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500万~599万の求人検索結果一覧

検索結果 5,487 件

現在の検索条件

  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■仕事概要:
    土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

    ■業務詳細
    〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
    〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
    〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
    〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方

    【歓迎】
    不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。

    【具体的には】
    主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督をお任せします。
    ※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
    ※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

    【安定して働ける環境があります!】
    ◎現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
     月2回帰省旅費を支給いたします。
    ◎残業時間平均は20~30時間程度です。
    ◎部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
    ◎シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 金子工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    530~850万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社が受注した土木案件の、施工管理業務をお任せいたします。

    【担当エリアについて】
    下呂市、高山市、岐阜市内がメインです。

    【具体的な仕事内容】
    ・施工計画の作成
    ・原価
    ・工程
    ・品質
    ・安全衛生
    ・出来形監理など
    ・書類・写真整理
    ・作業指導・監督 ほか

    【施工事績】
    道路、トンネル、舗装、橋梁など

    【所属組織】
    従業員数:134名(男性:118名、女性16名/女性技術者1名)
    └土木施工管理技士:38名(1級:32名・2級:6名)
    └建築施工管理技士:22名(1級:16名・2級:6名)
    └建築士:16名(1級:5名・2級:11 名)

    20代:20名強、30代:15名弱、40代:20名強、50代:30名強、60代:30名強
    ありがたいことに、業界では珍しく20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。

    【求人の魅力】
    ◎建設DXやICTの活用による生産性の向上に取り組んでおり、建設DXのトップランナーを目指しております。
    ◎業務効率化を通じた働きやすさを大切にしており、施工管理職の平均残業時間は20〜30時間/月ほど。
    ◎キャリア採用も多く、上下関係の少ないフラットな風通しの良い組織であり、会社にも馴染み易いです。 

    【働き方】
    ◎完全週休二日制(土日)
    ◎全社残業月平均 11時間 × 年間休日 120日
    ◎閑散期(0〜5h)は定時退社、有休取得を推奨
    ◎有給休暇の消化率は 70%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 不二建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます(※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります)。
    ■製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
    ■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
    ■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
    ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。

    【働き方】
    <残業平均:月30時間以内>
    ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
    ■取り組み例
    〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
    〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    <年間休日:120日以上>
    ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。

    ◎同社の特徴
    <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
    ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
    ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!

    ■自己申告制度
    今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。

    ■長谷工ビジネスカレッジ
    外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。

    ■ステージ別研修
    中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
    ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!

    <東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
    ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。

    ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■集合住宅やホテル、商業施設等の構造設計のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 不二建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける設備設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
    ■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
    ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。

    【働き方】
    <残業平均:月30時間以内>
    ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
    ■取り組み例
    〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
    〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    <年間休日:120日以上>
    ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。

    ◎同社の特徴
    <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
    ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
    ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!

    ■自己申告制度
    今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。

    ■長谷工ビジネスカレッジ
    外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。

    ■ステージ別研修
    中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
    ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!

    <東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
    ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。

    ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社森下組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    520~800万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    【建築・土木・舗装事業を手がける奈良トップクラスの総合ゼネコン】工事の進捗、
    工程管理や安全確認まで工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。

    【具体的には】
    建築施工管理として工程管理、安全対策、資材発注、原価管理、協力業者への指示などをお任せします。

    【施工実績】
    ・建築:智辯学園中学・高校校舎新築、平成記念病院増築、なら歴史芸術文化村、
    その他スーパーなど大型商業施設、各種メーカー工場、メガソーラー等
    ・土木:奈良県立医大新キャンパス造成工事、京奈和自動車道橋梁下部工事等

    【同社で働くPOINT】
    ・社員の個性や意欲を尊重し、自由闊達で風通しのよい職場です
    ・社内全体で残業はしないように徹底。管理職の人事考課にも残業時間の項目を取り入れ、働き方改革を進めています
    ・「業績連動ボーナス」を取り入れております
    固定のボーナスに加え、業績や個人の成績によって追加でもらえるボーナス制度です
    頑張った分だけ、還元されるのでやる気もアップしますね!

    活かせる経験スキル

    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方は尚可
    # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社森下組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    520~800万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    【建築・土木・舗装事業を手がける奈良トップクラスの総合ゼネコン】工事の進捗、
    工程管理や安全確認まで工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。

    【具体的には】
    土木施工管理として工程管理、安全対策、資材発注、原価管理、協力業者への指示などをお任せします。

    【施工実績】
    ・建築:智辯学園中学・高校校舎新築、平成記念病院増築、なら歴史芸術文化村、
    その他スーパーなど大型商業施設、各種メーカー工場、メガソーラー等
    ・土木:奈良県立医大新キャンパス造成工事、京奈和自動車道橋梁下部工事等

    【同社で働くPOINT】
    ・社員の個性や意欲を尊重し、自由闊達で風通しのよい職場です
    ・社内全体で残業はしないように徹底。管理職の人事考課にも残業時間の項目を取り入れ、働き方改革を進めています
    ・「業績連動ボーナス」を取り入れております
    固定のボーナスに加え、業績や個人の成績によって追加でもらえるボーナス制度です
    頑張った分だけ、還元されるのでやる気もアップしますね!

    活かせる経験スキル

    ■土木施工管理のご経験をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方は尚可
    # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】大阪府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】奈良県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】京都府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】兵庫県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】和歌山県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社森組

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎構造設計業務をお任せいたします。

    【施工実績】
    ■施工実績:友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、上永谷ガーデンハウス、中穂積マンション 等

    【働き方改革への取り組み】
    〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入!〉
    ■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
    ■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。

    【社内提案制度】
    〈社員のアイデアを大切にしております!〉
    ■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
    ■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。

    【女性も働きやすい職場づくり】
    〈女性も働きやすい制度多数!〉
    ■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。

    【人事制度】
    ■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計業務経験が2年以上ある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • NEテクノ株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁点検を強みとする同社の本社にて、橋梁点検のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度あり!長期就業しませんか。

    【業務詳細】
    1.現地での作業
    ■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
    2.事務所での作業
    ■写真整理、損傷の深刻度の判定
    ■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成(Excel・Word)

    ※3名1チームで対応
    ※出張あり(連泊・夜間業務になることもあります)
    例:月曜日~金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業)
    出張4割・社内6割ほど
    夜間:年10日~15日ほど・全体の10%未満

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤがメインで市町村など。
    今後は、元請けとして案件を増やしていく方針です。
    また、今後は橋梁だけでなくトンネルや道路付属物の維持管理分野にも事業を拡大するべく、技術者を育成しています。
    ■規模:100万~2000万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NEテクノ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁の維持管理を強みとする同社にて、橋梁の補修設計のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度ありの同社にて長期就業しませんか!

    【業務詳細】
    ■橋梁の補修設計

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤがメインで市町村など。
    今後は、元請けとして案件を増やしていく方針です。
    ■規模:100万~2000万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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