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500万~599万の求人検索結果一覧

検索結果 5,486 件

現在の検索条件

  • 西武造園株式会社

    職種
    造園施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【職務内容】
    東日本支店管轄エリアにて、緑空間を創る造園工事の施工管理業務をお任せします。西武造園の強みである「企画・設計から施工、維持管理までのワンストップソリューション」の一翼を担っていただきます。

    《具体的には》
    ◇国営公園や都市公園、大規模再開発地区から、マンション外構まで、多彩な造園土木工事の現場管理をお任せします。
    ◇現場の総責任者として、安全管理、品質管理、工程管理などを担当。自らゼロから創り出したみどりの空間が、時間とともに成長していく過程を見守ることができるやりがいのあるポジションです。

    【職場環境・教育体制】
    ■圧倒的な定着率を生む充実の育成・サポート体制
    ・入社〜3ヶ月間の「導入研修」で基礎をしっかり固めた後、先輩社員による手厚いOJT体制へ移行します。
    ・国家資格取得フルサポート体制完備(1級・2級造園/土木施工管理技士など)。
    【1.受験費用の補助】【2.資格取得手当の支給】【3.社内講習会の実施】【4.先輩による添削・指導】【5.想定問題による模試】の5本柱でキャリアを後押しします。

    【同社で働く魅力】
    ■業界トップクラスの事業実績と、誰もが知る大規模プロジェクト
    2005年度からいち早く指定管理者制度へ参入。現在、管理施設数は全国525施設、管理事務所数63カ所、総面積は約2,800haに及びます。日本を代表する国立公園を核としたまちづくりを牽引。さらに社会的な影響力が大きいランドマークのトータルマネジメントに携わることが可能です。

    ■「はたらく人のほほえみ」を創る、抜群の労働環境(年間休日122日)
    天候や季節に左右されない安定の【月給制】と、【完全週休2日制(年間休日122日)】を導入。メリハリを持って休みを取れるため、ワークライフバランスを保ちながら質の高いアウトプットを生み出せます。西武グループならではの盤石な経営基盤と上場企業に準じた手厚い福利厚生のもと、安心の収入基盤をお約束します。

    ■多様な人材が活躍できる、長期的なキャリア形成の舞台
    社員一人ひとりの個性と経験を最大の武器と捉え、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるフィールドを用意しています。女性の施工管理技士も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすいクリーンな環境を実現。長期的に就業し、プロフェッショナルへとステップアップできる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級造園施工管理技士
    ■造園または土木施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■1級又は2級土木施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    569~965万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京(田町)を拠点に以下業務に従事いただきます。
    設備施工管理(電気/新築/コンストラクションマネジメント)のポジションです。

    ■業務内容
    大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。
    (発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます)

    具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で
    新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
    同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております(元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント(安全、品質、工程、コスト)を行い、プロジェクトの最適化を図ります)。

    案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。
    ※全国の大型案件を担当いただくため長期(1年前後)の出張の可能性があります。

    【同社の施工管理】
    NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
    ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
    専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

    【同社について】
    NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
     年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
     NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
    ■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
    ■平均残業時間20.8時間/月
    ■3カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当(月5万)・滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■工場分野での施工管理の実務経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    569~965万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京(田町)を拠点に以下業務に従事いただきます。

    ■業務内容
    大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。
    (発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます)

    具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で
    新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
    同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております(元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント(安全、品質、工程、コスト)を行い、プロジェクトの最適化を図ります)。

    案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。
    ※全国の大型案件を担当いただくため長期(1年前後)の出張の可能性があります。

    【同社の施工管理】
    NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
    ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
    専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

    【同社について】
    NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
     年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
     NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
    ■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
    ■平均残業時間20.8時間/月
    ■3カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当(月5万)・滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理業務経験があり、管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■工場分野での施工管理の実務経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県伊丹市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    ・建設、工務等との連携・調整業務
    ・オペレーターのマネジメント業務

    【施設管理の特徴(プラント管理)】
    同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
    現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

    【同社について】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■夜勤なし、常駐の設備管理・メンテナンス職となります。
    ■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
    ■平均残業時間20.8時間/月

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者3種
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
    ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士
    ■半導体関連設備の施設管理経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • JR西日本住宅サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    仕事の内容
    ■分譲マンションの建物劣化診断、修繕計画の立案、管理組合への提案・報告業務、及び工事監理等をお任せします。JR西日本グループが管理する物件が中心のため、安定した受注環境のもとで業務に集中できます。

    ●分譲マンションの長期修繕計画の作成・見直し
    ●外壁、屋上、共用部の劣化診断および修繕提案
    ●大規模修繕工事における設計・監理業務(施工会社への指示・進捗管理)
    ●管理組合の理事会や総会での説明・合意形成のサポート
    ★特徴:管理会社側の技術職として、居住者の満足度を高めるコンサルティング要素が強い仕事です。夜間対応は原則なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    ■定年が60歳のため60歳以降の方は嘱託社員雇用となります。
    再雇用制度が75歳までとなりますので、60歳以降の方も長く
    勤務できる環境になります。

    ≪同社について≫
    JR西日本グループにおけるマンション管理会社として2015年7月に会社分割により設立されました。設立以来、JR西日本グループが提供する分譲マンションの管理業務の他、お部屋のリフォームやインテリアの販売、修繕工事などのサービスも提供し。2022年からは賃貸マンションの管理も手掛けております。関西圏にとどまらず首都圏、名古屋、福岡へとその範囲を広げ、住宅にかかわるサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須資格
    1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

    ■必須のご経験
    施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造の物件の施工管理経験ある方)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    施主側でのプロジェクトマネジメントをお任せします。
    主には新規ホテルプロジェクトにおけるマネジメント業務を担当頂きます。
    近年海外事業者からの受注も増えており、語学力も活かしてご活躍頂けるポジションです。

    【具体的には】
    国内案件におけるプロジェクト全体を総合的かつ客観的にマネジメントして頂きます。
    建築プロジェクトの計画段階から参画し、全体を見ていけるポジションです。
    設計支援、施工会社の選定、コストマネジメントや、工期調整などプロジェクトを成功に導いて頂きます。

    同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

    【ポイント】
    これまで設計事務所やゼネコンにて大規模なプロジェクトの経験をお持ちの方等をお迎えし、建築のプロフェッショナル集団として適切なプロジェクトマネジメントを目指していきます。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    【同社の特徴】
    ●チャレンジ精神を大切に
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
    ●ワークライフバランス整備の取り組み
    週2日テレワーク可、水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
    また、設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。

    【雇用形態について】
    契約社員スタートではありますが、ほとんどの方が正社員登用されています。
    正社員登用率98%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンや設計事務所にて大規模な建築設計もしくはプロジェクトマネジメントの経験がある方(目安10年以上)
    ■一級建築士
    ■5000㎡以上の案件の意匠設計経験がある方

    【優遇】
    ■ホテルのプロジェクトマネジメントもしくは意匠設計の経験がある方
    ■英語能力のある方
    ■認定コンストラクションマネジャー資格
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設
  • 株式会社テイコク

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都, 東京都

    業務内容

    東京支社にて、橋梁設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■一般橋梁、高架橋、歩道橋、水路橋設計
    ■土木構造物設計
    ■橋梁補修・補強設計など

    ★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。

    【テイコク社について】
    同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

    【同社の魅力】
    同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

    ■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
    ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

    ■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
    年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

    ■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
    上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

    ■長年の経験と資格を活かし、即戦力として活躍!
    建設コンサルタントのご経験をお持ちの方、技術士の資格をぜひ同社で活かしませんか?
    シニア層の方々を積極採用中。培ってこられた高い専門性を正当に評価し、
    キャリアを継続できる環境をご用意しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 転勤なし
  • 大日本土木株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での土木施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
    ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
    教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同ポジションの魅力】
    <実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
    ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。

    ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
    長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!

    ■志向性としてマッチしている人としては…
    ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
     同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【土木施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般土木工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    ■公共土木工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本土木株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での設備施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外設備工事(電気・衛生・空調)における現場管理業務をお任せします。
    ■海外ODA等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):学校、病院、空港等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
    ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
    教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同ポジションの魅力】
    <実際に現地の方々と触れ合いながら勤務ができます!>
    ■国が変われば法律や宗教が変わる為、様々な文化に触れることができることやローカルスタッフが育っていくやりがいも感じることができます。

    ■具体例としては、もともと日本に縁がない現地の方々に、日本はこういう考え方やこういう方法で工事を行っていくと教えていくことができます。
    長期的な目線で見ると、教育した現地の方々が他の現地の方に教えていく様子を見れることができ、やりがいを感じることができます!

    ■志向性としてマッチしている人としては…
    ⇒苦労を楽しめる人やチャレンジ精神がある人です。
    同社の業務は、発展途上国にて行っていただく為、日本と比較すると生活水準が落ちます。そこに対して楽しめる方やチャレンジしていきたい方にはマッチしているかと存じますので、是非ご応募ください!

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
    また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコントップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジする方が増えていますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【設備施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■2級以上の管工事施工管理技士もしくは2級以上の電気工事施工管理技士の資格
    ■海外での施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本土木株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外(主に発展途上国)での建築施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外建築工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):学校、保冷倉庫、空港等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場につき、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
    ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
    教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サーキット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコンのトップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般建築工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    ■公共建築工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京ファシリティサービス

    職種
    スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~

    現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
    管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

    【業務詳細】
    ・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
    ・作業進捗・品質・労務管理の実施
    ・見積書作成とコスト管理
    ・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
    ・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
    ・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
    ・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
    ・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案

    【同ポジションの魅力】
    ◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
    現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献

    ◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
    入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定

    ◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
    社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に


    【キャリアパス】
    支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。

    【企業魅力】
    複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
    消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
    管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
    消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・BMのご経験
    ・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東京ファシリティサービス

    職種
    スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~

    現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
    管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

    【業務詳細】
    ・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
    ・作業進捗・品質・労務管理の実施
    ・見積書作成とコスト管理
    ・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
    ・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
    ・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
    ・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
    ・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案

    【同ポジションの魅力】
    ◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
    現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献

    ◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
    入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定

    ◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
    社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に


    【キャリアパス】
    支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。

    【企業魅力】
    複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
    消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
    管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
    消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・BMのご経験
    ・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    573~685万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。

    オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

    【賃貸管理業務】
    ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
    ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
    ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

    【働き方】
    ◆年休123日(土日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。


    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界経験(目安として3年)
    ※特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【職務内容】
    ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や 更新工事の施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
    ■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安):1週間〜3ヶ月
    ■時間外労働は月平均20時間程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的な働き方】
    ■風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境
    ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
    社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
    ■ワークライフバランスの整った働きやすさ
    フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
    更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
    ■若手から安心して基礎を学べる
    中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。

    【身につくスキル】
    ■技術職のプロ
    建物の総合的な知識
    1.様々なアセットの物件や工事があり、更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。
    2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。
    3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。
    ■調整力
    社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ・施工管理の仕事や建物の長期的な活用/維持管理に興味がある方
    ・施工管理として長期的にキャリア形成していきたい方

    【歓迎要件】
    ・建築系学科出身の方
    ・施工管理の経験がある方
    ・施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    560~960万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    ■業務内容
    宇都宮営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
    現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。

    ■具体的には
    ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
    ・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
    ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
    ・試運転・動作確認などの調整業務
    ・契約物件の定期点検。
    ・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
    ・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など

    ■取り扱う設備の概要
    ◎ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
    ◎調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)

    【働く魅力】
    ◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
    ◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。

    【本ポジションの担当エリアについて】
    状況によって関東営業部が管轄する群馬、茨城、長野、新潟、栃木県の施工管理に携わっていただく可能性もございます。
    その場合、上記いずれかのエリアへの出張(1週間~1か月単位)が発生いたします。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可) 
    ■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
    ■図面読解スキルをお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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