登録日:2026/07/03
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求人ID:301838
内装設計/東証上場/大手オフィス家具メーカー/日本橋
株式会社イトーキ勤務地 【東京都中央区】 年収500～800万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 駅徒歩5分以内
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 意匠設計 設計監理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 500～800万円 |
| 仕事内容 |
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せいたします】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 【業務内容について】 〇内装設計業務 〇クライアントとの打ち合わせとヒアリング 〇デザインコンセプトの立案と提案資料作成 〇設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用） 〇コスト管理と見積書作成 〇工事進捗の監理と現場チェック 〇チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合） オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 【案件について】 ■オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ■パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ■専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 【ポジションの魅力】 ■ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 【同社の魅力】 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■内装工事会社やGC、設計事務所等でのご経験 ■オフィステナントの設計経験 ■デイレクション、設計、積算・査定、調達プロセス等に関する豊富な知見・経験 【歓迎】 ■一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者 ■現場監理者としての案件マネジメント経験 ■3Dモデリングソフト（SketchUp、3ds Max等）の使用経験 ■CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、計画技術ソフト等） |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 一級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定期健康診断 ■企業年金基金 ■従業員持株会制度 ■共済会制度(祝金、見舞金、特別融資) ■保養所 ■家族手当 ■住宅手当 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇（初年度10日・1時間単位で取得可能） ■年末年始休暇 ■保存有給休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） ■育児・介護休業制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1950年4月
- 資本金
52億9,400万円
- 売上高
1,329億8,500万円
- 従業員数
3,892名
企業について
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊社長が就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器、パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
コンサルタントメッセージ
■イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
■2022年3月に外資系IT企業出身の湊社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器/パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
■今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
■ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
■2022年3月に外資系IT企業出身の湊社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器/パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
■今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
■ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？
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