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不二建設株式会社の求人検索結果一覧
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不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注したマンション等の新築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■着工から竣工、引き渡しまでの全工程における、安全、品質、スケジュール、予算等の管理をご担当いただきます。
■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
■中規模物件が多く、建物の全行程を効率的に経験できることが特徴のため、10年程度の経験を積んでいただいた後(30代半ば)は、所長職を目指すことが可能です。
【担当のエリアに関して】
■東京支社では首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場を担当いただきます。
※自宅から通える範囲の現場を直行直帰でご担当いただきます。
◎同社の特徴
<ワークライフバランスが整う環境で、理想のキャリアを実現可能!>
■オンオフともに充実できる環境づくりに注力しており、東京支社の作業所においては前期4週6閉所を100%達成しており、所員の交替により4週8休を実現しています。
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■研修制度も充実させており、毎月1回実施されている施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社で実施しているフォローアップ研修や資格取得講座への参加も可能。経験が浅めの方向けのメンター制度もご用意しており、無理なく安心してキャリアアップが図れる環境です。
※下記参照
<中堅層(20代半ば~20代後半)もスキルアップに繋がる研修多数>
■職種別研修、技術職社内勉強会、富士教育訓練センター研修、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
<自己申告制度>
■今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
<長谷工ビジネスカレッジ>
■外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
<ステージ別研修 >
■中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!活かせる経験スキル
【必須】
■S造やRC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■マンションの施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注したマンション等の新築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■着工から竣工、引き渡しまでの全工程における、安全、品質、スケジュール、予算等の管理をご担当いただきます。
■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
■中規模物件が多く、建物の全行程を効率的に経験できることが特徴のため、10年程度の経験を積んでいただいた後(30代半ば)は、所長職を目指すことが可能です。
【担当のエリアに関して】
■東京本社では首都圏(東京7割、神奈川、千葉、埼玉)の現場を担当いただきます。
※自宅から通える範囲の現場を直行直帰でご担当いただきます。
◎同社の特徴
<ワークライフバランスが整う環境で、理想のキャリアを実現可能!>
■オンオフともに充実できる環境づくりに注力しており、東京支社の作業所においては前期4週6閉所を100%達成しており、所員の交替により4週8休を実現しています。
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■研修制度も充実させており、毎月1回実施されている施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社で実施しているフォローアップ研修や資格取得講座への参加も可能。経験が浅めの方向けのメンター制度もご用意しており、無理なく安心してキャリアアップが図れる環境です。
※下記参照
<若手向け(入社時~3年目まで)の研修制度>
◎キャリアアップ研修
■新入社員研修(2か月間)、新入社員フォロー研修、新入社員フォローアップ研修、2,3年次ステップアップ研修
※同期のメンバーと意見交換を通じ、お互いの成長に繋げます!
※社会人の基礎知識からステージに合わせた知識、技術的な知識に至るまで社員一人ひとりが活躍できる人材になるための研修を展開しています。
◎1年目研修スケジュール例(能力や入社時期に応じて個別で対応いたします)
■4月:長谷工グループの研修/1週間半、CAD研修、ビジネスマナーなどの導入研修(管理部門主体)
5月:座学/現場巡回(どんな工事をしているのか、座学で学んだことを目で見る機会)(工事部主体)
6月:現場員として1週間おきに現場を変え、ローテーションで現場見学
※ここでの目的は、インターンとして職人さんへの指示出しや朝礼をやってみるなど、現場のイメージを掴んでもらうことになります。
7月~:図面作成等の内勤で知識習得
⇒上記のように、最大1年間は基本的な知識を習得する研修も整っております。
<自己申告制度>
■今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
<長谷工ビジネスカレッジ>
■外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
<ステージ別研修>
■中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築関連学科を卒業された方
【歓迎条件】
■なんらかの施工管理の経験をお持ちの方
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
■実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます(※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります)。
■製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■集合住宅やホテル、商業施設等の構造設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける意匠設計業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客の要望(機能/品質/コスト/デザインなど)を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。
■設計業務(基本設計、詳細設計(実施設計))
※企画設計は別に担当者がいます。
■申請業務(確認申請、住宅性能評価)、工事監理業務
■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計の経験(RC造集合住宅またはS造店舗などの設計経験)をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 620~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて構造設計をご担当頂きます。経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントにも重きをおいて頂く予定です。
具体的には、下記の業務を分担して担当頂きます。
■調査:杭を打てる地盤かなど、現地調査や現地確認。
■企画:事業主要望によるプランニングの際、企画設計担当に構法のアドバイスを行う。その後概算見積時の構造チェックを行う。
■基本設計:構造の方針決定(仮定断面、基礎工法、PC化範囲等)
■実施設計:協力事務所を管理し、実施設計図及び構造計算書を作成・チェック
■設計監理:設計監理部があるので、基本的には監理担当が行う。但し、設計監理部でみきれない場合は構造設計担当が監理する。
【雇用形態について】
契約社員でのご入社となりますが、正社員切替を見据えた雇用となります。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士のご資格をお持ちの方
■S、RC、SRC造いずれかの構造設計のご経験(目安として8年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■マンション(RC造10~15階であれば尚可)の構造設計経験をお持ちの方
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不二建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場の長谷工グループ】同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います(※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります)。
意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。
【対象案件】
RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。
建設地は大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります
【働き方について】
残業は月平均30h程度です。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
【充実の研修制度】
入社後は、技術レベルに合わせてOJTで教育を行っていきます。
電気設備は経験がなく、給排水衛生・空調設備は経験があるという方でも丁寧に指導を行っていきますのでご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
■一建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 500~680万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。
【施工対象】
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
【施工地域】
大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)
■配属部署について:
関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
関西支社全体としては約130名が所属しています。
【働き方】
物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております
【同社の魅力】
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築系の学科をご卒業された方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方
■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方
# 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 530~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。
【施工対象】
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
【施工地域】
大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)
■配属部署について:
関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
関西支社全体としては約130名が所属しています。
【働き方】
物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております
【同社の魅力】
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築系の学科をご卒業された方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方# 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
具体的には 、
■RC造10~15階建て分譲マンション(約8割)
■商業施設
■ホテル
■工場
■病院
■学校
など幅広く請け負っています。
■現場の品質・工程・安全・人員・予算などを総合的に管理していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■S造やRC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
■一級建築士・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
【歓迎】
■マンションの施工管理経験をお持ちの方。# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
具体的には 、
■RC造10~15階建て分譲マンション(約8割)
■商業施設
■ホテル
■工場
■病院
■学校
など幅広く請け負っています。
■現場の品質・工程・安全・人員・予算などを総合的に管理していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■S造やRC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
【歓迎】
■一級建築士・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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