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500万～599万の求人検索結果一覧
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松井建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 530～840万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社の設備課において、電気設備施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
◇ 担当業務：設備課における電気設備の施工管理（設備業務、見積もり作成、進捗確認、定例打ち合わせへの参加など）。
◇ 対象物件：教育・医療福祉施設、マンション、オフィスビルなどに加え、社寺建築を担当する機会もあり。
◇ 勤務スタイル：支店ビル内に自席があり、施工管理を担当する場合も現場常駐ではない。
【ポジションの魅力・キャリアステップ】
◇ 一貫したモノづくり：計画段階からお客様と関わり自社で施工まで請け負うため、自分の仕事が形になるのを最後まで見届けられる。
◇ ゼネコンならではの体制：設計部署だけでなく、施工部門と設備部門が連携して作業を進めるダイナミズムがある。
◇ スキルアップ：工法や用途が異なる多種多様な建物に携わり経験を積むことで、ハイブリッドな人材へと成長できる環境。
【働く環境・福利厚生】
◇ 高い定着率：入社3年後の定着率90％以上、平均勤続年数15年以上。新卒から長く働く社員が多い。
◇ 資格取得制度：一級建築施工管理技士は受講料全額負担。一級建築士は選抜制。その他国家資格は規定により会社が一部負担。
◇ 女性の長期就業サポート：女性技術者のコミュニティ形成や現場の設備改善を目的とした組織が存在。
◇ 育児・休暇制度：産前産後休暇・育児休暇の取得率は直近3年で100％。看護休暇、生理休暇などの制度も完備。
【企業情報・強み】
◇ 老舗ゼネコン：1586年創業。「信用日本一」を社是に掲げる安定企業。
◇ 幅広い対応領域：マンション、病院、学校などの一般建築から、日本文化を継承する社寺建築まで手掛ける。
◇ 社寺建築に強み：関わる建築物の約15％を占め、他社と比べ圧倒的な施工実績を持つ。
◇ 過去施工実績：東京国際展示場管理会議棟、小田原城天守閣、浄土宗大本山・増上寺安国殿、警視庁池袋警察署庁舎、FTビルなど。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備施工管理の経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
松井建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 520～760万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。
【具体的には】
建築全般に関わる積算業務をご担当頂きます。
受領した建築図を基にした数量拾い（一部、外注積算事務所に依頼しています。）
協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ
※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100％、育児休暇取得率直近3年100％の実績があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■大規模建造物（RC、SRC、S造）の建築積算経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士、建築積算士をお持ちの方# 病院 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
松井建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 530～840万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社の設備課において、設備施工管理（給排水・衛生）をお任せいたします。
【業務内容】
◇ 担当業務：設備課における給排水・衛生設備の施工管理（設備業務、見積もり作成、進捗確認、定例打ち合わせへの参加など）。
◇ 対象物件：教育・医療福祉施設、マンション、オフィスビルなどに加え、社寺建築を担当する機会もあり。
◇ 勤務スタイル：支店ビル内に自席があり、施工管理を担当する場合も現場常駐ではない。
【ポジションの魅力・キャリアステップ】
◇ 一貫したモノづくり：計画段階からお客様と関わり自社で施工まで請け負うため、自分の仕事が形になるのを最後まで見届けられる。
◇ ゼネコンならではの体制：設計部署だけでなく、施工部門と設備部門が連携して作業を進めるダイナミズムがある。
◇ スキルアップ：工法や用途が異なる多種多様な建物に携わり経験を積むことで、ハイブリッドな人材へと成長できる環境。
【働く環境・福利厚生】
◇ 高い定着率：入社3年後の定着率90％以上、平均勤続年数15年以上。新卒から長く働く社員が多い。
◇ 資格取得制度：一級建築施工管理技士は受講料全額負担。一級建築士は選抜制。その他国家資格は規定により会社が一部負担。
◇ 女性の長期就業サポート：女性技術者のコミュニティ形成や現場の設備改善を目的とした組織が存在。
◇ 育児・休暇制度：産前産後休暇・育児休暇の取得率は直近3年で100％。看護休暇、生理休暇などの制度も完備。
【企業情報・強み】
◇ 老舗ゼネコン：1586年創業。「信用日本一」を社是に掲げる安定企業。
◇ 幅広い対応領域：マンション、病院、学校などの一般建築から、日本文化を継承する社寺建築まで手掛ける。
◇ 社寺建築に強み：関わる建築物の約15％を占め、他社と比べ圧倒的な施工実績を持つ。
◇ 過去施工実績：東京国際展示場管理会議棟、小田原城天守閣、浄土宗大本山・増上寺安国殿、警視庁池袋警察署庁舎、FTビルなど。活かせる経験スキル
【必須条件】
■給排水衛生設備施工管理の経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎条件】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社（東京都中野区）にて、同社の環境緑化事業の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
◇オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
◇民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
◇環境緑化事業部の施工管理職は、手掛けた工事のひとつ一つが形に残り、人々の暮らしに安らぎと活力を与える素晴らしい仕事です。
◇ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などに緑の美しさを演出する緑化プランを形にする醍醐味を味わえる仕事です。
【就業環境】
■環境緑化事業部
■同事業部は、公園、オフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建設、土木業界での施工管理経験
■造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年 月46時間→2024年 月19.3時間）
・有給平均11日（工事部平均9.7日！）
■家族手当も充実：
・配偶者2万／お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4～6年 主任・次席 500万～900万円
入社5年～10年 750万～1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士：100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者：20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士：15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験（3年以上）
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
矢野建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
＜案件について＞
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・年休120日／残業平均25時間
・直行直帰：可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績！※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
■S造・RC造のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱地所ハウスネット株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。
部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。
【具体的な職務内容】
〈賃貸受託に関する業務〉
■賃料査定
■同社管理内容の説明
■賃貸管理の受託
〈賃貸借契約の開始に際する業務〉
■賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き
■同社賃貸管理システムなどへの登録
〈賃料徴収〉
■賃料徴収と送金
■滞納対応
〈借主様への対応〉
■借主様のご要望
■設備トラブル対応
〈契約更新〉
■更新書類の作成交付
■更新料徴収
〈解約手続き〉
■退去立ち合い
■敷金精算
■リフォーム手配
※業務は部署で分かれているため、配属部署によってご担当いただく業務は異なります。
【同社で働く魅力】
■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能！
業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です！
また、所定労働時間7時間30分、平均残業20時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。
■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実！
プラチナウィーク制度（3日以上連続して有給休暇取得を推奨）や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます！
■業務の分業制やコールセンター等完備で働きやすい！
業務を部署ごとに分けているため、1つの業務に集中したい方や専門性を高めたい方にはお勧めです。
外部のコールセンターを導入しているため、安心です。
また、グループ物件以外にも幅広く取り扱っているため、区分マンションや法人様の投資用マンション等幅広く携わることも可能です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■不動産賃貸管理業務経験（目安として3年以上）
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社日新工営
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。
その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。
【同社の特徴】
〈ポテンシャル層にむけた手厚いフォロー体制完備！〉
■入社後に担当する施工管理の仕事は、建築現場において監督的な立場にあります。日々専門的な知識や経験が必要となりますが、「最初はゼロからスタートすればいい」と考えています。そのため、先輩がしっかりフォローいたします。
〈具体的なポテンシャル層向けの制度〉
〇安心の教育体制！
■2年前よりOJTだけでなく、座学講習の制度も導入しております。
■外部講師による2週間に1回程度の頻度での研修制度となっており、1年目～5年目(新卒からの年次計算)までに覚えておきたい建築の基礎知識に関する講義内容となっております。
■中途入社の方でも、各個人の経験や経歴を考慮して研修を受けることが出来るので、経験が浅い方にも安心の制度となっております。
〇資格取得制度も充実！
■建築施工管理技士と建築士資格を取得できるよう、資格取得制度がございます。
■具体的には、外部講師(総合資格学院から)を招き、資格試験の3か月前から6回(1回2時間)程度の研修がございます。
■講義内には試験をイメージした模擬試験もあり、実際の試験に近い形で対策を行うことが出来ます。
以上より、OJTはもちろん、現場で活かせる知識取得の座学研修、施工管理を行っていくうえで必要となる資格合格のための講習、とポテンシャル層に対し手厚いサポートが整っております。
〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中！〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
■要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験
【歓迎条件】
■建築学科卒業
■建築施工管理技士の資格# Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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発注者支援【愛知県豊橋市】
株式会社J.CONSIS
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市に本社を置く同社より発注者支援の募集です。
初任地は愛知県豊橋市でございます。
【具体的には】
■CADを使っての図面作成、修正
■数量計算書の作成
■発注資料の作成
■積算業務
■工事の履行に必要な資料作成
■工事のスケジュール・品質管理
■設計・測量業務
CAD作業は、積算・工事監督・資料作成など
各業務において行いますが、ゼロから図面を作成するのではなく、既存図面の修正が中心です。
【同社について】
同社は名古屋市に本社を置く建設コンサルタントです。主な事業は、国や地方自治体など官公庁が発注する公共工事における「発注者支援業務」です。
具体的には、発注者である行政に代わって、道路や河川、ダムなどの社会資本整備に関わる工事の技術審査や積算、工事監督支援、資料作成など、多岐にわたる業務をサポートします。これらの業務は、公共事業を円滑に進める上で不可欠なものです。
同社は、1988年の設立以来、この分野で豊富な実績を積み重ねており、国土交通省などから高い信頼を得ています。また、完全週休2日制で年間休日も多く、残業時間も比較的少ないなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も特徴です。社員一人ひとりの成長を支援する教育体制も充実しており、安定した環境で専門性を高めていきたい人にとって魅力的な会社と言えます。
【同社の魅力】
☆残業少なめ
☆教育体制充実
☆資格取得支援制度あり！
☆年間休日124日活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■建設コンサルタントにて設計経験をお持ちの方
■発注者側にて土木のご経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士
■技術士補（建設部門）
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■発注者支援業務のご経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540～540万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工現場の監理
■安全管理
■品質管理
■各協力会社・職人さんとの折衝
■近隣対応
※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。
事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。
【携わる案件について】
担当する物件の中心はシャーメゾンです。
3～4階建、重量鉄骨造、平均700～800㎡程度の物件が大半です。
大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。
【入社後は】
入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。
【配属先について】
配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。
【ポイント】
■最長73歳までの就業が可能です
■残業時間はほぼございません
■入社後のマニュアル完備＋OJT研修もありフォロー体制が整っております
■年間休日129日（土日祝休）/有給取得率80%（入社日から有給支給）
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■ゼネコン、設計事務所でのご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社LOOPLACE
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一都三県のオフィスビルリノベーション、内装工事の元請、下請け工事や、自社で仕入、企画、販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
■業務詳細：
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事、下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
■仕事の流れ：
工事受注前：現地調査、企画、設計の技術支援、協力会社選定、見積、契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6対4程度です
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
■案件割合
入社後は下請け案件からお任せし、業務の習熟度に応じて元請け案件もご担当いただきます。
一人当たり細かい工事合わせて7～8件を担当いただきます。
大手ビル管理会社からの引き合いも多く内装施工を請け負っておりますので今後更に案件が増え業績向上していく予測です。
1都3県（8割東京）
■会社の雰囲気
私服OK、直行直帰、リモートワークを駆使して生産性と自由度の高い就労環境を整えている為、家庭を持つ男性女性の方も多く活躍されております。
中途、新卒入社や役職有無に関わらず、チームワークを重視し相談しやすいアットホームな社風です。
勤怠管理に関しては、1分単位で管理しており、仮に休日出勤があった場合は代替休日を推奨しており、平均残業30時間を実現しています。
■資格取得支援
同社は資格取得を支援しており、合格者には費用を全額負担しております。
終業後の資格勉強や資格学校に通うことにも理解があり推進しております。
■出張ほとんどなし活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験（目安4年以上）
【歓迎】
■1級施工管理技士
■2級施工管理技士
■1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、
木造アパートやRC造マンションを中心に、建築設計をお任せいたします。
【具体的には】
■企画業務
計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
■実施業務
企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
■監理業務
着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
※使用CADはDRA-CADバージョン12及びＪＷ-ＣＡＤです。
【その他詳細】
■評価制度
全社員が5つの職務等級のいずれかに属し、
それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルを部門ごとに具体的に明示した評価基準が設定されています。
社歴にこだわらず、上記の基準により評価を行っています。
■ポジションの魅力
建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。
また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。新しい物件シリーズの企画、開発に携わることもできます。
■働き方
平均残業は20時間程度です。
得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。
休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築士有資格者
■建築設計の実務経験（集合住宅、戸建て等取り扱った分野は不問）
【歓迎】
■住宅設計の実務経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【業務内容について】
〇内装設計業務
〇クライアントとの打ち合わせとヒアリング
〇デザインコンセプトの立案と提案資料作成
〇設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用）
〇コスト管理と見積書作成
〇工事進捗の監理と現場チェック
〇チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合）
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【案件について】
■オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間）
■パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）
■専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）
【ポジションの魅力】
■ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■内装工事会社やGC、設計事務所等でのご経験
■オフィステナントの設計経験
■デイレクション、設計、積算・査定、調達プロセス等に関する豊富な知見・経験
【歓迎】
■一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者
■現場監理者としての案件マネジメント経験
■3Dモデリングソフト（SketchUp、3ds Max等）の使用経験
■CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、計画技術ソフト等）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
TOPPAN株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 570～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場企業の同社の西日本オフィスにて、内装施工管理をご担当いただきます。
【業務内容に関して】
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月～半年程度の案件が比較的多いです。
凸版印刷は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案～設計～施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円）
【特徴・魅力】
○TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
○また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。
■expaceについて：
同社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。
想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。
expaceは、空間を演出することによってお客様の想いをカタチにし、人々が豊かに暮らせるセカイを実現します。
【同募集のポイント】
★社内の様々な部署との連携が必要となります。
★同部署は全国で100名、東京では30名程度、キャリア入社の方も多く馴染み易い環境もございます。
★現場にて経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアステップも可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築・内装工事に関する基礎知識
■建築施工管理または内装施工管理の実務経験
■改修工事（オフィス、商業施設、マンション共用部等）の経験
■協力会社や社内外との調整・進捗管理経験
【必須資格】
■1級施工管理技士資格
【歓迎経験】
■オフィス専有部・共用部、マンション共用部等の改修工事の施工管理経験
■元請けとしての施工管理経験
■複数案件を並行して管理した経験
■若手社員の指導・育成経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本土木株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
中日本支店への配属を想定しております。
【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■各工程管理
■品質管理
■資料作成（施工計画書・申請書・報告書等）
【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット
■業務概要：
同社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。
■業務詳細：
現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。
■施工対象：
官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。
■担当エリア：
中日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。
■雇用形態補足：
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務していますのでご安心ください。
■職場環境：
案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。
【手厚いキャリア支援】
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
【同社の強み】
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。
近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験（建築、土木、空調・給排水・電気設備）をお持ちの方
■元請けの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ち方# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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