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登録日:2026/07/01
New 求人ID:318959

土木設計(上下水道) JR東海グループ 愛知

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
勤務地 【愛知県名古屋市】
年収450~900万円
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 上下水道
  • # 女性活躍
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木設計 その他技術職
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 450~900万円
仕事内容 ■同社にて、JR東海エリア内の自治体から発注される水道管や下水道管の管路詳細設計業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■推進工設計:鉄道を横断する管路の基礎調査(測量、地質調査)、基本設計、詳細設計、発注者との打合せ、関係機関との協議
■影響検討:鉄道近接工事の影響検討(FEM解析等)、関係機関との協議
★鉄道に関連した設計業務に特化しているため、比較的安定した受注環境です。

【残業補足】
平均残業時間20-30時間

【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。
応募資格 【必須】
建設コンサルタントなどで推進工実施設計や水道配管設計のご経験をお持ちの方
※鉄道に関する知識は入社後徐々に覚えて頂ければ問題ありません。

【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
■技術士(上下水道部門)科目:「上水道および工業用水道」もしくは「下水道」
■RCCM(「上水道及び工業用水道」もしくは「下水道」)
活かせる経験スキル 技術士  RCCM 
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間07時間30分/休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働保険〔労災・雇用〕)
慶弔見舞金制度
レクリエーション等行事
住宅手当(賃貸、持家)
(年齢制限無し正社員)
(1)賃貸住宅居住者
賃貸住宅に居住する社員に対し、家賃の50%の額を支給します。
支給上限月額は、
名古屋・静岡勤務:¥27,000
品川勤務:¥50,000
大阪勤務:¥40,000です。

(2)持家住宅居住者
持家住宅に居住する社員に対し、住宅ローンの利息として支払った額の50%を支給します。

再雇用制度(条件により70歳まで)
扶養手当
通勤手当
資格取得支援制度(技術士取得時の報奨金:12万円)
別居手当
資格手当(技術士:2万円/月、その他資格手当多数あり)
超過勤務手当
退職金制度
屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
週休2日制(土、日、祝) 年末年始休暇 別途夏期休暇3日間 有給休暇 介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1997年10月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    136億円
  • 従業員数
    532名
企業について

■入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、勤務地異動申請等、働き易い環境が整っております

コンサルタントメッセージ

【同社の魅力】~「JR東海グループ」の一員として、鉄道土木・建築・機械部門を総合プロデュース~

■同社は、鉄道施設を中心に計画・設計・施工管理・構造物の検査やメンテナンスなど、多岐にわたるコンサルティングを展開しております。
(具体的には、リニア中央新幹線、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトに加え、道路の立体交差化や河川改修、在来線の新駅設置、橋上駅舎化、バリアフリー化など、まちづくりに関連した設計や施工監理、駅舎などのメンテナンスを行っています。)

■入社年数に関係なく意見を言える風通しの良い社風、全社員が鉄道の未来を考え、協力しながら取り組むチームワークの良さが特徴です!
フットサル、登山、バスケットボール、ゴルフ、テニス、写真などの社内クラブも盛んです。

■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線、など)や社内外講習の参加を奨励しております。
資格取得にむけた講習会の開催や資格取得支援報酬金・手当なども充実しています。
また、何よりもJR東海グループ企業という安定した基盤があり、有休消化50%以上、残業平均30時間程度/月、など働きやすい環境が整っております!

※2020年より定年が65歳となります。

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