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福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社ニュージェック
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の意匠設計担当として公共施設(学校等の公共施設)の設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・建築設計
・基本設計、実施設計、プロポーザル
・実施設計 など
【仕事の魅力】
・公共事業に関わる業務が多い為、社会貢献性が高い。
・分業化されていない為、設計に関して一連のフローを経験できます。
【就業環境】
業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から行っていただきます。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多いです。
応募資格
【必須】
■建築の意匠設計経験(RC造が望ましい)目安として2年以上
【歓迎】
■一級建築士
■建設コンサルタントでの建築意匠設計のご経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 福岡県, 東京都
業務内容
九州支店にて河川分野の土木設計をご担当いただきます。
■業務内容
河川計画、水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査・観測
水理模型実験、河川構造物(堤防、堰、樋門、樋管等)の設計
維持管理、耐震照査 等
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料、図面作成
■現地調査
■報告書作成 等
【担当業務例】
河川計画、治水計画、利水計画、防災計画、水理解析、洪水・氾濫予測
土砂水理、総合土砂管理計画、ダム堆砂対策・排砂計画、河床変動解析
河川水質、河川・貯水池 水質解析、水質保全・濁水対策
河川環境、自然再生計画、河川環境改善計画
現地調査・観測、水位・流量観測(ADCP、PIV等)、流砂観測、河床材料調査、水質調査
水理実験、水理模型実験、現地実験・計測
河川構造、河川構造物に関する調査・計画・設計、機能点検・照査
維持管理、河川維持管理計画、アセットマネジメント、河道内樹木管理計画
その他、地域連携支援、PM・CM業務、河川情報管理システム、海外業務 等
応募資格
【必須経験・資格】
◆河川案件の土木設計のご経験【目安として8~10年以上】
◆技術士補(河川、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎経験・資格】
◆技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店(福岡市博多区)にて橋梁分野の土木設計をご担当いただきます。
業務詳細:
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計など
【同社の魅力】
■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております!
■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。応募資格
【必須経験】
■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和リース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設備工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。
■案件:主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等
■出張・案件エリア:愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。
■元請け:下請け比率= 5 :5
■案件割合=民:官 =4 :6
■案件金額:基本的に4,000万円以上
【就業環境について】
★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。
◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。
それにより社員の業務負荷を削減しています。
◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。
◆中途入社者は全体の30%強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2%という結果にも表れています。
【同社補足】
◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。
◆PPP事業への取り組み/自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。
⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo:フレスポ』『BiVi:ビビ』『BRANCH:ブランチ』を全国で150以上展開しております。応募資格
【必須要件】
1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
一般建築物における電気工事の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 -
株式会社長谷工不動産
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
デベロッパー営業・企画・PJ推進など、同社の開発部門において不動産開発営業を担当いただきます。
建築の最上流工程に関わることが出来ます!
【詳細】
■分譲マンションなどの用地仕入(新規仲介会社開拓・事業収支作成)
■不動産の売買
■顧客折衝
■竣工の立ち合い
■利益・進捗管理
【配属部署について】
開発事業部門は現在20名ほどの組織となっています。
中核人材を募集しており、組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。
【同社の特徴・魅力】
<重点エリアでの募集>
同社グループの成長戦略において重点施策に位置づけられるのが九州地方をはじめとした国内主要都市の事業拡大でありビジネスの最も川上の事業用地の仕入れを担当します。
将来は幅広い知見を活かしながら幹部社員としての活躍を期待されています。
<企業安定性>
親会社である親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
<裁量のある組織>
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
<働きやすさ>
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。応募資格
【必須】
用地仕入・流通仲介業務の経験# マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
東テク株式会社
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車), ビル設備管理
- 想定年収
- 430~820万円
- 勤務地
- 福岡県, 長崎県
業務内容
空調機器等の保守~メンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的に】
■納入時の試運転調整や納入後のアフターサービス
■定期的な保守/メンテナンス等
※残業月平均25h
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。
応募資格
【必須経験】
■建物設備機器関係の業界経験をお持ちの方
【必須資格】
下記のいずれかをお持ちの方
■冷凍空調機器施工技能士
■管工事施工管理技士
■冷凍機械責任者
※現在資格をお持ちでない場合も、今後資格取得に対して意欲があり業界経験をお持ちの方は是非ご相談ください。
【歓迎経験】
■空調設備における保守/メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和リース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【建築施工管理】をご担当いただきます。
〈具体的には〉
建築現場における
●品質管理●コスト管理●工程管理●安全管理●環境管理
等を一貫してご担当いただきます。
〈案件としては〉
【商業施設、庁舎・事務所、教育施設、工場・倉庫、店舗、医療・福祉施設、応急仮設住宅、仮設事務所】等
幅広い用途・規模の案件があります。
※施工が始まるまでは営業担当者や設計担当者がお客様と折衝を行います。
【就業環境について】
★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。
◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。
それにより社員の業務負荷を削減しています。
◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。
◆中途入社者は全体の30%強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2%という結果にも表れています。
【同社補足】
◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。
◆PPP事業への取り組み/自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。
⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo:フレスポ』『BiVi:ビビ』『BRANCH:ブランチ』を全国で150以上展開しております。応募資格
〈必須経験・資格〉
◆RC造・S造・SRC造の建築施工管理経験(目安として直近8年以上)
◆1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士いずれかの資格保有者
〈歓迎経験・資格〉
◆現場代理人経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします
現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
【具体的には】
■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。
〈ここがポイント!〉
■施工管理の業務に集中できるシステム:
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!応募資格
【必須】
■建築施工管理の経験がある方
■一級または二級施工管理技士 保有者
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鴻池組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務内容:
建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。
■業務詳細:
・災害・事故データの統計分析、傾向把握
・再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認
・各施工現場への安全・環境パトロール(1Dayパトロールが中心)
・現場責任者・作業員への指導および安全教育
・災害事故発生時の原因調査、関係各所(発注者・関係省庁等)との協議
・環境配慮(産業廃棄物管理・CO?排出抑制・法令遵守)の管理・指導
■内勤・外勤バランス/働き方:
・内勤:約6割/外勤:約4割
・外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度
・担当現場制ではなく、チームで分担して巡回
・夜間・突発対応は最小限
■キャリアパス(目安):
30代前半:主任
40歳前後:課長代理
45歳前後:課長
50歳前後:部長
※本社には「環境推進部(ESG経営推進)」もあり、適性に応じたキャリアの広がりもあります。
【企業の特徴】
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。応募資格
【必須条件】
下記どちらかに該当する方。
・建設業、プラントにおける安全管理に関する業務経験をお持ちの方
・建築、プラント、設備などの施工管理経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アイプラン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 663~845万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社本社にて河川分野における基本設計・実施設計・補修設計などをご担当いただきます。
【業務概要】
河川・砂防ダムポジションの河川技術者として活躍いただきながらも、将来的には部門の技術指導や社員育成を担っていただきます。
【仕事内容】
■河川設計
・堤防・護岸設計
安定計算(すべり・沈下)および図面・数量計算書作成
※現在は図面作成及び数量計算が中心業務ですが、今後は設計業務にも携わっていく予定です
<その他>
・社員の育成指導
・成果物の確認や修正
・設計業務における技術指導
■ダム・砂防設計
・基本設計および概略設計
仮排水トンネルの概略検討、排水施設、擁壁工、アンカー工、施工計画
・実施(詳細)設計
砂防ダム、ダム減勢工の修正設計
長大盛土法面(ジオテキスタイルによる補強盛土)の設計
・維持管理
定期点検、総合点検、フィルダム洪水吐きの補修設計
・記録・広報
ダムの工事誌作成
★魅力ポイント★
・ワンフロアで小規模の組織であるため和気あいあいとした環境です
・原則転勤はございません。出張はございますが基本的には日帰りとなります
・フレックス制度もございます
・年間休日127日ですのでワークライフバランスも整えやすい環境です
・「八千代エンジニヤリング株式会社」の100%子会社のため基盤安定
┗一緒にお仕事をする機会や親睦を深める機会もございます
応募資格
【必須】
■土木設計(河川分野)の実務経験(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■九州支店にて、⼟⽊⼯事現場での安全管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
◇安全計画の策定
◇安全教育や各種指導
◇インシデントに対する対応と報告
◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電⼒会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。応募資格
【必須】
■社会⼈経験(目安20年以上)
■⼟⽊施⼯管理の業務経験
【歓迎】
■労働安全コンサルタント
■作業所長経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
◇下水道の資源・エネルギー活用の提案
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続けるマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「22時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。応募資格
【必須資格】
技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)
【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
【電気工事施工管理】
JR西日本電気システム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~730万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【電気工事施工管理/京阪神/JR西日本グループの安定基盤/年休127日/フレックス制//家族・住宅手当充実/出張ほぼなし】
★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生!教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★
\ワークライフバランス◎/
年休127日*フレックス制*勤続平均14.7年と働き方を改善!
【業務内容】
設備電気工事事業における電気設備の施工管理業務をお任せします。
・工事全体の予算、スケジュール、関係法令、安全基準などを考慮した施工計画の策定
・設計図面を基にした施工図面(CAD)の作成及び協力会社等への施工指示
・施工に必要な資材の発注及び管理
・工事全般の安全管理
・仕様や規格に適合しているかなどの品質管理
・材料費、外注費、人件費などの原価管理
・発注者、建築会社、設備会社、協力会社等との打合せ、調整
・電気工事に関する許認可申請や、関係官庁との協議
・竣工図書(完成図・試験成績書・取扱説明書等、注文者が必要とする書類)の作成
■業務詳細:
・対象物:マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル)
・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。
・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。
・働き方:長期出張ほぼなし。
基本的には各拠点から日帰りで行ける距離の案件がほとんどです。
■代表的な工事実績:
・イノゲート大阪
・GLIONアリーナ神戸
・minamoa
■キャリアアップ:
今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。
【本求人の魅力】
◎JR西日本電気システム株式会社は鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現など社会へ様々な貢献をしています。
◎フレックス制/11時までにの間に出勤し14時以降に退勤の範囲で裁量をもって働くことができます。
◎休日休暇(年間休日128日): 完全週休2日制に加え、お盆休み、創立記念日、年末年始などが充実。有給休暇の平均消化日数は14日。
◎資格取得支援制度: 資格取得のための社内対策研修実施など、会社として資格取得をサポート応募資格
【必須】
・電気設備の施工管理のご経験
・第一種または第二種電気工事士
【歓迎】
・1級または2級電気工事施工管理技士
・ゼネコン・サブコンでの施工管理業務のご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 545~777万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■職務概要:野村不動産グループの新規竣工物件の設備管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・既存ビル、新規竣工予定の総合管理業務及び巡回管理業務
対象施設:オフィスビル、物流施設など
・設備の保守/点検・修繕工事など見積書の作成・工事の実施/立会い 等
同社は単に設備管理を行うだけでなく、建物の価値向上のため、お客様に最適な提案を積極的に行っております!
そのため、顧客への提案業務や関係性構築を得意としている方を求めております。
<入社後・キャリアアップ>
入社後は設備管理員として経験を積んでいただき、OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後は設備管理としての業務にも携わっていただきます。
また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、
希望すれば設備管理以外にもチャレンジができる環境です。
【働く魅力】
〈日勤×土日祝休みと働き方が整う!〉
■残業20~30時間、日勤で土日祝日休み、年間休日123日と働き方の改善が目指せます!
※夜間工事立ち合い等で一部夜間対応が発生するケースもございますが、振替休日の取得が可能です。
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせなど注目されています。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
〈ご自身でスケジュール管理をし柔軟に働ける!〉
■フルフレックス、在宅制度、直行直帰等のスケジュール調整のしやすい制度が整っているため、業務に合わせて柔軟に調整ができます。
〈社内でジョブチェンジも可能!大手ならではの環境!〉
■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
応募資格
【必須経験/必須資格】
設備管理/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方
【歓迎資格】
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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