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行います。

    【具体的な業務】
    ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです)
    ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成
    ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結

    【配属先情報】
    開発事業部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代)

    【特徴】
    ◎都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有
    ◎リーシング子会社で一貫して行うため高稼働率をキープ(98%)
    ◎自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリア!
    ◎特に、東京都心では港区・新宿区・品川区等都心6区が多く、デザイン性も高いものとなっている 
    ◎ワンルーム投資用マンションとして人気!

    【働き方】
    月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

    【同社ならではの魅力】
    住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。

    【同社の強み】
    同社のマンションは賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様から高い人気を誇っています。それい伴い用地仕入れの際も強気の値段提示ができる点が同社の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産用地仕入経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    510~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜


    【募集概要】
    同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
    2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。

    【職務内容】
    内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務(スケジュール管理、コスト管理、品質管理)をお任せ致します。
    案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。

    【組織構成】
    ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニットと見積調達ユニットと営業ユニットで分かれております。
    そのうち今回のFM・PM・内監ユニットは10名程度の組織となっております。
    事業会社の総務部門出身の方や設計事務所・工務店出身の方、PM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

    【働き⽅】
    ■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【組織構成】
    ■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかのご経験者
    ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
    ■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    建築設計, プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建築)
    想定年収
    490~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    オフィス構築プロジェクトにおけるコンサルタントとして、顧客の経営課題や働き方に関するニーズを整理し、理想的なオフィス環境の実現を支援していただきます。経営層と現場社員それぞれの意見や課題をヒアリング・分析し、オフィスづくりの方向性や要件を策定する、設計前の上流工程を担うポジションです。

    <職務内容詳細>
    下記の手法を顧客の状況によってカスタマイズしながら、
    設計段階で必要になる要件を整理していきます。
    ▽現状オフィスの調査・課題分析
    ▽社員向けアンケートの企画、実施、集計分析
    ▽経営層へのインタビュー実施
    ▽ユーザーワークショップの企画、ファシリテーション
    設計・施工は専門部署が担当するため、本ポジションではお客様との対話を通じて課題や要望を整理し、最適なオフィスづくりの方向性を導き出すコンサルティング業務が中心となります。
    ただ、プロジェクトマネジメント業務(スケジュール・コスト・品質管理等)も継続して行っていただく可能性もございます。

    三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
    今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
    2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
    事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。

    【組織構成】
    配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
    FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
    また別部署に設計担当の部署(デザインソリューション1部)もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。

    【働き⽅】
    ■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※以下いずれか 
    ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
    ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア