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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,146 件

現在の検索条件

  • 株式会社野村建設工業

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社にて、土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工事依頼、現地調査
    ■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
    ■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
    ■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
    ■施工物件のアフターフォロー

    【サポート体制】
    入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
    しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
    資格取得のためのサポートも充実しております。
    ※業務には社用車を使用します。

    【案件に関して】
    元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。

    <工事内容>
    舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など
    ※優良工事表彰受賞実績有

    <案件割合>
    民間工事:8割
    官公庁工事:2割
    ※受注金額では、官公庁6割/民間4割

    <元請・下請の割合>
    元請工事:9割
    一次下請工事:1割

    <工事規模>
    担当案件は、小規模工事から1億円を超える大型案件まで幅広くあります。
    ▼大型案件:1~2件/1人
    工事金額:1.3億円~1.8億円
    ▼中規模案件:2~13件/1人
    工事金額:537万円~6,900万円
    ▼小規模案件:2~65件/1人
    工事金額:487万円以下

    【働く環境】
    20代~60代までの社員が在籍しております。
    真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
    工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。

    【同社の魅力】
    ★地域密着の総合建設会社
    同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
    1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
    転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。

    ★確かな実績と安定性
    年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
    また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。

    ★「挑戦」続け地域No.1を目指す
    社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。

    完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
    詳細:20万/年(実績値)※担当現場によります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■土木施工管理の実務経験
    # 道路・トンネル # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    注文住宅やアパート、マンションから、事務所ビル、工場まで、幅広い建築物の基本計画・基本設計・実施設計・現場監理までをワンストップでお任せします。
    木造からS造、RC造まで、多様な構造の物件にオールマイティーに携わっていただきます。
    担当エリアは都内、都下、埼玉、千葉、神奈川です。

    【勤務地・就業条件】
    勤務地は「東京支店」となります。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
    お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度となります。

    【働く環境・魅力】
    中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
    また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。

    【企業・事業の強み】
    創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
    埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
    また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。

    【選考プロセス(建築積算)】
    書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
    ※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■注文住宅・アパート・マンション・事務所ビル・商業ビル・倉庫・工場いずれかの設計業務経験
    ■二級建築士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # S造 # RC造 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビルマネジメント(BM), マンションフロント
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築物総合管理業務をお任せします。建物オーナーやテナントの窓口として、設備管理・清掃・警備などの各種管理業務を統括し、安心・快適な施設運営を支えていただきます。
    また、一部賃貸マンションのフロント業務にも携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】

    〈ビルマネジメント業務〉
    ・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
    ・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
    ・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
    ・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
    ・見積書、報告書、提案書等の作成
    ・法定点検および定期点検のスケジュール管理
    ・不具合発生時の対応および関係各所との調整
    ・年間修繕計画の策定・進捗管理
    ・管理品質向上に向けた改善提案

    〈賃貸マンションのフロント業務〉
    ・マンション管理組合の運営サポート
    ・建物管理計画の提案及び見直し(長期修繕計画など)
    ・共用部分の修繕提案
    ・管理費収支改善の提案等

    ※マンションは数棟のみでメインはビルとなります。
    ※賃貸マンションは法人様がオーナーの為、お打ち合わせは平日の日中に行います。
    ※横浜駅西口近辺のビルをご担当いただくので、出張はないのはもちろんですが、公共交通機関や車を使っての移動は基本発生しません。


    【このポジションの特徴】
    現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
    建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
    設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■安心の安定感!
    創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さはバツグンです!

    ■安心の教育制度あり!
    初めは先輩社員(指導員)のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。
    入社半年間は指導員・相談員制度によりしっかりサポート。分からないことがあれば何でも聞いてください!

    ■仕事も家庭も大切にできる職場
    育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。

    ■働きやすい環境:
    月残業10時間程度で、ご自身のスケジュールに合わせて有休取得可能。服装はオフィスカジュアルOK!きれいでフラットな職場で、コミュニケーションも取りやすい環境です。
    夜間・土日対応も別の方が担当するので発生いたしません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■ビルマネジメント
    ■マンションフロント

    【歓迎資格】
    ■管理業務主任者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ウエスコ

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    440~880万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ■道路、河川、鉄道、港湾、トンネル、橋梁および各種維持管理などの施工管理業務及び事業を効率的に推進する立場で用地の買収手続きの早期着手や工事の早期着工を目指し、発注者と協働で設計・資料作成を担う業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    対象工事の契約の履行に必要な資料作成
    対象工事の施工状況の照合
    地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
    工事検査への臨場
    発注者と協働による設計・資料作成

    主な発注先は国交省、各府県、鉄道運輸機構などの公共事業を発注する立場の事務所であり、土木工事における工程管理・品質管理・安全管理を一元化し、神速かつ的確な対応の発注者支援を行うことにより、発注者のご要望に沿った最適な施工および設計・資料作成を実現する役割を担っています。

    【同社の特徴】
    ■無借金経営、自己資本率75%超えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
    ■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
    ■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
    ■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。

    《社風》
    ■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・建設会社、建設コンサルタントの実務経験者(経験年数は問わない)
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、CADの基本操作)

    【歓迎】
    ・発注者支援業務の実務経験者
    ・一級、二級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中部電力グランドワークス株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社は、中部電力パワーグリッド株式会社からの受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。
    公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。
    若手社員も半数ほど在籍しており、研修体制もございます!

    【具体的な仕事内容】
    ■公共事業にかかわる用地測量業務
    地方自治体からの発注業務(道路、河川、公園など)
    中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務
    中部電力グループ発注の山間部での業務もございます。

    ■その他測量
    民間企業からの依頼による各種測量
    各種図面作成業務

    *使用CAD TREND-ONE、INFINITY NEO
    *一連の業務をお任せいたします。

    【同社の魅力】
    ■魅力溢れる仕事内容
    鉄塔用地の分筆、送電線下測量、道路・河川・公園などの公共事業、民間企業からの測量依頼など、幅広い業務を経験できます。国土交通省をはじめとする省庁や自治体からの発注業務にも携わり、社会貢献を実感できる仕事です。

    ■安定基盤
    中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

    ■働きやすい環境
    中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。
    フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    出張はありますが、最長1週間程度です。
    就業時間7時間40分!
    残業時間は月平均20時間程度です。

    ■社会貢献
    中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。

    ■長期的に活躍いただける環境面
    60歳定年・65歳雇用制度あり!現在は60代の方も活躍中!

    【社内環境】
    現在9名の方が在籍中です!
    8名が中途入社の方ですので、中途社員が馴染みやすい環境です。
    10代1名・20代3名・30代1名・40代2名・50代1名・60代1名

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■測量士補をお持ちの方
    ■測量のご経験

    【歓迎要件】
    ■測量士をお持ちの方
    ■測量CADソフトの操作経験
    ■官公庁向けの業務経験
    ■民間企業向けの業務経験
    ■顧客との折衝経験
    ■担当技術者・管理技術者のご経験がある方
    ■補償業務管理士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    建築設計, プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建築)
    想定年収
    490~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    オフィス構築プロジェクトにおけるコンサルタントとして、顧客の経営課題や働き方に関するニーズを整理し、理想的なオフィス環境の実現を支援していただきます。経営層と現場社員それぞれの意見や課題をヒアリング・分析し、オフィスづくりの方向性や要件を策定する、設計前の上流工程を担うポジションです。

    <職務内容詳細>
    下記の手法を顧客の状況によってカスタマイズしながら、
    設計段階で必要になる要件を整理していきます。
    ▽現状オフィスの調査・課題分析
    ▽社員向けアンケートの企画、実施、集計分析
    ▽経営層へのインタビュー実施
    ▽ユーザーワークショップの企画、ファシリテーション
    設計・施工は専門部署が担当するため、本ポジションではお客様との対話を通じて課題や要望を整理し、最適なオフィスづくりの方向性を導き出すコンサルティング業務が中心となります。
    ただ、プロジェクトマネジメント業務(スケジュール・コスト・品質管理等)も継続して行っていただく可能性もございます。

    三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
    今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
    2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
    事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。

    【組織構成】
    配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
    FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
    また別部署に設計担当の部署(デザインソリューション1部)もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。

    【働き⽅】
    ■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※以下いずれか 
    ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
    ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて発注者支援業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。

    ■工事監督補助業務:
    発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握   
              
    ■資料等作成業務:
    発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
                      
    ■積算業務:
    工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)

    ★発注者支援とは・・・
    国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。

    【同社の魅力】
    ■充実の研修制度で、未経験からプロフェッショナルへ!
    異業種からのキャリアチェンジも安心。同社では、ゼネコンの施工管理経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後の約2~3ヶ月間の丁寧な社内研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎からしっかりと習得できます。発注者支援の経験がない方も、着実に成長できる環境です。研修後も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■土木業務に携わったご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士補(建設部門)
    ■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社野村建設工業

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工事依頼、現地調査
    ■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
    ■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
    ■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
    ■施工物件のアフターフォロー

    【サポート体制】
    入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
    ベテラン社員も多いため、しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
    資格取得のためのサポートも充実しております。
    ※業務には社用車を使用します。

    【案件に関して】
    元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。

    <案件割合>
    民間工事:9割
    官公庁工事:1割

    <元請・下請の割合>
    元請工事:9割
    一次下請工事:1割

    <工事規模>
    担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
    ▼大型案件:1~2件/1人
    工事金額:1.1億円~16.6億円
    ▼中規模案件:1~17件/1人
    工事金額:505万円~9,700万円
    ▼小規模案件:1~195件/1人
    工事金額:495万円以下

    【働く環境】
    20代~60代までの社員が在籍しております。
    真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
    工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。

    【同社の魅力】
    ★地域密着の総合建設会社
    同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
    1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
    転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。

    ★確かな実績と安定性
    年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
    また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。

    ★「挑戦」続け地域No.1を目指す
    社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。

    完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
    詳細:20万/年(実績値)※担当現場によります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■S・RC造の施工管理の経験
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 東光園緑化株式会社

    職種
    造園施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【120年続く緑化事業のパイオニア企業】同社において、植栽管理(メンテナンス)をお任せいたします。

    主に案件管理者として、マンションや商業施設等をはじめとする大型施設から、個人邸まで植栽、緑地のメンテナンス業務をご担当頂きます。

    植栽管理の流れ
    1. お打ち合わせ
    現地確認とヒアリング: 初回は植栽地を一緒に拝見しながら、「サクラが咲かない」「台風で倒れないか心配」「全体で〇〇円の予算内で管理してほしい」など、お客様のご要望やお悩みを伺い、最適な管理手法を模索します。

    2. 樹木調査
    現状の把握: 正確なお見積りのため、樹木の大きさ、植栽地の面積、病害虫の有無などをプロの視点でしっかりと調査します。

    3. プランニング・お見積り
    プランのご提案: 調査結果をもとに、お客様専用の「年間作業工程表」と「お見積書」を作成します。
    作業内容の明確化: 高木剪定、生垣の刈込、病虫害防除、除草、芝刈、施肥など、標準的な作業内容をご説明します。
    選べる管理スタイル: ご予算やご要望に合わせ、時期や回数を調整できる「年間を通した総合的な管理」と、「1回の作業ごとのスポット管理」に対応しています。

    【同社の魅力】
    同社は、造園業の中でも屋上緑化のパイオニアとして、今年で創業120年を誇ります。
    個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。
    お客様からも厚い信頼を得ています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■造園業での実務経験をお持ちの方(職人、現場経験のみでも可)
    ■1級造園施工管理技士
    ■2級造園施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇BIMオペレーターとして、設計/施工の効率化や情報管理の最適化を担当いただきます。
    また、関係者間のコミュニケーションを円滑に進め、データの共有や調整をサポートする役割も担っていただきます。

    【具体的には】
    ■BIM 実行計画 (BEP) の作成
    ■BIM360を用いた共通データ環境 (CDE) の設定。
    ■Revitにおけるモデリングガイドラインの確立。
    ■構造、意匠モデルの作成。
    ■BIM360での干渉チェックと定期的なプロジェクトレビューの実施。
    ■施工図作成
    ■Navisworksでの施工シミュレーション作成。
    ■Dynamoを活用し、Revit 内の特定ニーズに対応。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
    ■残業時間は多くても30h程度となっており、平均は20h程度となっております。
    ■その他、ノー残業デーの導入/半日有休取得が可能/積算業務のテレワーク導入を実施しております。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。
    また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    【同社が取り扱う案件に関して】
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ■基本的には常駐、現場の方は直行直帰です。
    ■工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ■原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ■同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
    所長の方は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■BIM推進業務のご経験
    ■Revitの使用経験(目安1年程度)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 加和太建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    まずは現場の二番手(次席)として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。新入社員へのフォローも行っていただきます。

    【具体的に】
    ○現場の進行管理
    協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。

    ○ルールの習得
    より安全に品質の高い施工をするための 同社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。

    ○書類作成・事務
    公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。

    ○調整・折衝業務
    発注者様(お客様)や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。そのための資料や図面の作成もお願いします。

    【案件エリアについて】
    ・メインは静岡県東部、基本的に静岡県内の現場で就業となります。

    【部署構成】
    ・建築部54名
    (内正社員48名、嘱託4名、パート2名/男性41名、女性13名)

    【入社後のキャリアステップ】
    〇入社〜半年: 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
    〇半年後以降: 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。

    【主な施工実績】
    ・三島市立北中学校、加茂保育園
    ・清水町図書館保健センター複合施設
    ・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
    ・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など

    ※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
    この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社で担っております。

    【魅力ポイント】
    ・意欲ある社員には積極的にチャンスを渡す社風です。20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。

    ・著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。

    ・地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。

    【同社について】
    幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。

    現場の規模は数億~数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。
    おかげさまで地域のお客様から多くの受注することができ、現場数を増やすためにも次期所長候補を必要としています。

    同社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を同社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆建築施工管理の実務経験
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆Officeソフト(Excel、PowerPoint等)の実務利用に抵抗がないこと。

    【歓迎】
    ◆1級または2級建築施工管理技士
    ◆S造・RC造の施工管理経験(ハウスメーカーのみの方は、より幅広い工法に挑戦したい意欲を重視します)
    # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 静鉄建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを続括・客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーション業務をお任せいたします。

    【案件】
    ■担当する案件としては静岡鉄道、しずてつストア等の静鉄グループからの案件に加え、官庁工事、一部民間工事もございます。
    ■90%公共案件となり、発注者は静岡市が8割程です。
    そのため、担当エリアも静岡市内が大半となります。
    ※その他、静岡県や国交省案件が数件ございます。
    ■金額は1億~2億がメインで大きくて5億ほどです。
    ■1案件2~3名で担当します。
    ■1人1案件が基本のため、担当案件に集中できます。
    ■基本、現場への直行直帰となります。

    【資格取得支援】
    ■金銭面の補助あり!
    1級土木施工管理技士を受ける場合・・・
    1.受験費用の負担有
    2.受験会場までの交通費支給あり
    3.合格時祝い金支給あり
    ■講座を受けられます!
    資格学校と提携しており、資格のための講座を受けることができます。
    受験対象者のほとんどが受講しており、合格者実績も8割近く!

    【環境面】
    ■土木技術者は26名在籍中。20代~60代まで幅広く活躍中です。
    ■夜勤や出張、休日出勤はほとんどございません。

    【静岡に根差した静鉄グループの会社です。】
    ■入社から定年まで長くお勤めされる社員も多く、安定した企業です。
    ■基本は土・日曜、祝日休みでWLBも充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
    ■自家用車をお持ちの方
    ■施工管理の仕事にチャレンジしたい方

    【歓迎】
    ■施工管理経験をお持ちの方
    ■1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社四門

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計, 建築設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事内容】
    公共工事(道路・防災など)に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝等をお任せします。

    ■現地調査・測量
    1日4〜5件の現場を訪問し、土地・建物の状態を計測

    ■補償額の算定
    ルールに沿って建替え費や引っ越し費用を計算

    ■住民対応・資料作成
    住民の意向調査、役所向け提出資料の作成

    【未経験でも安心のポイント】
    専門知識は不要: 簡単な測量と資料作成がメインのため、ゼロからでもスタートしやすい環境
    営業活動なし: 官公庁からの元請け案件のみ。テレアポ・飛び込み営業は一切なし

    【手厚い資格取得支援】
    測量士・建築士・補償業務管理士などの資格取得を会社が全面サポート
    Web講義や勉強会が完備されており、働きながら一生モノの資格と市場価値を手に入れられます

    【キャリアパスと働きやすさ】
    選べるキャリア: 現場を極めるスペシャリスト、幅広く活躍するゼネラリスト、マネジメントなど希望に合わせて柔軟に選択可能
    長期安定就業: 定年後も年収を維持したまま働ける環境(最長75歳までの就業実績あり)

    ■勤務地
    勤務地は東京本社になります。

    【弊社からのご紹介での内定実績】
    50代 補償業務管理士(複数部門保有)約850万円のご提示
    50代 補償業務管理士(複数部門保有)約700万円のご提示
    40代 補償業務管理士保有      約650万円のご提示
    30代 測量士保有          約500万円のご提示

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■補償業務経験
    ■補償業務管理士 
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
  • 東光園緑化株式会社

    職種
    その他技術職, 造園施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、造園施工管理として下記業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査・ヒアリング
    現場の確認: 図面、面積、階数などの基本情報のほか、周辺道路や近隣状況などの施工環境を確認します。
    ご要望のヒアリング: 「BBQをしたい」「目隠しが欲しい」など、お客様の目的や用途を伺います。
    周辺環境の調査: 借景や遠近法といった景観の活用、日照や風通しなどを調査し、設計の土台を作ります。

    2. プランニング・お見積り
    プラン作成・ご提案: 打ち合わせを重ね、図面やCG、カタログなどを用いて、視覚的に分かりやすく完成イメージや見積もりをご提案します。
    不安解消と合意形成: 樹木の選定やお手入れ方法、施工スケジュールを丁寧に説明し、ご納得いただいた上でご契約となります。

    3. 施工・現場管理
    事前準備: 作業手順の確認、近隣住民へのご挨拶、現場での最終打ち合わせや資材の確認を行います。
    品質・安全管理: 排水や土壌の「工程内検査」を実施し、ISO9001基準に基づく安全で高品質な施工を管理します。
    竣工と引き渡し: 社内検査とお客様の確認を経て引き渡しとなります。徹底した清掃と、近隣への完了報告も行います。

    4. アフターメンテナンス
    枯れ保証の対応: 施工後1年間は、植物が根付くまでのサポートとして、万が一枯れた場合の無償交換に対応します。
    年間管理のご提案: 美しい状態を長く保つため、病害虫の防除や剪定などの定期メンテナンス(年間管理サービス)をご提案します。

    【同社の魅力】
    同社は、造園業の中でも屋上緑化の企業として、今年で創業120年以上を誇ります。
    個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。お客様からも厚い信頼を得ています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■造園施工の実務経験
    ■1級造園施工管理技士
    ■2級造園施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # 女性活躍 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて、営業のポジションです!
    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、
    官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、
    幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    1.スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    2.リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    3.RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車免許第一種をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■官公庁への営業経験をお持ちの方
    ■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ■無形商材の営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし

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