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800万～899万の求人検索結果一覧
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株式会社安藤・間
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
1、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成
2、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整
3、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4、安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
【案件詳細】
■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
【同社の魅力】
＜「働き方改革」の取り組み＞
■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
＜キャリアパス＞
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。
■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。応募資格
【必須条件】
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■施工管理全般（安全管理、工程管理、資材管理）
■協力会社を含む現場従業員の管理
■外部業者との折衝対応
■案件受注後の実地調査
■会議資料作成等
＜PJ事例＞
■3億円～15億円規模 (平均7憶円規模)
■3階～4階建て木造大型物件
■用途：介護施設、サービス付き高齢者住宅
同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
【必須経験】
■S造・RC造もしくは大型木造の施工管理経験5年以上# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■海外現場での施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（設備）, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業＞
同社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、
多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。
【業務の一例】
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
■ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
■不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
＜その他の付随する業務＞
セールスチーム内の連携・支援
（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）
全国の販売拠点の立ち上げ
チームメンバーの採用と教育
＜仕事の魅力＞
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる。
＜ミッション＞
■オクトパスエナジーのファンを増やす！
同社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入っています。
同社は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をされています。
このポジションは、同社のカルチャーを理解・共感していただき、
それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験
【歓迎】
■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方
■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方
■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方
■事業企画や事業開発などのご経験 -
社名非公開
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（設備）, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
＜不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業＞
同社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、
多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。
【業務の一例】
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
■ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
■不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
＜その他の付随する業務＞
セールスチーム内の連携・支援
（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）
全国の販売拠点の立ち上げ
チームメンバーの採用と教育
＜仕事の魅力＞
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる。
＜ミッション＞
■オクトパスエナジーのファンを増やす！
同社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入っています。
同社は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をされています。
このポジションは、同社のカルチャーを理解・共感していただき、
それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験
【歓迎】
■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方
■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方
■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方
■事業企画や事業開発などのご経験 -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
【具体的には】
■案件視察
■積算業務
■見積作成を担当いただきます。
※担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。
【会社の特長】
■東証スタンダード上場
⇒創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
■独自のビジネスモデル
⇒造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
■技術力
⇒同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
■フラットな組織、風通しのよさ
⇒フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
■積極登用
⇒年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
■ワークライフバランス
⇒本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日129日となっています。
また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■その他
⇒「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。応募資格
【必須】
■マンション建設における積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■積算事務所での業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎現場そばで事務仕事が可能／同社の設備施工管理業務をお任せいたします◎
■同社について：
同社は、1975年に設立し、設備工事を中心に事業を展開してまいりました。大手ゼネコンからの引き合いが多く、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を担当しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに設備施工管理を募集いたします。
■職務詳細について：
・現場は100戸規模のマンションが多く、施工内容としては給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事（主にエアコン取付工事）が多いです。
・建設現場において、現場責任者として予算・スケジュール管理、安全面の管理など、計画通りに施工に至るまでの一連を管理していただきます。
・施工前はクライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどを打合せします。そこから、職人さんの手配やシフト調整を行います。
・現場は千葉、東京、埼玉、茨城となっており、通勤を考慮して担当現場を決めていきます。工期中は直行直帰がほとんどとなっております。
※上記に関連した業務をご担当いただきます。
■施工事例：
・港区マンションの新築工事
・中野区マンションの新築工事
・両国のホテル新築工事
・木更津市のビル新築工事 等
■組織構成について：
社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。
ご入社後は徐々に若手社員の教育もお任せし、会社全体で技術力アップを図っていただきます。
■同社の就業環境、福利厚生について：
・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。
・資格取得の補助制度があります。施工管理資格はもちろん、ダクト技能士などもございます。
・年1回の社員旅行では（全額会社負担）海外へ行くこともあります。
（那須に温泉付きの別荘を保養所として所有しております。）応募資格
■必須条件：
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許# 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県, 愛知県
業務内容
岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく東京都などの関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。
【具体的には】
社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。
■土木技術者として業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。
◆道路設計、河川・砂防設計、橋梁・構造物設計、インフラ施設点検・補修設計・長寿命化計画、上下水道設計
◆都市整備、まちづくり、造成の計画・設計、公共交通の事業評価 等
【同社について】
インフラの設計(道路、河川・砂防、橋梁・構造物、インフラ点検・補修、上下水等)、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける同社。
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。
技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西と徐々に拡大中です。
東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。
2024年3月に創業70年を迎えた今、「未来社会を創造する100年企業」を目指しております。
具体的には、以下の方針を掲げています。
①持続可能な社会を創造する担い手
②ソリューションパートナーとしてのさらなる成長
③同社ブランドの魅力と社会的価値の向上
【組織構成】
従業員数：260名
└本社：コンサルタント本部は9部構成で、総勢約90名が在籍しております。
名古屋支社：総勢約35名が在籍していります。
【働き方改革について】
ワークライフバランス改善のために、フレックスタイム制度を導入しております。
他にも「完全週休2日」及び「国民の祝日に替えてリフレッシュ休暇を年19日」により年次有給休暇を除いた「年間休日休暇数123日」を実現し、しっかりと休める体制を整えております。また、年に3度の面談により管理職層とメンバー層とのコミュニケーションを図ることで社員の考え方や個性を把握し、職場環境の改善に役立てています。
【スキルアップについて】
社員の皆様へのスキルアップの為に、積極的な投資を行っております。
■社内の資格取得指導（論文添削、模擬試験等）によって、技術士、RCCM、測量士等の資格取得をサポートします。
■資格取得時の必要経費をサポートし、資格を取得すると資格手当(最高5万円／月)が支給されます。
■技術士を取得すると、特別一時金も支給されます。（20歳代：50万円、30歳代：30万円、40歳以降：10万円）
【入社後のキャリアステップ/代表的なコンサルタント分野での例】
20代 技術士補取得⇒業務の担当者
30歳 係長、RCCM取得⇒業務の主任担当者
35歳 課長補佐、技術士取得⇒業務の管理技術者
40歳 課長⇒管理技術者+課のマネジメント
45歳 次長⇒管理技術者+部のマネジメント補助
50歳 部長⇒照査技術者+部のマネジメント
応募資格
【必須】
■官公庁または民間企業から発注された土木設計や計画などの実務経験
【歓迎】
■技術士、RCCM等の建設コンサルタント資格保有者# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者側へキャリアチェンジ可の機械設備積算職／管理職候補／独立系CM会社唯一の株式上場企業／在宅8割／フレックス／転勤無し／東京
建築プロジェクトにおける機械設備コストマネジメント職に従事いただきます。
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事（新築、改修、解体）に関する機械設備積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【プロジェクト事例】
〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
※新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【魅力ポイント】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門や積算事務所等にて、住宅用途以外の機械設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
以下のいずれかの資格
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築積算士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者側へキャリアチェンジ可の電気設備積算職／管理職候補／独立系CM会社唯一の株式上場企業／在宅8割／フレックス／転勤無し／東京
建築プロジェクトにおける機械設備コストマネジメント職に従事いただきます。
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。
【具体的には】
■建築工事（新築、改修、解体）に関する機械設備積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）
■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定
■施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
■顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成
■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【プロジェクト事例】
〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
※新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
【魅力ポイント】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
ゼネコンの積算部門や積算事務所等にて、住宅用途以外の電気設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
以下の中からいずれかの資格
〇一級建築士
〇設備設計一級建築士
〇建築積算士
〇建築設備士# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部にて、物流不動産の新規開発、顧客開拓、リーシング等を行うポジションでの募集です。
■新規開発案件におけるプロジェクト推進（営業企画・リーシング業務）
■開発用地および既存物件の取得業務
■新規顧客の開拓および既存顧客へのソリューション提案営業応募資格
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
◎オフィスビル、商業施設、物流施設などにおけるリーシング業務のご経験をお持ちの方
◎デベロッパー、仲介会社、金融機関等での不動産取引実務のご経験をお持ちの方
◎上記に関連する不動産業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅建資格保有者
■日常会話レベル以上の英語力（または学ぶ意欲がある方）# 物流施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 高知県
業務内容
■同社の高知支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
■同社の四国支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社の広島支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）応募資格
【必須】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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