建築施工管理【土日祝休み／東証プライム上場／福利厚生◎】京都

大東建託株式会社
勤務地【京都府京都市　※他、府内各支店】年収500～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# マンション
# 新築
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～800万円
仕事内容	施工管理業務全般／現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます！ ※京都府内の各支店に配属予定です。【具体的には】 ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理 ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど ◆2×4を中心とした木造の低層物件　 ◆S造やRC造の中高層物件 ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。　また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。　1人3～4件（状況により変動あり）の物件を担当いただきます。〈ここがポイント！〉 ■施工管理の業務に集中できるシステム：大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。 ■抜群の定着率★定着率96.4％！中途入社率77.7％：先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。 ■ワークライフバランス良好：「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。 ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。 ■評価制度について：半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。 ■「ハタラクエール２０２５」で『優良福利厚生法人（総合）』を受賞！　※ハタラクエール：福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。特に優れた取り組みを行う法人８社に与えられる『優良福利厚生法人（総合）』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。 ■フレックスタイム制度＋テレワーク導入で働きやすさ◎！フレックスタイム制度（コアタイム有）に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能！他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。【概要・特徴】東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。 2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。【強み】住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。！
応募資格	【必須】 ■建築施工管理の経験がある方 ■1級または2級建築施工管理技士保有者 ■普通自動車免許をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	京都府京都市　※他、府内各支店
勤務時間	所定労働時間07時間30分　フレックスタイム制（コアタイム：有 11:30～15:30）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備、社員持株会、資格手当、通勤手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、契約保養所、団体長期障害所得補償保険制度、屋内禁煙、健康診断（年1回）、資格取得支援制度、保養所（会社契約保養所あり）、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、定年延長、がん診断時の支援制度　 ※がんと診断された方を対象に、一律100万円を申請の10日後に支給。がん治療のために年7日間、1時間単位から取得できる有給休暇制度も有治療に伴う休職も24カ月に延長し、平均治療期間とされる18.7カ月をカバーいたします。＜教育制度・資格補助補足＞研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
休日	【年間休日125日】 ■週休2日制（休日は土日祝日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
290億6,099万円
売上高
4,700億300万円
従業員数
8,128名

企業について

【26年連続賃貸住宅管理戸数No.1、賃貸仲介件数13年連続No.1、住宅供給戸数（マンション除く）12回連続No.1、管理戸数は120万戸！2期連続の増収増益！】
1974年6月の創業以来、大東建託グループが積み重ねてきた歴史は、法改正や自然災害など、さまざまな困難への挑戦の歴史でもあります。時代や社会の変化に柔軟に対応しながらも、確固たる「顧客第一主義」を貫いたことで、外部環境に惑わされない成長を続けてきました。
また、賃貸専門会社として時代のニーズに合わせた付加価値を提供することで事業を拡大してきた結果、2017年1月に管理戸数が100万戸を突破。政令指定都市の世帯数をも凌ぐ建物の供給と、そこに住まう方々の暮らしのサポートを通して、地域活性化や地方創生の一助となり得る企業となりました。

コンサルタントメッセージ

同社は1974年設立の建設業界トップクラスの実績を誇る不動産会社です。
事業としては、賃貸建物による土地活用を企画／立案から設計／施工、入居者募集、運営／管理まで、一貫してサポートしています。同社で働くメリットとして多くの社員が挙げるのが「業界トップクラスのノウハウが詰まった独自の研修制度」です。
この研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金／建築知識など、業務に関することを幅広く教えてくれます。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができます。
東証プライム上場の安定した基盤を持った大企業として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。

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