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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 3,475 件

現在の検索条件

  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。
    各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
    ※京都府内の各支店に配属予定です。

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。
    設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■「ハタラクエール2025」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
    地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。
    2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。!

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■1級または2級建築施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。
    各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
    ※兵庫県内の各支店に配属予定です。

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。
    これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。
    設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■「ハタラクエール2025」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
    地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。
    2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。!

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■1級または2級建築施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。
    各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
    ※東京都内の各支店に配属予定です。

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。
    設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■「ハタラクエール2025」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。
    2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■一級または二級施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【住友林業の施工管理】
    ★多種多様な建築物を手がけられる。
    ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。

    ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
    ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

    ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。
    ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。

    ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。
    ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。

    ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。

    応募資格

    【必須】
    ■要普免(AT限定可)
    ■一級・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
    ■戸建ての建築施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1、2級建築施工管理技士

    # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • エルクホームズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    490~540万円
    勤務地
    山口県, 山口県

    業務内容

    住宅建設現場における安全・整備といった現場管理、進行・手配に関する工程管理、ミス削減のための原価管理に関する、以下のような業務をお任せいたします。

    ◎工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理※現場巡視
    ◎予算管理(必要経費の計算、実費の把握)、工程管理(工事を円滑に進めるための段取り)
    ◎下請け工事業者の手配/資材置き場および工事用電源の確保
    ◎近隣へのあいさつ(工事開始時)
    ◎施工図面の作成
    ※戸建て住宅のみのご担当となり、現場は山口県内です。案件は年間20~25件程度ご担当いただきます。

    【職務の特徴】
    資格を取得いただくことで、管理職としてご活躍いただける可能性もございます。長期的に地元で働き、地域貢献してきたいという想いを持ち、UIターン入社した社員も多くおります。また、別部署へのジョブローテーションも、志向性や適性に応じて実施する可能性がございます。

    【組織構成】
    徳山支店は3名(平均年齢31歳)、山口支店は6名(平均年齢34歳)で構成されております。

    【同社の特徴】
    ◎トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。
    ◎SDGs(持続可能な開発目標)達成へ向けた取り組みを進めております。
    同社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験
    ■2級建築士以上もしくは2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    545~700万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    巡回型の施工管理を、お任せします。

    お任せするのは、施工管理業務全般(安全、品質、工程、予算管理、CS向上など)。
    一人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当していただきます。
    2×4の木造アパートを中心に、S造、RC造や、大東建託独自の新工法を用いた物件など多彩な建種に携わることが可能で、これまでのキャリアを存分に活かすことも、新しいキャリアを積むことも可能です。
    設計や積算、営業社員とコミュニケーションを密に取りながら、仕事を進めて頂きます。

    【同社の物件例】
    ■2×4工法の木造の低層物件
    ■RC造
    ■S造
    ■大東建託独自の新工法
    また直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。

    【施工管理の業務に集中できるシステム】
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    【抜群の定着率★定着率96.4%】
    ■中途入社率77.7%
     先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
     担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
    ■ワークライフバランス良好
     基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
     週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    ■給与制度
     努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■木造住宅の建築施工管理経験
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有

    【歓迎】
    ■マンションやアパートの建築施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # S造 # RC造 # 新築
  • 国立大学法人千葉大学施設環境部

    職種
    施設管理
    想定年収
    440~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
    今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。

    【主な業務内容】
    千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(建築系) としてご活躍ください。

    ■施設整備の企画/計画に関する業務
    ■建築工事の設計業務
    ■建築設備工事の施行監理業務
    ■その他,施設整備に関連する業務

    繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。

    【学内環境】
    部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。

    応募資格

    【必須要件】
    ・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
    ・建築設計,建築施工に関する実務経験が3年以上ある方

    ※次に掲げるいずれかの資格を有する方
    1)一級建築士,構造設計一級建築士,二級建築士
    2)1級建築施工管理技士
    3)建築に関する上記と同等以上の資格
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本住宅株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    621~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築の木造アパート、木造介護施設などの建築における施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる業務をご担当頂きます。

    【現場エリア】
    岩手、宮城、山形、福島、茨城、東京、千葉、埼玉など
    (全国エリアに出張可能な方は歓迎します。)

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■木造新築の住宅もしくはアパートの施工経験(目安5年程度)
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 日本住宅株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    621~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    新築の木造アパート、木造介護施設などの建築における施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる業務をご担当頂きます。

    【現場エリア】
    岩手、宮城、山形、福島、茨城、東京、千葉、埼玉など
    (全国エリアに出張可能な方は歓迎します。)

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■木造新築の住宅もしくはアパートの施工経験(目安5年程度)
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【住友林業の施工管理】
    ★多種多様な建築物を手がけられる。
    ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。

    ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
    ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

    ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。
    ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。

    ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。
    ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。

    ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。

    応募資格

    【必須】
    ■要普免(AT限定可)
    ■一級・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
    ■戸建ての建築施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1、2級建築施工管理技士

    # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
    パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆打合せ・工程調整
    ⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
    ◆資材・商品手配
    ⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
    ◆品質・施工管理
    ⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
    ◆予算・原価管理
    ⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
    ◆安全・協力会社管理
    ⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導

    〇案件金額:3億円~20億円規模
    〇工期:3ヶ月~1年程度
    〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル

    【同社の魅力】
    ◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
    パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
    単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。

    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
    快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。

    先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆2級建築施工管理技士
    ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
    ◆分譲マンションの施工管理経験のある方
    ◆RC造の賃貸マンションの施工管理経験のある方
    ◆内装専門会社での施工管理経験のある方

    【歓迎】
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆現場代理人のご経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
    パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆打合せ・工程調整
    ⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
    ◆資材・商品手配
    ⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
    ◆品質・施工管理
    ⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
    ◆予算・原価管理
    ⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
    ◆安全・協力会社管理
    ⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導

    〇案件金額:3億円~20億円規模
    〇工期:3ヶ月~1年程度
    〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル

    【同社の魅力】
    ◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
    パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
    単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。

    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
    快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。

    先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    応募資格

    【必須】
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆分譲マンションの施工管理経験のある方

    【歓迎】
    ◆現場代理人のご経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
    パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆打合せ・工程調整
    ⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
    ◆資材・商品手配
    ⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
    ◆品質・施工管理
    ⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
    ◆予算・原価管理
    ⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
    ◆安全・協力会社管理
    ⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導

    首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の現場を中心に担当いただき、横浜や東京の1,000戸超の超高層タワーマンションをはじめとする大規模プロジェクトの実績も豊富です。

    〇案件金額:3億円~20億円規模
    〇工期:3ヶ月~1年程度
    〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル

    【同社の魅力】
    ◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
    パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
    単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。

    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
    快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。

    先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
    公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。

    応募資格

    【必須】
    ◆2級建築施工管理技士
    ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
    ◆分譲マンションの施工管理経験のある方
    ◆RC造の賃貸マンションの施工管理経験のある方
    ◆内装専門会社での施工管理経験のある方

    【歓迎】
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆現場代理人のご経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    S造・RC造・SRC造(新築分譲マンション、ホテル新築・改修等)における内装一式工事の建築施工管理をお任せします。
    パナソニックの先進的な住宅設備製品と施工技術をパッケージ化した「SJP(スマート住空間パッケージ)」ビジネスモデルにおける内装一式工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆打合せ・工程調整
    ⇒元請けゼネコン・現場スタッフ・施工業者との各種協議および進捗管理
    ◆資材・商品手配
    ⇒パナソニック製住宅設備(ユニットバス・洗面化粧台等)や内装資材の手配・調整
    ◆品質・施工管理
    ⇒施工図に基づく品質チェック、自社特許工法や最新デジタルツールの運用
    ◆予算・原価管理
    ⇒実行予算の作成、コストコントロール、出来高管理
    ◆安全・協力会社管理
    ⇒現場の安全衛生管理、協力業者の労務管理・作業指導

    首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の現場を中心に担当いただき、横浜や東京の1,000戸超の超高層タワーマンションをはじめとする大規模プロジェクトの実績も豊富です。

    〇案件金額:3億円~20億円規模
    〇工期:3ヶ月~1年程度
    〇働き方:現場常駐または直行直帰スタイル

    【同社の魅力】
    ◆業界でも希少な「内装サブコン」ビジネスモデル
    パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持。
    単なる設備設置にとどまらず、空間全体の価値設計提案をゼネコンやデベロッパーへダイレクトに行う国内でも希少な独自のポジションとなります。

    ◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
    両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
    強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

    ◆建設DXの推進と働きやすい現場環境
    快適な作業環境:新築・改修の内装一式工事が中心のため、天候(雨風)の影響を受けない屋内作業主体の現場です。

    先進テクノロジーの導入:「360度カメラを活用した遠隔検査システム」や自社特許の「パネル工法」などのDXを推進し、現場管理の効率化を進めています。

    ◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
    残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。

    残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)

    休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
    有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)

    両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)

    ◆充実した育成プログラム&資格取得支援
    研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。

    応募資格

    【必須】
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆分譲マンションの施工管理経験のある方

    【歓迎】
    ◆現場代理人のご経験のある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理する東京都内のデータセンターの設備管理をお任せします。
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。

    【具体的な業務内容】
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です

    【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
    住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター

    【同社で働く魅力】
    ■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
    資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■福利厚生が充実!
    家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。

    ■長期就業ができる仕組みが整っている!
    残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。

    応募資格

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■何かしらの設備管理経験
    ■BMにおける保守/メンテナンス経験者 

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上

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