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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■1級、2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。
【具体的には】
・住戸のリフォーム（戸建、マンション問わず）施工管理
・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
※営業・プランニングは別部署で担っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社（株式会社住協）が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
＜中途社員の定着率9割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。
【具体的には】
・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
※施工管理部隊は別部署で行っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社（株式会社住協）が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
＜中途社員の定着率9割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■リフォーム営業経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理（およびその記録の保管など）
【扱う物件について】
■ 多彩な案件：1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模：大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門（施工管理者）】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部：一般建築案件を担当（※夜勤はほとんどありません）
■ 第二工事部：鉄道・テーマパーク（浦安市）関連案件を担当（※夜勤あり）
■ （参考）千葉工事部：トヨタ案件を担当（※夜勤はほとんどありません）
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください：http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制（年間休日122日）
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。（東京勤務）
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
■魅力
＜WLBの充実＞
→転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率8割と高く、働き方を整えることが可能です。
＜安心して就業可能な社内体制＞
→一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。
■職務詳細
・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）
・各施工会社との連絡/調整 他（業務は内装工事が中心となります）
・工事受注営業業務
■就業環境
・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
・残業平均は30H程度です！
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■物件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション・やりがい】
高齢化社会に合わせた「福祉施設の改修」や、「店舗から医院」「社宅からマンション」への用途変更（コンバージョン）など、建物の全面改修を通じて地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【リニューアル事業について】
「どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！」
長年利用されてきた建物を再生（リニューアル＆コンバージョン）することで、安全性や快適性を向上。さらに建物の付加価値を高め、高収益化を実現するなど、時代のニーズに合わせた建物の再生を目指します。
【同社の魅力・働く環境】
◎中途社員の定着率9割以上！安心の教育体制
「わからない」は当たり前なのでご安心ください。
OJTはもちろん、研修や互いに研鑽できる部会で成長をバックアップします。
ジョブローテーションで様々な経験を積み、自分の進みたい分野を見極めることも可能です。
◎圧倒的なスピードでキャリアアップが目指せる
キャリア例： 20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員
頑張り次第で収入アップと理想のキャリアを実現でき、ご自身やご家族の「満足」に繋げられます。
◎上場企業を凌ぐ収益力と安定性
自社で仕事を創り出せる強みがあり、高い経常利益率と収益力を誇ります。
【企業情報（住協建設について）】
◎創業41年の「住協グループ」中核企業
総合不動産業「住協」（1979年創業）から、「図面一枚、柱一本を自社で手がけるべき」という想いのもと、1982年に建設部門として設立されました。
◎トップクラスの実績と事業拡大
埼玉西部・東京都下を中心に木造戸建を多数建築し、埼玉県内では売上・利益ともにトップクラス。現在は関東エリア（都内・都下・埼玉・神奈川・千葉）において、マンションやオフィスビル、商業施設（S造・RC造）など幅広く建設を手がけています。
◎積極的な社会貢献（CSR）活動
「埼玉西武ライオンズ」や「すみだ水族館」の公式スポンサーを務めるほか、子供たちへのスポーツ支援や福祉ふれあい祭りボランティアなど、地域社会への支援活動を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する業務経験のある方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都墨田区にある同社城東支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都立川市にある同社西東京支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都府中市にある多摩支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都町田市の町田支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都台東区にある事務所を起点にライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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