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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 3,506 件

現在の検索条件

  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県での勤務となります

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    460~800万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ※長野県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    460~800万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    ※福井県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府での勤務となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    青森県

    業務内容

    青森県での勤務となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県での勤務となります

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。

    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日130日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ※鹿児島県での募集となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    ※愛媛県での募集となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県での勤務となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
    実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
    ※現場でのメンテナンス業務は委託

    【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】

    ■同ポジションの魅力
    ・内勤業務中心
     ⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
    ・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!

    ■具体的には
    ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
    ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
    ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
    ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
    ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
    ・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
    ・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
    ・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

    ※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    ※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)

    ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
    徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

    ■働き方
    ・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
    ・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
    稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
    ・同社平均残業時間は30時間程度です。
     ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。

    ■ ミッション
    グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須

    [1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
    商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方

    [2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
    事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方

    [3]店舗メンテナンスの経験
    店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方

    [4]店舗運営会社での経験
    外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方

    【歓迎条件】
    ・マルチタスク対応の経験が豊富な方
    ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
    ・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
    ・建築士資格保持者
    # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社GLC建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を主任として担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
    ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
    ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

    【配属先(那覇)の組織構成】
    ■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
    ※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)

    【同社の魅力】
    <中途入社者多数!>
    ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
    「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。

    <安心安全な施工管理体制>
    ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。

    <自社内ですべて完結>
    ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。

    <明確な評価制度>
    ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
    ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。

    <働きやすさ◎>
    ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
    ■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    ■働き方
    ・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
    ・有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    ■家族手当も充実:
    ・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
    ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
    ・結婚祝い金10万円

    ■長期活躍できる環境あり
    ・定年:68歳
    ・退職一時金制度あり

    ■キャリアパス
    入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
    入社5年~10年 750万~1,500万円

    ■資格取得時の報奨金制度
    ・一級建築士:100万円
    ・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
    ・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
    ・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
    工事部の平均残業は25時間。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一または二級級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 矢野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
    所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。

    <案件について>
    ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
    ・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
    ・新築案件を対応(改修は1割未満)
    ・エリア:大阪7割、兵庫3割
    ・規模:5億円~10億円など

    <働き方>
    ・年休120日/残業平均25時間
    ・直行直帰:可
    ┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
    ・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
    ・体制:複数体制
    ┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。

    ・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

    ・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績!※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■S造・RC造のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 矢野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    大阪府, 大阪府

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
    所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。

    <案件について>
    ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
    ・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
    ・新築案件を対応(改修は1割未満)
    ・エリア:大阪7割、兵庫3割
    ・規模:5億円~10億円など

    <働き方>
    ・年休120日/残業平均25時間
    ・直行直帰:可
    ┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
    ・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
    ・体制:複数体制
    ┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。

    ・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

    ・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績! ※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
    その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【同社の特徴】
    〈ポテンシャル層にむけた手厚いフォロー体制完備!〉
    ■入社後に担当する施工管理の仕事は、建築現場において監督的な立場にあります。日々専門的な知識や経験が必要となりますが、「最初はゼロからスタートすればいい」と考えています。そのため、先輩がしっかりフォローいたします。

    〈具体的なポテンシャル層向けの制度〉
    〇安心の教育体制!
    ■2年前よりOJTだけでなく、座学講習の制度も導入しております。
    ■外部講師による2週間に1回程度の頻度での研修制度となっており、1年目~5年目(新卒からの年次計算)までに覚えておきたい建築の基礎知識に関する講義内容となっております。
    ■中途入社の方でも、各個人の経験や経歴を考慮して研修を受けることが出来るので、経験が浅い方にも安心の制度となっております。

    〇資格取得制度も充実!
    ■建築施工管理技士と建築士資格を取得できるよう、資格取得制度がございます。
    ■具体的には、外部講師(総合資格学院から)を招き、資格試験の3か月前から6回(1回2時間)程度の研修がございます。
    ■講義内には試験をイメージした模擬試験もあり、実際の試験に近い形で対策を行うことが出来ます。

    以上より、OJTはもちろん、現場で活かせる知識取得の座学研修、施工管理を行っていくうえで必要となる資格合格のための講習、とポテンシャル層に対し手厚いサポートが整っております。

    〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
    ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中!〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
    ■要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。

     

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■建築学科卒業
    ■建築施工管理技士の資格
    # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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