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東京都の求人検索結果一覧
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アルソシア建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木現場の施工管理業務を担当して頂きます。
初任地は国内での勤務となります。本人の希望に応じて、将来的に海外勤務もご経験いただけます。
※全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
【業務内容】
・クライアント、設計事務所、諸官庁機関、施工業者との打合せ
・近隣調整
・工事施工計画、実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成および管理
・施工図面・製作図面作成、チェック、修正
・資機材手配および施工協力業者の労務手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理)
・施工写真の撮影、整理や各種検査資料作成・整理、各種施工時立会検査対応
・竣工する建物、構造物等の引き渡し手続き関連
・若手施工管理者の指導・育成 など
《施工実績》
■橋梁、PC構造物
■土地造成
■山岳トンネル
■PC構造物
■上下水道
■シールド
■道路土工
■河川、海洋、港湾
■ダム
■都市部大規模開削
■補修、補強
■エネルギー関連
■水系環境施設
■環境処理施設、処分場
【魅力ポイント】
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。昨年インフロニアグループの一員となり、新たにインフラサービスにも注力していきます。会社とともに新しいステージにチャレンジできる環境があります。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。またインフロニアグループとして「総合インフラサービス」企業の実現に向け企業価値向上に努めています。
応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木工事(PC上部、下部、トンネル、道路土工等)における施工管理業務
【歓迎条件】
■橋梁、トンネル、土工事、ダム、シールド経験者# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【イオングループ/夜勤ほぼ無し/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
◇イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細
◇工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。
内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
◇案件規模:本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。
規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
◇工期:大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
◇エリア:担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
◇月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。
但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
◇該当部門には30名が在籍しています。
■会社の魅力:
◇同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】※下記いずれかの経験がある方
■内装施工管理の経験がある方
■建築施工管理の経験がある方(ビルや商業施設等)
■管工事施工管理の経験がある方
【歓迎】
■商業施設での施工管理経験がある方
■建築施工管理技士をお持ちの方
■菅工事施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 520~790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築現場の設備(電気/管工事)施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。
【ゼネコンにおける設備施工職の役割】
■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。
■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。
【近年施工実績】
<集合住宅>
プラウドタワー相模大野クロス:地上41階 総戸数687戸
HARUMI FLAG PARK VILLAGE T棟:地上50階 総戸数722戸
パークタワー向ケ丘遊園:地上25階 241戸
HARUMI FLAG PARK VILLAGE(オリンピック選手村レガシー):地上18階 全6棟 総戸数915戸
パークウェルステイト鴨川(高齢者住宅):地上22階 総戸数473戸
<商業施設>
三井アウトレットパークマリンピア神戸:延床面積 約80,000㎡ 店舗数150店舗
ららテラス TOKYO-BAY:延床面積 約11,500㎡ 店舗数36店舗
<宿泊施設>
三井ガーデンホテル銀座築地:地上14階 客室数183室
VIALA鬼怒川:地上6階 客室数48室
<物流倉庫>
T-LOGI福岡アイランドシティ:地上6階 延床面積 約150,000㎡
DPL戸塚:地上4階 延床面積 約130,000㎡
<工場・生産施設>
日本フードパッカー株式会社道南工場新築工事:延床面積 約17,600㎡
住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工:延床面積 約22,000㎡
【同社魅力ポイント】
★建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格取得支援として、資格取得支援講座を開設してます。
★超高層マンション・商業施設を得意としていますので地域に根付く大規模現場の醍醐味を経験できます。
★設備施工管理のスキルアップを目的とした設計業務・見積業務を経験することも可能です。
★各種手当、福利厚生充実
(住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等)
★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
★スクライム(SQRIM)工法’(特許取得)を保有
梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
応募資格
【必須条件】
■設備(電気/管工事)施工管理の実務経験
【歓迎】
■建築設備士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■中規模以上の集合住宅、商業施設の経験
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
◇9割ほどが元請けの案件です。
◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。
■働き方
◇内勤と外勤の割合:内勤が8~9割程度になっております。
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調設備や消防設備(スプリンクラー・排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方
■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 測量・点検・調査, 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証プライム上場イオングループ/残業平均10時間程度/年休117日/働きやすい環境です!◎】
■業務内容
◇グループ内のコンビニエンスストア、スーパー等の本部をメインに、冷凍・冷蔵設備の改修提案の実施や、冷蔵ケースメーカーや施工協力会社との技術面での交渉など技術営業をご担当いただきます。
■業務詳細
◇現地調査
◇見積の精査と作成
◇環境対策
◇省エネ対策の提案
◇工事中の品質管理、工程調整 など
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。
今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1~2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。
◇月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
◇従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。
◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】
■冷凍、冷蔵設備に関する業務経験をお持ちの方
※技術営業、工事管理、メンテナンス、コールドチェーンなどのご経験者を優遇致します。# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/月残業10~20h以下/働き方◎】
■業務内容
イオンモールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。
月間30時間とし、月残業平均は10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
◇シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。
連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
【必須】※下記いずれかに該当する方
■修繕工事における長期修繕計画のご経験をおもちの方。
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/月残業20h以下/働き方◎】
■業務内容
・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細
・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
■担当エリアや担当物件について
・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当して頂きます。
・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど)
■働き方
・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。応募資格
■必須条件
・監理技術者(機械器具設置)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/月残業10~20h/働き方◎】
■業務内容
イオンモールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています応募資格
■必須条件(下記いずれかに該当する方)
・修繕工事における長期修繕計画のご経験をおもちの方。
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方。# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
New
道路設計※経験者/東京
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて道路分野の設計に従事していただきます。
業務詳細:
■道路概略設計
■道路予備設計
■道路詳細設計
■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
■交差点設計
■法面設計
■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
■無電柱化計画・設計 など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントでの道路設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
橋梁設計※経験者/東京
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて橋梁設計に従事していただきます。
業務詳細:
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験】
■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 410~1,090万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。応募資格
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,095万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施工管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来人財の創出
【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
応募資格
【必須経験・資格】
●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
注文住宅を中心とした、木造建築物の設計を担当していただきます。
「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。
【主な仕事内容】
それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。
申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。
本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。
全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいるため、お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
【住友林業の設計】
★多種多様な建築物を手がけられる。
木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法などの幅広い構法に携わることができます。
また、お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。
設計としての経験値を高めていける環境です。
★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。
木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。
過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるやりがいのある仕事です。
★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。
⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。
離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。
★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。
⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。
ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。
【福利厚生/就業環境】
完全週休二日制で、フレックスタイム制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■5年以上の設計経験
■一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
■木造戸建て住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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砂防設計※経験者/東京
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて砂防設計をご担当いただきます。
【業務詳細】
■総合土砂管理
■大規模土砂危機管理
■大規模崩壊調査
■危機管理マニュアル
■水系砂防調査
■砂防事業効果
■砂防堰堤予備設計、詳細設計
■砂防施設長寿命化
■災害対応、土石流災害調査など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントでの砂防設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸/海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸/海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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