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一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 機械設備設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の設計監理（機械設備）を担当します／週2日テレワーク可／フレックス／東京】
大手の組織設計事務所にて設計監理（機械設備）の募集です。
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
1.技術的業務
●施工図、施工計画書のチェック
●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査
2.マネジメント業務
●現場における定例会議のマネジメント
●施工者による工程管理の妥当性確認
●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月～1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）されています。応募資格
【資格】※いずれかの資格
一級建築士
設備設計一級建築士
建築設備士
1級管工事施工管理技士
【経験】※いずれか
ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験（非住宅5，000㎡規模目安）
ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
中村土建株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
同社にて、BIMを活用した意匠設計、プレゼンから設計監理まで、意匠設計業務全般を統括いただきます。
【業務詳細】
■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ
■基本設計
■ボリュームチェック
■工事進捗の確認
一連の計画～設計～監理業務までをご担当して頂きます。
※BIMも積極的に活用していく方針の為、経験者は歓迎いたします。
＜案件について＞
ほぼ100％元請工事で数千万円～10億円程度の規模の案件です。
【同社について】
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億～10億円程度の規模の案件です。
【同社の魅力】
★若手社員が多く働きやすい風土
社員の3分の1が10～20代と若手社員が多いのが特徴です！
また、女性社員比率も22％と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。
＜三つ巴LABO戦略＞
現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。
◇ND LABO：人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
◇DX LABO：BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場ＤＸの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
◇CS LABO：品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化
応募資格
【必須条件】
■意匠設計の実務経験および建築関連法規の知識
■BIMを活用した設計経験
■設計監理を通じた品質・コスト・納期の管理経験
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■部下育成やチームマネジメントの経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中村土建株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で在来建築（非個人住宅）システム建築の施工管理をする仕事です。
現場所長として現場管理をお任せいたします。
【業務詳細】
■建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
■専門工事業者との交渉や作業指導
■部下の人材育成
■個人目標管理（内容重視）
■新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
＜案件について＞
ほぼ100％元請工事で数千万円～10億円程度の規模の案件です。
【配属部署】
建築部に配属となります。
年齢構成は20歳代～50歳代まで在籍しています。
【同社について】
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億～10億円程度の規模の案件です。
【同社の魅力】
★若手社員が多く働きやすい風土
社員の3分の1が10～20代と若手社員が多いのが特徴です！
また、女性社員比率も22％と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。
＜三つ巴LABO戦略＞
現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。
◇ND LABO：人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
◇DX LABO：BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場ＤＸの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
◇CS LABO：品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■RC造/S造の新築または改修工事の現場所長経験
■ゼネコンでの施工管理経験
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、CAD 等）
【歓迎条件】
■一級建築士
■監理技術者の経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が出資する特定目的会社（以下、SPCという）に出向し、各コンセッションの運営管理を担います。数年出向いただいた後に、東京本社や全国各地のSPCにて同様の業務を担っていただく予定です。
本ポジションは、同社管轄の有料道路における建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。
※愛知道路コンセッション株式会社は同社が50％出資しており、2045年まで維持管理・運営業務にあたります。
【具体的には】
１）突発的修繕・不具合対応（最優先業務）
◇各施設（料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等）における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応
◇現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務
◇主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促
※築30年超の施設が多く、突発的な修繕案件が頻発するため、スピード感のある対応が必須です。
２）法定点検・維持管理計画の遂行
◇関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認
◇設備点検（年2回）、建築物定期点検（年1回）、昇降機定期検査（年1回）、給水ポンプ点検等
◇点検結果に基づく是正工事の立案・実施
３）中長期修繕計画・予算管理
◇次年度予算（R8年度等）の執行管理
◇点検結果（不具合リスト約1,500件）に基づいた修繕計画の実施
※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます
【脱請負事業について】
■工事だけでなくその上流工程（ファイナンス・企画・計画）や下流工程（運営・維持管理）を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。
■同社はグループ関連会社に不動産開発部門、ビルメンテナンス部門、商社部門等を擁するほか、維持管理、運営、金融等の各分野企業との多彩なネットワークを有しており、事業内容に応じて最適なコンソーシアム（企業連合）を組成します。
詳しくはこちらをご覧ください↓
https://www.maeda.co.jp/recruit/project/story01/
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。応募資格
【必須】
■建築施工管理または 施設管理（ビルメンテナンス） の実務経験
■修繕工事の見積書内容（単価・工法）の適正性を判断できる能力
■協力会社（施工業者）に対し、納期管理やレスポンス改善を強く求められる折衝能力・タスク管理能力
■基本的なPCスキル（Excelでの予算管理、Teamsでの情報共有）
【歓迎】
■不動産／ディベロッパー／メーカー／官公庁等で同種の経験があること
■1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
■公共工事またはそれに準ずるインフラ施設の維持管理経験
■建築、内装、電気、給排水、空調の全般知識
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて公園設計のポジションです！
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGｓを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
1.スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
2.リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
3.RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■公園設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門：都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補（建設部門）
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
平均年収1,100万円／スタンダード上場の独立系CM会社／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。
計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されています。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須経験】
ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
一級建築士
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【資格不問／庁舎に強い大手設計事務所／機械設備設計／愛知】
中部支社（名古屋）で機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問／庁舎に強い大手設計事務所／機械設備設計／大阪】
関西支社（大阪市）にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
●電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受注の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
●新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■電気設備設計の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問／庁舎に強い大手設計事務所／機械設備設計／東京】
東京本社にて機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎・文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の建築積算全般をご担当いただきます！】
■案件について
〇対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇意匠設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇東京事務所には6名のメンバーが在籍しております。
大阪本社のメンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
■同社の組織について(東京事務所)
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数！
同社の社員数は443名、うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的！
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品：
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど、長崎スタジアムシティなど
応募資格
■必須条件：
〇設計事務所やゼネコン、積算事務所等での非住宅の建築積算経験をお持ちの方(目安10年以上)、または非住宅の意匠設計経験
〇値入業務のご経験をお持ちの方
〇建築積算士をお持ちの方
■歓迎条件：
〇一級建築士
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスプロジェクトマネージャー】東証スタンダード／独立系CM企業／在宅勤務8割／転勤無し／即戦力枠／東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。
お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
下記、いずれかのご経験がある方（10年程度目安）
〇同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
〇建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
〇店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
○発注者側でファシリティマネジメントやプロパティマネジメントのご経験
〇何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工～竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。応募資格
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■マネジメント経験
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台支店にて木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工～竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。応募資格
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■マネジメント経験
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社ロイズコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 510～650万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
新築木造住宅を中心とした建築施工管理をお任せします。
現場監督として、着工からお引渡し、アフターサービスまで一貫して担当していただきます。
【具体的には】
■新築木造軸組工法の施工管理（工程・安全・品質・原価管理）
■協力会社、職人との工程調整・施工指示・品質確認
■設計、営業、社内スタッフとの連携・調整
■現場で発生する課題への判断・対応
■リフォーム、メンテナンス工事の施工管理
■工務部門の業務改善、施工品質向上に向けた取り組み
■課長職として、部門メンバーへの助言・育成、現場管理体制の強化
※施工図作成業務は発生しません。
【案件について】
■戸建て販売価格としては3000万前後のお手頃で質の良いデザイン住宅が中心です。
■木造住宅（注文住宅7割、分譲住宅3割）の新築工事・メンテナンス工業務を担当いただきます。中にはリフォーム工事に携わっていただくこともございます。
■案件エリア：栃木県内（佐野市、足利市等）、埼玉県（行田市等）
【業務の流れ・体制】
同社の標準仕様・施工ルール等を共有後、経験に応じて現場をお任せします。
早期に裁量を持って管理いただくだけでなく、工務部長・設計・アシスタントと連携し、部門全体の組織づくりや生産性向上にも携わっていただきます。
建築事業部 工務部門組織構成は工務部長、設計2名、工務アシスタント1名となっております。
【同社働く魅力】
■「一生涯愛せる家づくり」を掲げ、20年後の美しさ、30年後の使いやすさまで考えた住まいづくり
■建築家ネットワーク「design casa」と連携した、一棟ごとに個性のあるデザイン住宅
■耐震等級3、断熱等性能等級6を標準とし、意匠だけでなく性能・品質にもこだわる家づくり
■第三者機関と連携し、基礎から完成まで全6回の建物品質検査を実施
■最大60年間の住宅検査・アフターサポートを用意し、引渡し後まで住まいを見守る体制
■佐野市を拠点とした地域密着型。少人数組織のため、自身の経験や改善提案を施工体制へ反映しやすい
■今回の採用は課長職候補。現場管理だけでなく、将来的な工務部門の組織づくりにも携われます。応募資格
【必須】
■新築木造住宅における建築施工管理の実務経験
■木造リフォームにおける施工管理の実務経験（部分リフォームを除く）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■木造戸建住宅・注文住宅、2×4工法、リフォーム工事等の施工管理経験
■協力会社や職人のマネジメント、後輩育成の経験
■施工品質向上、原価改善、業務標準化に取り組んだ経験# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム
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