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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,150 件

現在の検索条件

  • 髙松エステート株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    400~480万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
    同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。

    【業務内容】
    ・オーナー様へのコンサルティング営業
    ・入居者やテナントの募集、交渉、契約
    ・入居者やテナントへの日常的な情報提供
    ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
    ・大規模修繕計画立案のサポート など
    ※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。

    【教育制度及び資格補助補足】
    宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。

    【同社について】
    東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
    高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

    【勤務地について】
    以下のいずれかの営業所に配属となります。
    ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
    ・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
    ・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
    ・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
    ・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
    ・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
    ・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F

    【同社の安定性について】
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■営業経験
    ■普通運転免許(AT 限定可)

    【歓迎要件】
    ■不動産業界実務経験
    ■宅地建物取引士
    # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本電力株式会社

    職種
    ビル設備管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    465~615万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~上場グループの安定基盤|自社設備の保守管理を担当|力仕事なし・資格不問|電気の専門知識を身につけながら長く働ける環境~


    分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。

    ※発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。※

    【業務詳細】
    ・主な役割は、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整を行うことです。
    ・実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場で工具を使った作業や力仕事はありません。
    業務の中心は、スケジュール調整や顧客対応、工事計画の管理などのデスクワークです。
    ・一方で、必要に応じて現地確認や設備調査を行うこともあり、オフィスワークだけではないメリハリのある働き方が可能です。
    ・社会インフラである「電気」を支える仕事として、安定性と専門性の両方を得られるポジションです。

    【この求人の魅力】
    ◎未経験から専門職へ
    現在のメンバーも営業出身、技術職出身、異業種出身など様々なバックグラウンドを持っています。
    実際の作業は協力会社が担当するため、入社時点で高度な電気知識は必要ありません。
    社内には技術専門部署もあり、わからないことは相談できる環境です。

    ◎力仕事なし・性別問わず活躍できる
    本ポジションは設備工事を行う仕事ではありません。
    必要なのは技術力以上に、関係者との調整力やコミュニケーション力です。
    性別を問わず活躍できる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◎会社全体の”離職率4%”働きやすい環境
    ・年間休日122日
    ・月平均残業8時間
    ・上場グループ水準の福利厚生
    ・景気に左右されにくい「電力インフラ」を支える事業基盤があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気工事士や第三種電気主任技術者等、電気に関する資格
    ■普通自動車運転免許
    ※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!

    【歓迎】
    ■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
    ■BtoCでのお客様との折衝経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    設備積算
    想定年収
    400~840万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    イントラロジスティクス事業部にて、工事積算業務。施工計画の作成業務に従事いただきます。

    ■具体的には
    [1]引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。
    [2]具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。

    ■組織構成
    工事計画G 20名(東京9名、小牧2名、大阪9名)
    20代1名 30代15名 40代1名 50代3名
    キャリア採用率55%

    ■働き方
    ・出張:1カ月に2回程度
    ・休日出勤:原則なし
    ・勤務時間:
     8:30~17:00(7.75H) フレックスあり
    ・残業時間:月平均20H

    ■やりがい
    本部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。
    一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。
    日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。
    また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・CAD経験(工事計画の際に使用することがあります)
    ・普通運転免許

    ■歓迎条件:
    ・機械工事、建築工事、設備工事、電気工事等の工事管理経験者
    ・仮設計画図、作図経験者
    ・Revit(BIM)作図スキル保有者
    ・1級・2級施工管理技士(建築、電気、管、土木)
    ・建設業監理技術者(機械器具、建築、電気、管、土木)
    ・工事担任者(電気通信他)
    ・英語(TOEIC:600点以上)
    # 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    滋賀県蒲生郡にございます三井アウトレットパークに常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県愛知郡東郷町のららぽーと愛知東郷に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、発注者が保有している新設、もしくは既設の橋梁、駅舎、トンネルなどの土木構造物などの点検・調査・設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ■補修:基礎調査(測量、地質調査)、基本計画、調査設計、構造物概略設計、構造物詳細設計、施工計画、設計監理業務
    ■新設:発注者との計画検討、基本設計(仕様書作成、など)、実施設計(設計計算から図面作成までの一連の作業及び監理)、設計監理業務
    ★計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木設計経験
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木施工管理経験

    【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
    ■技術士(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    490~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所、車両所等)
    ・中央新幹線関連建築(駅舎、車両基地、変電所等)
    ・関連事業建築(商業、ホテル等)等

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■意匠設計の実務経験のある方
    ■CAD(Auto-CAD)の操作が可能な方

    【歓迎】
    ■鉄道建築における意匠設計の経験のある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    490~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京事業所にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所、車両所等)
    ・中央新幹線関連建築(駅舎、車両基地、変電所等)
    ・関連事業建築(商業、ホテル等)等

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■意匠設計の実務経験のある方
    ■CAD(Auto-CAD)の操作が可能な方

    【歓迎】
    ■鉄道建築における意匠設計の経験のある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京にて、発注者が保有している新設、もしくは既設の橋梁、駅舎、トンネルなどの土木構造物などの点検・調査・設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ■補修:基礎調査(測量、地質調査)、基本計画、調査設計、構造物概略設計、構造物詳細設計、施工計画、設計監理業務
    ■新設:発注者との計画検討、基本設計(仕様書作成、など)、実施設計(設計計算から図面作成までの一連の作業及び監理)、設計監理業務
    ★計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります。

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木設計経験
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木施工管理経験

    【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
    ■技術士(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    492~787万円
    勤務地
    山形県

    業務内容

    山形県東根市にて施設管理技術職として就業いただきます。

    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【働き方】
    シフト制となります。
    ▼夜勤:17:30~6:30
    ▲夜勤:21:30~8:30
    基本サイクル:▼▼▼休休▲▲▲▲

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
    〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇第二種電気工事士
    〇二級ボイラー技士
    〇消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、JR東海エリア内の自治体から発注される水道管や下水道管の管路詳細設計業務をお任せいたします。

    【具体的には・・・】
    ■推進工設計:鉄道を横断する管路の基礎調査(測量、地質調査)、基本設計、詳細設計、発注者との打合せ、関係機関との協議
    ■影響検討:鉄道近接工事の影響検討(FEM解析等)、関係機関との協議
    ★鉄道に関連した設計業務に特化しているため、比較的安定した受注環境です。

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建設コンサルタントなどで推進工実施設計や水道配管設計のご経験をお持ちの方
    ※鉄道に関する知識は入社後徐々に覚えて頂ければ問題ありません。

    【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
    ■技術士(上下水道部門)科目:「上水道および工業用水道」もしくは「下水道」
    ■RCCM(「上水道及び工業用水道」もしくは「下水道」)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる機械設備設計をご担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
    ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
     ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
    ■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
    ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。

    【業務内容】
    ・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
    ・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等

    ※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

    ■就業環境
    ・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の特徴】
    ・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
    「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。

    大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。

    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
    そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
    また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・機械設備の設計経験がある方
    ・配管設計の経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて、営業のポジションです!
    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、
    官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、
    幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    1.スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    2.リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    3.RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車免許第一種をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■官公庁への営業経験をお持ちの方
    ■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ■無形商材の営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし

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