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仲介営業(自社開発マンション)
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<職務概要>
同社開発のシニア向け分譲マンションご契約者様を中心とした仲介営業を行っていただきます。
メインとなるのは、お客様のもともと住まわれていたご自宅等の売却に関わるお手伝いをする業務です。
ただそれだけに留まらず、今後は前述以外の仲介・買取再販を拡大していく方針もあるため、本事業を加速成長させるための中核メンバーとして売上拡大に寄与して下さる方を募集しています。
<具体的な職務内容>
●シニア向け分譲マンション購入者の住居・不動産売買仲介業務
●(上記に関わらず)不動産売買仲介業務
●お客様への接客、提案営業
●契約に係る業務(他、引き渡し部門との連携有り)
★本事業は、まだ立ち上げたばかりのフェーズです。
事業をイチから創っていくことに興味をお持ちの方からの応募を歓迎します
<シニア事業における魅力>
同社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
ブランド名は『DUO SCENE(デュオセーヌ)』。
「SCENE(セーヌ)」とはフランス語で「舞台」を表し、「自分らしく輝ける、最高の舞台」という想いをそのブランド名に込めました。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
応募資格
【必須】
■分譲または仲介営業のご経験がある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■大手仲介会社での営業経験がある方
■マンションデベロッパーでの営業経験のある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、設計戦略
・企画設計から設計方針の策定
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行
・ブランド力向上のための商品企画、開発
☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。
弊社は収益性や効率性だけを追求する不動産開発ではなく、デザインによる創造価値を重視しています。
そのため、他社デベロッパーでは共同する機会の少ない意匠性の高い建築家とともに独自性のあるプロジェクトに挑戦できます。
【ポジションの魅力】
・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、
自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。
・同社の物件は城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、
社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。
「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、
社内システムでPCの稼働を抑制しています。
クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。応募資格
【いずれか必須】
・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
(プロジェクト監理・設計監理)
【歓迎】
・設計業務のご経験
・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験
・1級建築士資格取得者
・宅地建物取引士資格取得者
・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
下水道工事を中心に工事における施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■土木現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
発注者:国、東京都
案件:東京都下水道局の案件がメインで推進工事や開削工事など
エリア:東京都内(23区中心)の案件のみなります。
<働き方>
◇転勤出張はなく就業可能
◇残業:平均月20時間程度
※従業員が安心して長く働ける環境を目指し、上記残業時間となっております。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
若手社員の教育指導も担ってくれる方は歓迎いたします。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
土木事業においては下水道工事を中心にご担当いただきます。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事におけるの施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■上下水道の現場経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<働き方>
◇残業月20H程度
元請けの為無理のない工期で受注しております。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
若手社員の教育指導も担ってくれる方は歓迎いたします。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
下水道工事を中心に工事における施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■土木現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
発注者:国、東京都
案件:東京都下水道局の案件がメインで推進工事や開削工事など
働き方:都内の案件のみを受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。
残業:平均月20時間程度
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
ベテラン社員もおりますので、成長できる環境がございます。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
土木事業においては下水道工事を中心にご担当いただきます。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
<資格取得支援あり>
資格取得にかかる費用を全額負担いたします。
応募資格
【必須】
■土木工事におけるの施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■上下水道の現場経験
■1級または2級土木施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
ベテラン社員もおりますので、成長できる環境がございます。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取り組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
<資格取得支援あり>
資格取得にかかる費用を全額負担いたします。
応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■中堅もしくは大手ゼネコンなどにおける実務経験
■1級または2級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京西営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は25時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は30時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質の高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回(面接試験+プラン演習) ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
その中で、近年は事業用電気工作物が設置されている大型物流倉庫の管理も増加しており、資格・経験を活かして現場の立ち上げやフォロー、品質管理を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
第二種電気主任技術者を活かし、電気業務の整備や設備保全をご担当いただきます。
一方、管理建物には、別途常駐で別途選任者を配置するため、建物常駐ではありません。
現場新規立ち上げ時のフォローや、現場補填が必要な場合に、ヘルプ(応援出張)として一時的に現場に入っていただく可能性はあります。
日常的には、用途や規模関わらず同社の管理建物に対し、管理品質の向上や工事提案のフォローなど、円滑な建物管理に貢献いただきたいと考えております。
【日常業務内容の一例】
新規大型物件の立ち上げ支援
既存物件の業務改善
管理建物の各種インスペクション
調査報告書、提案書、工事計画書等の作成
設備修繕工事の提案フォロー
現場スタッフの指導教育
事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
各種研修会の開催
【働き方】
平均月5時間程度の残業、基本は土日祝休みです。
生活リズムを整えて、安定的に勤務いただくことが可能です。
全国の建物が対象になり、出張が発生する可能性はございます。
・★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【合格時のお祝い金支給】
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
第一種電気工事士3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円応募資格
【以下いずれかも必須】
・第2種電気主任技術者の資格保有者
・普通自動車免許# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~405万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
八王子市の複合施設における常駐設備管理をお任せします。
東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?
【具体的な仕事内容】
・施設内設備の巡回点検
・設備機器(電気、給排水、空調関連)の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視・記録
・日報、報告書の作成
・問合せ対応
・定期作業の立ち合い、緊急対応時の業者手配
【1日の流れ】
出勤・ユニフォームに着替え
業務スタート
9:00 朝礼・申し送り、当日の予定や設備対応の確認
9:30 館内・施設周辺の巡回、空調・照明・給排水設備などの状態確認
10:30 設備の軽微な修繕、職員からの不具合・要望への対応
12:00 休憩
13:00 定期点検や清掃、消耗品・備品の確認と補充
14:30 修理業者・保守業者との連絡、点検や工事の立ち会い
16:00 対応記録の作成、翌日の作業準備
17:30 職員への申し送り・未対応案件の共有など
業務終了
※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)
【職場環境】
・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!
【こんな方が活躍中】
「資格を活かせる仕事を探していた」
「スキルアップのできる環境で働きたい」
そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。応募資格
【必須】
■常駐設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■電気工事士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、家具什器の制作職の募集です。
<業務内容>
○造作家具や、什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。
○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。
キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。
<会社紹介>
1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。
業界最大手の業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。
◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆
お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。
内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。
その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・官公庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。
◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆
提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。
こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。
◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆
同社は、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。
このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。
<こんな方に向いています>
○チームで成果を上げたい方
○主体性を持って働ける方
○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
○他者の目線で物事を考えられる方
○組織づくりに興味のある方
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験
■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス
■ITパスポート# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日塗株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。
【具体的には】
マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
└品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
※現場作業は協力会社の作業員が行います
【働き方】
・年間休日120日、基本土日祝休み
・夏季休暇・年末年始休暇などあり
・残業月平均24h
・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!
【同職種の魅力】
◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事応募資格
【必須】
〇建築施工管理のご経験のある方
【歓迎】
〇建築施工管理技士(2級以上)
〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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マンションフロント/東京都港区
株式会社マイムコミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード市場上場の株式会社ビケンテクノグループの安定基盤を持つ同社より、マンションフロント職の募集です。
マンションフロントとして不動産管理業務、マンション管理組合のフロント業務、工事管理業務などをご担当いただきます。
基本的には本社に出社し工事管理業務で現場移動が必要な場合は公共交通機関を使用しご移動いただきます。
【具体的には】
・管理受託契約時の重要事項説明(有資格者)
・各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認
・AM会社、PM会社、各種業者との調整
・組合運営業務 (各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整)
・年間計画の実行、進捗管理
・各種問い合わせ対応
【業務について】
1人当たりの管理棟数は10棟程度となります。
緊急時には1次受けの窓口があるため、緊急対応は頻繁には発生しません。
【同社の魅力】
☆ビケンテクノグループの安定基盤
☆年間休日121日で残業も10h以内に収まる働きやすい環境。
☆資格取得支援制度あり
☆緊急時には、1次受けの窓口があるため、緊急対応はほとんど発生いたしません。
☆休日出勤も月1回程度となり、発生した際には振替休日にて対応いたします。応募資格
【必須】
〇マンションフロントのご経験のある方(3年以上)
【歓迎】
〇管理業務主任者をお持ちの方
〇マンション管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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空港の常駐設備管理/東京都大田区
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。
毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
〇日常点検・定期点検
・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録
〇不具合対応・小修理
・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理
〇作業報告書・記録の作成
・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成
【勤務スタイル・特徴】
・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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