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積水ハウスGMパートナーズ株式会社の求人検索結果一覧
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積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【マンションフロント/名古屋/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/転勤無し/担当平均10棟/弊社採用実績あり】
【業務内容】
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
現在配属部署は約10名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
【就業環境】
■社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCにて顧客折衝経験のある方
【歓迎】
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<分譲マンションの管理>
理事会運営支援や修繕手配など管理業務を手がけ、マンション管理組合の運営を支援します。
■平均担当物件数:8~10物件
■月平均残業時間:20時間
【具体的には】
■理事会運営支援
同社グループが建設したタワーマンションを中心としたお住いの方々から構成される組合の運営をサポートします。管理費・修繕費の使い道、清掃運用などマンション内のルール等を決定する会の運営を支えていきます。事前の準備や当日の運営サポートなどもお願いいたします。
■修繕手配・維持管理
マンションの共有スペースに不備が見つかった場合には修繕手配を行ないます。マンションの劣化に伴う長期修繕計画を立てたり、工事の手配なども組合と相談しながら手配していきます。
■トラブル対応
設備の故障や破損など、マンションで発生する様々な問題に対応していきます。
※即戦力としてお迎えしますので、担当上長から社内規定・仕事の流れを説明された後からすぐに実務に入っていただきます。
※マンションまでは直行していただいて構いませんので、時間を有効的に使っていただけます。
<働き方について>
■年間休日129日
土日祝の完全週休2日制。休日出勤した場合は、代休制度が適用されます。
夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇を取得しやすい環境を整えています。
■年次有給休暇の時間単位取得
通院や、学校行事への参加、家族の介護など家族のさまざまな事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入しています
■男性育休
積水ハウスグループでは、子育てを夫婦で取り組めるよう、男性社員に1か月以上の育児休業完全取得「男性育休」を2018年より開始しました。
条件としては3歳までの子に対して1ヵ月以上。どんなタイミングでも取得可能。
生まれてすぐでも良いですし、1ヵ月一気に取ることもできますし、1ヵ月まるまる休むことが難しければ分割しても大丈夫です。
中には、2週間ずつ分けて取得される方もいらっしゃったり、3カ月の育休を取られた男性社員もいます。
■転勤を伴う異動
営業所が東京・名古屋・関西エリアの地域に設置されており、現在は基本的に転居を伴う異動はありません。
■福利厚生
ベネフィットステーションの会員なので、様々な特典が受けられます。
神戸にフィットネスクラブを運営しており、社員は利用することができます。
■雰囲気
GMパートナーズのやり方を伝えたり、未経験の方には細かく丁寧に教えたり、教えあう風土があります。
相談を聞いてくれたり、解決策やアドバイスもしてくれたり、何か担当物件で問題があれば、上司が説明に同席するなど、一緒に解決する安心できる環境があります。
■物件について
100%積水グループ物件です。
つまり、安定した業務量と高品質なサービス提供に集中できる環境です。
新規開拓に時間を割く必要がなく、既存顧客との信頼関係構築と、きめ細やかなサービス提供を通じて、顧客満足度を追求できる点が大きな魅力です。
サービスの質を最優先に考え、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【同社について】
積水ハウス株式会社のグループ会社です。積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、関西圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。
マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上をミッションとしています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれも
・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験(目安2年以上)
・管理業務主任者の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 430~680万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【マンションフロント/大阪/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/担当平均10棟/弊社採用実績あり】
【業務内容】
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
現在配属部署は約10名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
【就業環境】
■社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
■積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCにて顧客折衝経験のある方
【歓迎】
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】
■業務内容:
お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
・清掃・植栽等の美観チェック
・イベント企画等
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。
■組織構成:
現在配属部署は約15名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
■必須:以下いずれも
分譲マンション管理経験、管理業務主任者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】
■業務内容:お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
・清掃・植栽等の美観チェック
・イベント企画等
大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
■組織構成:
現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下。
一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。
価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。
夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マンションフロント経験(5年程度)と管理業務主任者保有の方
■歓迎要件:
・顧客満足度を高めながら、顧客に寄り添った対応、提案が出来る方
・目上の方ともコミュニケーションが取れる方
・外構植栽に知識ある方(グランメゾンのマンションが、植栽が多いマンションです)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積水ハウスが手掛けた分譲マンションの設備設備交換・提案書作成~施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。
■業務詳細:
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 等
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
■業務の魅力:
<物件について>
積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
<体制・担当物件数>
技術工事部9名(60代3名、50代2名(1名事務員)、40代1名、30代2名、20代1名)
全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は10~15物件程度となります。
<働き方>
・年間休日129日、残業時間20時間程度でと働きやすい環境です。
・残業も多くて40時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。
・スライド勤務可能で、出社を7時~11時の間で設定できます。
・現場への直行直帰も可能。
・チームでの協力体制もあり、一人で孤立することもございません。
・夜間対応も、基本的にはなく、年間に1回あるかないかの頻度です。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか
・第一種電気工事士(免状を有していれば実務経験の証明不要です)
・第二種電気工事士(取得後3年の実務経験が必要です)
・電気工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です)
・管工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です)
【歓迎】
共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
配管や空調工事の施工管理経験者の方は優遇いたします
# 改修・現状回復 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備設備交換・提案書作成~施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。
■業務詳細:
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 等
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
■業務の魅力:
<物件について>
積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
<体制・担当物件数>
技術工事部9名(60代3名、50代2名(1名事務員)、40代1名、30代2名、20代1名)
全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は10~15物件程度となります。
<働き方>
・年間休日129日、残業時間20時間程度でと働きやすい環境です。
・残業も多くて40時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。
・スライド勤務可能で、出社を7時~11時の間で設定できます。
・現場への直行直帰も可能。
・チームでの協力体制もあり、一人で孤立することもございません。
・夜間対応も、基本的にはなく、年間に1回あるかないかの頻度です。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれも
・電気設備工事の実務経験3年(物件の種別はマンション以外のオフィスビル、商業施設、病院でも可)
・電気工事施工管理技士(1級または2級)か、第一種電気工事士のいずれかをお持ちの方
【歓迎】
共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~730万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
大手ハウスメーカーグループの建物を管理、修繕していただく仕事になります。
【具体的には】
・建物本体、植栽、給排水設備、電気設備、防災設備等の建築・設備の維持管理
・修繕、改修工事の計画立案、施工管理、協力業者の指導
・建物の長期修繕計画作成
・管理組合理事会等、顧客への説明 等
※日々の点検業務は業者発注をしていますので、基本、管理組合の長期修繕計画に基づく設備の点検などをして頂き、修繕計画の立案から施工管理まで対応していただくポジションになります。建築や設備の知識を活かせるポジションになります。活かせる経験スキル
【必須】
施工管理経験をお持ちの方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士、1級、2級電気工事施工管理技士、1級、2級管工事施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎経験】
・改修工事における施工管理実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~730万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
積水ハウスグループのマンション管理会社となります。
会社全体の技術管理を統括している部署にて見積作成や原価管理・受発注業務・修繕改修工事企画・管理をお願いします。
【具体的には】
・新築分譲マンション建築に伴う、マンション設備維持に伴う、
管理費算出業務における仕様作成、見積策債、計画書の作成
・マンションの長期計画修繕に伴う、業者発注業務、見積書の確認や提案書の作成
・個人宅リフォームにおける業者発注、見積書の確認、提案書作成
(ポジションの魅力)
今回、会社全体の技術管理におけるサポート業務をお任せします。
特に今まで建設設備系の知識、経験のお有りになる方にとってキャリアを活かして頂けます。
ワークライフバランスも取りやすく、残業は20時間/月程度になります。
また積水ハウスグループとなり、福利厚生もしっかりしており、安心して就業ができ、お勧めできます。
(同社について)
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力を向上させることがミッションです。活かせる経験スキル
【必須】
いづれかのご経験お有りの方
建築施工管理経験
建築積算のご経験
【必須資格】
・1級建築士もしくは2級建築士
【歓迎経験】
マンション建築に知見や経験のある方
【必須】
いづれかのご経験お有りの方
建築設備施工管理経験
建築・設備・設計監理・積算のご経験
【必須資格】
・1級建築士・2級建築士
【歓迎経験】
マンション建築に知見や経験のある方
【歓迎資格】
電気工事・管工事・施工管理技士
【歓迎経験】
・改修工事における施工管理実務経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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職種で検索
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