建築積算/プライム市場上場/東京

ファーストコーポレーション株式会社
勤務地【東京都杉並区】年収800～1,100万円

# 残業少なめ
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

応募する

募集要項

募集職種	建築積算
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	800～1,100万円
仕事内容	〇主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。【具体的には】 ■案件視察 ■積算業務 ■見積作成を担当いただきます。 ※担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。【会社の特長】 ■東証スタンダード上場 ⇒創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ■独自のビジネスモデル ⇒造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。 ■技術力 ⇒同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。　人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。【会社の風土】 ■フラットな組織、風通しのよさ ⇒フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。 ■積極登用 ⇒年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。　今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 ■ワークライフバランス ⇒本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日129日となっています。　また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■その他 ⇒「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。　同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
応募資格	【必須】 ■マンション建設における積算業務経験をお持ちの方【歓迎】 ■積算事務所での業務経験をお持ちの方
勤務地	東京都杉並区
勤務時間	9:00～17:45 ※休憩60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続3年以上で適用 ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助（40歳以上） ■遠隔地手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入） ■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～） ■住宅手当(35歳以下/月額上限6万円) ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険) ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞ ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助/取得報奨金/社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格）
休日	【年間休日127日】 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■振休取得可 ■創業記念日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2011年6月
資本金
7億2,800万円
売上高
234億1,800万円
従業員数
138名

企業について

分譲マンションの建築施工の高い技術力から、ディベロッパー各社から厚い信頼を寄せられています。
また、現在は新規のお取引先様を確実に増加させており、確固たる基盤を作っている企業様です。2016年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に市場変更しており、確実な成長を遂げている企業です。

携わるフィールドは多岐に亘り、用地情報の収集から仕入れ、事業計画の立案、施工まで自社で一貫できる建築・不動産企業として成長しています。
また、今後の事業展開としてはマンションのみに留まらず、今後の需要が見込める「有料老人ホーム」や再開発事業等、様々な対象物の施工に取り組んでいるため、今後も確実な成長が見込める企業様です。

コンサルタントメッセージ

【同社の強み】
＜造注方式＞
■マンション用地を自社で仕入れ、企画/設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。
■同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

＜品質、技術力＞
■同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。
■コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する