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500万~599万の求人検索結果一覧
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積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】
■業務内容:
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
・清掃・植栽等の美観チェック
・イベント企画等
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
■組織構成:
現在配属部署は約15名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。応募資格
■必須:以下いずれも
分譲マンション管理経験、管理業務主任者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■具体的には:
▽物流施設・商業施設の建物管理全般
▽オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
▽ビルメンテナンス会社の管理教育
▽施設の高環境づくりの企画・改善提案
▽BIMを活用した施設管理
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
~こんな方におすすめ~
仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■同社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◇離職率約4%!(定年退職者含む)
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
応募資格
【必須条件】
■技術系のビルマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
■プロパティマネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大日本土木株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- アフリカ
業務内容
〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での土木施工管理業務をお任せいたします。
【業務内容】
■海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
■対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等
【海外赴任について】
■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。
【赴任期間】
■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。
【同ポジションの魅力】
<実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。
■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!
■志向性としてマッチしている人としては…
⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!
【同社について】
■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
また有利子負債ゼロの無借金経営です。
■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。
【土木施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!応募資格
【必須】
■一般土木工事の施工管理経験
■発展途上国での生活を楽しめる方
【優遇】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■海外での施工管理経験
■公共土木工事の施工管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本土木株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- アフリカ
業務内容
〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での設備施工管理業務をお任せいたします。
【業務内容】
■海外設備工事(電気・衛生・空調)における現場管理業務をお任せします。
■海外ODA等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
■対象施設(例):学校、病院、空港等
【海外赴任について】
■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。
【赴任期間】
■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。
【同ポジションの魅力】
<実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。
■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!
■志向性としてマッチしている人としては…
⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!
【同社について】
■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
また有利子負債ゼロの無借金経営です。
■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコントップクラスです。
■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジする方が増えていますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。
【設備施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!応募資格
【必須】
■設備工事の施工管理経験
■発展途上国での生活を楽しめる方
【優遇】
■2級以上の管工事施工管理技士もしくは2級以上の電気工事施工管理技士の資格
■海外での施工管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
【詳細/バックアップ体制】
・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。
【働き方】
◆年休123日(水日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。応募資格
【必須】
■マンションフロント経験者(5年以上)
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大日本土木株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- アフリカ
業務内容
〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での建築施工管理業務をお任せいたします。
【業務内容】
■海外建築工事における現場管理業務をお任せします。
■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
■対象施設(例):学校、保冷倉庫、空港等
【海外赴任について】
■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。
【赴任期間】
■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
■1現場につき、日本人は3~6名の配属となります。
■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。
【同社について】
■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。
■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。
【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!応募資格
【必須】
■一般建築工事の施工管理経験
■発展途上国での生活を楽しめる方
【優遇】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
■海外での施工管理経験
■公共建築工事の施工管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
明治コンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【地質・防災部門に強みをもった国際航業グループの建設コンサルタントです】
同社東京支店にて地質分野の業務をお任せいたします。
経験を活かして技術士のもと、資格取得をめざせます!
【具体的には】
■地質踏査
■各種解析・シミュレーション
■ボーリング調査
■室内試験 他
【同社について】
同社は1961年創業の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
【同社の魅力】
■地理空間情報に強みを持つ国際航業グループ
同社は大手建設コンサルタントの国際航業株式会社のグループ企業の1つでございます。
そのため、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。
【働き方について】
◎在宅勤務可(週1~2)
◎時差出勤可
◎残業時間平均20時間応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■建設コンサルタントで同業務の実務経験がある方
■技術士補(建設部門・応用理学部門)をお持ちの方
【歓迎要件】
以下いずれか資格をお持ちの方
■RCCM(土質及び基礎・地質)
■技術士(建設部門:土質及び基礎・応用理学部門:地質)
■地質調査技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社の社員に向けて、より働きやすく価値を創出しやすいオフィス環境の実現を目指し、運営改善からデータ分析を活用した働き方改革、拠点戦略の立案までを担当。社員体験と企業価値の向上を牽引していただきます。
■具体的には
・オフィス運営・環境改善
・データ活用による職場環境改善
・働き方改革
・オフィス戦略
・プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
■本ポジションの魅力/やりがい
・自らのアイデアで「働く環境」を変えられる:
オフィス運営を維持するだけではなく、社員の声やデータを基に改善策を企画し、自ら実現まで携わることができます。改善効果を利用者の反応として直接感じられる仕事です。
・大規模なオフィス戦略に携われる:
首都圏オフィス再編や将来の拠点戦略、グループ横断プロジェクトなど、会社全体に影響を与える大規模な施策に参画できます。
・データを活用した新しい総務に挑戦できる:
経験や勘だけではなく、利用データやアンケート分析を活用しながら、科学的・戦略的に職場環境を改善する「次世代型総務」を実践できます。
・社内外の多様な人とつながれる…社内の各部門に加え、NECグループ各社や他社総務との交流を通じて幅広い知見を獲得できます。自身の成長機会も豊富な環境です。
・「社員の活躍を支える基盤」を創る仕事:
ワークプレイスグループのミッションは「データと人とで創る、安心・最適な働く基盤」。社員が最大限の力を発揮できる環境づくりを通じて、会社の成長に直接貢献できます。
■入社後の流れ
まずはオフィス運営・環境改善業務を担当していただき、同社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。具体的には、利用者の声やオフィス利用データをもとに、社員がより働きやすい環境づくりに向けた改善施策の企画・実行を担当していただきます
■キャリアパス
【1年後】
まずは担当拠点や担当領域を持ち、オフィス運営・環境改善・データ分析・プロジェクト推進の基礎を習得いただきます。
利用者との対話や現場課題の把握を通じて、オフィス改善施策の企画・実行を主体的に推進できる人材への成長を期待します。
【5年後】
オフィス移転や拠点戦略、働き方施策などのプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
単なる運営管理だけでなく、社員体験や事業戦略を踏まえたワークプレイス企画をリードし、会社全体に影響を与える施策を推進するポジションです。
【10年後】
経営視点で「働く環境」をデザインする専門人材として、ワークプレイス戦略全体を牽引いただくことを期待しています。
オフィス、働き方、データ、BCP、拠点戦略を統合的に捉え、経営層への提案や全社変革プロジェクトを推進するポジションです。将来的には総務部門のマネジメントやグループ会社を含めたワークプレイス戦略責任者としての活躍も可能です。応募資格
【必須(Must)条件】
・300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験
・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上)
・社内外関係者との調整経験
【歓迎(Want)条件】
・オフィス移転・改修プロジェクト経験
・フリーアドレスやABW導入経験
・CRE(企業不動産)管理経験
・ワークプレイス戦略策定経験
・データ分析やBIツール活用経験
・不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験
・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
・プロジェクトマネジメント関連資格# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/大阪】
関西支社(大阪)で機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/宮城】
九州支社(福岡市)にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/宮城】
東北支社(仙台市)にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/東京】
東京本社にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/東京】
北海道支社(札幌市)にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
小林工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
現場監督として公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅などの設備工事の原価、品質、安全、工程など管理全般を担当していただきます。
【具体的には】
■施工図チェック
■作業スケジュールの作成および管理
■協力業者の手配
■お客様との打ち合わせ
■各種管理(原価、品質、安全、工程など)
【案件について】
担当エリアは本社のある群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。
現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費支給)
地域のインフラを支える同社は、創業から地域の街づくりに貢献してきました。
今後も地域密着企業として成長を目指しております。
そのため、転勤もなく長期就業可能な環境となっております。
【施工実績】
◇Gメッセ群馬
◇共愛学園 共愛コモンズ
◇前橋赤十字病院
◇前橋育英高等学校第一体育館
◇群馬大学(付属小学校、教育学部付属中学校 等)
◇奥伊香保旅館 諧暢楼 等
【同社の魅力】
★140年以上の確かな歴史と実績
同社は1880年創業の長い歴史を持ち、地元群馬に根付いてきました。
これまでに多くの建築・土木プロジェクトを手掛け、確かな信頼と実績を築いております。
お客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける環境がございます。
★これからの成長を目指す「100億宣言」企業
同社は近年、経済産業省・中小企業庁が推進する 「100億企業」登録・宣言 を行い、さらなる成長に向けた取り組みを進めております。
2035年に100億達成を目指し、今後も業績拡大を図っていきます。
【同社のの特徴】
◇入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。
◇150周年に向けて掲げた「トキメイク2030」を基に、2035年100億の目標に向かって取り組んでいる成長フェーズに関われることも魅力です。
◇また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。
応募資格
【必須】
■設備工事の施工管理経験
■1級または2級管工事施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
小林工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
現場監督として公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅などの電気工事の原価、品質、安全、工程など管理全般を担当していただきます。
【具体的には】
■施工図チェック
■作業スケジュールの作成および管理
■協力業者の手配
■お客様との打ち合わせ
■各種管理(原価、品質、安全、工程など)
【案件について】
担当エリアは本社のある群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。
現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費支給)
地域のインフラを支える同社は、創業から地域の街づくりに貢献してきました。
今後も地域密着企業として成長を目指しております。
そのため、転勤もなく長期就業可能な環境となっております。
【施工実績】
◇Gメッセ群馬
◇共愛学園 共愛コモンズ
◇前橋赤十字病院
◇前橋育英高等学校第一体育館
◇群馬大学(付属小学校、教育学部付属中学校 等)
◇奥伊香保旅館 諧暢楼 等
【同社の魅力】
★140年以上の確かな歴史と実績
同社は1880年創業の長い歴史を持ち、地元群馬に根付いてきました。
これまでに多くの建築・土木プロジェクトを手掛け、確かな信頼と実績を築いております。
お客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける環境がございます。
★これからの成長を目指す「100億宣言」企業
同社は近年、経済産業省・中小企業庁が推進する 「100億企業」登録・宣言 を行い、さらなる成長に向けた取り組みを進めております。
2035年に100億達成を目指し、今後も業績拡大を図っていきます。
【同社のの特徴】
◇入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。
◇150周年に向けて掲げた「トキメイク2030」を基に、2035年100億の目標に向かって取り組んでいる成長フェーズに関われることも魅力です。
◇また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。
応募資格
【必須】
■電気工事の施工管理経験
■1級または2級電気工事施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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