求人検索
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株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実!
<住宅手当>
要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当:16,000~25,000円(エリアによる)
<家族手当>
要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月
上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。
※地域限定職もございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
【歓迎条件】
■ゼネコンにおける現場所長のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実!
<住宅手当>
要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当:16,000~25,000円(エリアによる)
<家族手当>
要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月
上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。
※地域限定職もございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
【歓迎条件】
■ゼネコンにおける現場所長のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。
実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実!
<借り上げ社宅制度>※単身者
・27歳の誕生月まで、または、入社後3年間(30歳まで)
自己負担額:10,000円
・27歳の誕生月の翌月以降、満35歳ま野誕生月まで
会社負担額:30,000~40,000円
<住宅手当>※既婚者
要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当:16,000~25,000円(エリアによる)
<資格取得助成金制度>
・専門学校利用の場合(※合格不合格問わず)
助成金を35~50万円支給(受講費用の50%を上限)
・独学の場合(※合格した場合)
独学教材費補助費用として10~30万円を支給
<資格取得奨励金制度>
ランクに応じて5~50万円を支給
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ホーチキ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都品川区(東京支店)
同社取扱いの火災報知設備のメンテナンス管理を行って頂きます。
消防用設備の点検/修繕工事などを行う仕事です。
※実際の点検作業は協力会社が行います。
【同社の魅力】
〇千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
〇同ポジションは、点検管理を行うポジションです。実際の点検業務だけでなく、管理を行うことでキャリアアップを目指すことが可能です!
【具体的には】
■点検先と協力会社との点検/工事日程/工程の調整/作成、立会、及び技術指導業務
■点検/工事等に必要な書類の作成/提出業務
■契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
■契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務
■担当点検先に対する窓口業務
■点検結果を踏まえた見積作成
※出張は発生しません
本ポジションは人々が毎日を過ごす建物の「安全/安心」を提供する、消防設備のプロフェッショナルとして就業しています。
※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/施工管理へのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。
<手厚い研修/成長支援>
入社後は配属先にてOJTで知識/スキルを習得します。
一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。
OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
業務に必要な資格取得の支援制度もあります。
<充実した設備>
「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!
【配属予定】
東京本社:東京本社品川区上大崎二丁目10番43号
※2025年4月頃、大﨑に移転予定
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備、防災設備のメンテナンス経験もしくは施工管理経験
■電気工事士
【歓迎】
■消防設備士甲種4類資格
■電気/機械系の実務経験や専門知識
■施工管理経験(特に電気/空調/通信など内装系)
■消防設備点検資格、防火設備検査員資格、第一種・第二種電気工事士、その他消防設備士などの資格# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホーチキ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社取扱いの火災報知設備の施工管理を行って頂きます。
(千葉県千葉市)
【同社の魅力】
・千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
・創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!【40代の平均年収おおよそ800万円以上】です!
【具体的には】
火災報知器に関わる、施工管理工業をおまかせします。
機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などを主とする業務です。
実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。
施工管理職は、設置作業がスムーズに、また効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行います。
※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。
★案件特性:オフィスビルやマンション、学校、病院など大規模物件において業界トップクラスのシェアを占めております
★配属拠点:基本的には名古屋支店から各現場へ必要に応じて移動する働き方です
※直行直帰もございます
★勤務形態:変形労働制を採用しており、現場の予定に併せて勤務時間を前後に変更することが可能です
★受注スタイル:サブコンからの受注が主になりますが、ゼネコンやお施主様からの紹介依頼を通じた受注もございます
★現場掛け持ちについて:現場規模によっては掛け持ちの可能性もございます
■取扱い製品
火災報知設備(受信機、感知器等)、弱電設備等
※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/メンテナンスへのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。
■手厚い研修/成長支援
入社後は配属先にてOJTで知識・スキルを習得します。
一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。
ご経験、ご希望、お住まいを考慮の上、他の支店への打診をさせて頂くこともございます。
OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
業務に必要な資格取得の支援制度もあります。
■充実した設備
「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!
■同社の働きやすさ
~独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実~
・産休後の復職率100%、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。
・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実
・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方
・充実した退職金制度:退職金制度については[1]退職一時金(会社退職金)[2]確定給付年金(DB)[3]確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています活かせる経験スキル
【必須】※経験はいずれか必須
■電気工事経験
■防災工事経験
【歓迎】
■消防設備士甲4類
■第二種電気工事士、防火設備検査員などの資格
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホーチキ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
同社取扱いの火災報知設備の施工管理を行って頂きます。
(岡山県岡山市)
【同社の魅力】
・千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
・創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!【40代の平均年収おおよそ800万円以上】です!
【具体的には】
火災報知器に関わる、施工管理工業をおまかせします。
機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などを主とする業務です。
実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。
施工管理職は、設置作業がスムーズに、また効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行います。
※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。
★案件特性:オフィスビルやマンション、学校、病院など大規模物件において業界トップクラスのシェアを占めております
★配属拠点:基本的には名古屋支店から各現場へ必要に応じて移動する働き方です
※直行直帰もございます
★勤務形態:変形労働制を採用しており、現場の予定に併せて勤務時間を前後に変更することが可能です
★受注スタイル:サブコンからの受注が主になりますが、ゼネコンやお施主様からの紹介依頼を通じた受注もございます
★現場掛け持ちについて:現場規模によっては掛け持ちの可能性もございます
■取扱い製品
火災報知設備(受信機、感知器等)、弱電設備等
※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/メンテナンスへのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。
■手厚い研修/成長支援
入社後は配属先にてOJTで知識・スキルを習得します。
一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。
ご経験、ご希望、お住まいを考慮の上、他の支店への打診をさせて頂くこともございます。
OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
業務に必要な資格取得の支援制度もあります。
■充実した設備
「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!
■同社の働きやすさ
~独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実~
・産休後の復職率100%、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。
・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実
・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方
・充実した退職金制度:退職金制度については[1]退職一時金(会社退職金)[2]確定給付年金(DB)[3]確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています活かせる経験スキル
【必須】※経験はいずれか必須
■電気工事経験
■防災工事経験
【歓迎】
■消防設備士甲4類
■第二種電気工事士、防火設備検査員などの資格
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【経験と姿勢を重視して採用中/経験のある領域から担当して、将来的に中核を担う人材へ/NECグループで福利厚生◎/長期就業が叶う/フルフレックス/資格獲得支援制度や奨励金制度も有】
■業務内容:
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物/工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善(予防保全、更新計画、品質・安全管理)
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・省エネ/省コストに関するソリューション提案(データ活用、改善立案)
■入社後のミッション:
半導体工場の生産活動を支えるファシリティの安定運用と、安全を前提とした工事・保全対応をご担当いただきです。
対象は、用力、水処理、空調熱源、ガス・薬液、電気・防災、建築付帯、構内工事など多岐にわたります。
入社直後は、お持ちのご経験に近い設備や工事分野からご担当いただき、まずは現場の運用ルールや関係部署との進め方を理解していただくことを想定しています。
その後、習熟状況を踏まえながら3~5年を目安に、設備維持管理、未然防止、更新・改善、協力会社との調整、工事監理などへ担当範囲を広げていただきます。
■働き方:
工期を長く設定することで、余裕のある工事が実施出来るように取り組んでいます。
ユーティリティ設備のトラブルが発生してしまった場合は、緊急復旧対応の残業や休日出勤なども発生してしまいますが、トラブルが発生しないよう普段からの運用管理を徹底しています。
■緊急時のフォロー体制:
1人しか知らない・分からないという状況にならないよう、普段から業務は複数人が理解するような運用を行っています。
緊急時は一斉メールが配信され、事業所全体でバックアップできるような体制が整っています。
■磨けるスキル:
・技術知識と運用判断力
└半導体工場のファシリティは、純水・排水・薬液・排気・電力・熱源など複数の系統が相互に関係しており、設備知識だけでなく、その判断が生産・品質・安全にどう影響するかを踏まえる必要があります。
日常点検、保全、トラブル対応、改造・更新工事などを通じて、知識を実務の中で活用する機会があるため、設備理解に加えて現場での判断力もあわせて身につきやすい環境です。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれか
・工場での施設管理のご経験(水処理、電気、空調、ポンプなどの経験者歓迎)
・設備メンテナンスや生産技術、維持管理のご経験
■歓迎条件:
・半導体領域でのご経験
・ボイラー技士1級
・公害防止管理者
・大気関係1種・2種・3種
・エネルギー管理士# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 品質管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
~発注者代理に近い上流ポジション/全国9拠点の工事企画・統括/AI・ロボット・BIM活用の技術開発にも挑戦/夜勤基本なし・残業月20~30h程度/NECグループの安定基盤~
■こんな方におすすめ:
・施工管理として働いているが、現場の行き来や事務作業で帰宅が遅く、かつ土日の出勤もあって働き方を改善したい方。
・経験を活かしながら、より発注者に近い立場で上流から工事や技術開発に携わりたい方
・メーカーなどでの生産技術に携わっていて、「製品を生産するために、工場へどのような設備を導入すべきか」を考え、設備メーカーや工事会社と調整をしたことがある方。
・工事をして終わりではなく、その後の運用結果からさらに改善を重ねて、自身もより多くの経験を積みながらスキルアップしていきたい方。
■業務概要:
同社は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの半導体工場に深く入り込み、施設管理から新築・増設・改修・設備更新までを支えています。本ポジションは、各現場に常駐して直接施工管理を行うのではなく、企画営業推進本部の一員として全国9拠点を横断的に統括。メーカーの施設部門・発注者代理に近い立場で、工事計画の立案、発注方針、予算・工程・品質・安全の整理、拠点間調整を担います。
■業務詳細:
・全国9拠点の新築・増設・改修・設備更新工事における計画立案
・施主要望や各拠点課題の整理、ゼネコン・サブコン等との調整
・工程・予算・品質・安全を踏まえた工事全体のディレクション
・AI、ロボット、BIM等を活用したコスト削減、品質向上、省人化、点検効率化の検討・実装
・必要に応じた拠点出張、進捗確認、技術支援
■半導体市場の将来性:
AI、自動車、データセンター等を支える半導体は、日本の産業競争力や経済安全保障にも関わる成長領域。国内でも工場の新設・増設・刷新投資が続く中、最前線で日本のものづくり基盤を支える意義ある仕事です。
■福利厚生:
業務上必要な資格取得費用は会社負担。独身者用借上社宅、就職支度金等も整備。入社後はOJTで経験領域から段階的に担当を広げられます。夜勤は基本なく、残業は多い月でも20~30時間程度。土日休みで、出張も原則土日をまたぎません。
の実現を目指します。を目指します。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・施工管理・現場代理人経験者(建築、電気、空調・衛生、管工事など、専門領域は不問)
・メーカーの生産技術経験者
※資格は必須ではありません。
下記に該当する方も歓迎いたします。
・メーカー側で、生産設備の導入、工場レイアウトの検討、設備改善、生産ラインの立ち上げなどを経験してきた方
・特に「製品を生産するために、工場へどのような設備を導入すべきか」を考え、設備メーカーや工事会社と調整してきた方# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社松村組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和精工株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【メーカーの上流に挑戦!/電験三種取得を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】
■職務内容
同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
◎設計:ライン設計、設備設計
◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。
■組織構成
配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。
■働き方
年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。
■育成体制
業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が業務時間内で指導やフォローを行っています。活かせる経験スキル
【歓迎】
■何らかのメンテナンス・設計経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全, 生産技術・エンジニアリング(電気・電子)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
◆業務内容
・同社の生産設備(電気関係)の設計・管理・保全業務をお任せします。
・同社設備は自社専門機(汎用機でない)が中心です。
・設備設計(メカ担当者)と協力し、生産性向上を目指していただきます。活かせる経験スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数は不問)
■設備保全(電気関係)の経験
■電気制御設計の経験
■電気回路図
■PLCプログラム
■タッチパネル
■サーボ関係、ロボット関係
■変電設備関係
【歓迎スキル】
以下資格をお持ちの方
・フォークリフト運転者
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士# 第二新卒・既卒者可 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 機械設備設計, 生産技術・エンジニアリング(機械)
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発,試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題,課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。
【業務の詳細】
同社CN向け新商品に関わる
●装置の構想設計から詳細設計
●プロセスフロー図の検討や作成
●仕様書の作成、予算管理、試運転調整
●量産装置の設計や新工場の建設計画の策定
【活かせるスキル】
◎P&ID図の作成経験
◎熱,流体,化学反応を扱うプラントや装置の設計経験
◎機械装置の設計経験
【身につくスキル】
◎カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産,開発,評価設備の設計スキル
◎リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力
【職務の特色】
同部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品,新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。
自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。
自前の設備を設計,製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。
自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。
【募集背景】
同社がビジョンに掲げるカーボンニュートラル(CN)向け製品の早期商品化に向けた設備投資が一層重要となっています。全社の生産設備を統括する同部門では、NGKのコアをなす製造プロセス技術、設備技術を継承、進化させながら、ものづくりのデジタル化に取り組み、大幅な生産性アップ、信頼性向上、新しい価値の創出に繋げることを大方針としています。
開発を進めているDAC向けコンタクタや各種分離膜では、製品の特性を正しく測り評価する事が欠かせません。しかし、市場を見渡してもそのような技術や装置は存在せず、用途や製品特性に合わせ独自の評価装置の開発が求められています。
自らの考えを装置設計へ反映させ、CN技術の社会実装を1日でも早くするべく、未来を共に切り拓ける仲間を募集しています。
【職場の雰囲気】
高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。活かせる経験スキル
【必須】
知識:P&ID図の知識、機械設計に関する知識
■P&ID図の読み書きと機械設計の経験(3年以上)
【歓迎】
■経験5年以上
必須資格なし
※業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
<「OPSS(オルガノプラントサービススクール)」等、独自の研修が充実しており、若手が活躍している会社です!官公庁向け案件>
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。
■職務内容:
高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。
<<具体的には>>
・既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等)
※建物の改変を伴う業務は含まない
■働く環境:
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間:7時間15分
・全社平均残業時間:24時間
・平均勤続年数:12.8年
■入社後フォロー:
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS(オルガノプラントサービススクール)水処理の初歩技術
・ESB(水処理基礎技術教育)、管理者研修、オルガノ大学(各種通信教育)、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他
■同社の魅力:
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100%子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。活かせる経験スキル
【必須資格】
・普通自動車免許
【必須経験】いずれか必須
・プラントや建設業での施工管理経験
・機械設備の生産技術やメンテナンス経験
【歓迎】
・水道設備の施工管理等の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・管工事施工管理技士の有資格者
・監理技術者の有資格者
・技術士(機械・上下水道
# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友化学株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
<配属部署のミッション>
特高受配電設備から各高圧,低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。
プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計,施工監理を行います。
また、プラントの安全,安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
電気実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。
将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。
電気インフラ設備の設計,施工監理の実施、及び機能維持のため中長期的な視点で保全計画を立案,実行いただきます。
<職務内容>
(雇入れ直後)
大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。
職務遂行においては、設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。
また、関係する省庁とのやり取りや、設備メーカーとの調整,発注、施工会社との打ち合わせも行います。新しい工場などを建てる場合は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進行に関わります。
工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧,低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。
<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ&ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、
◎特高受配電設備を含め、発変電,配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。
◎企画,開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。
◎電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
◎建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。
<キャリアパス>
まずは工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計,保全,工事,運用などを担当し、
経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。
その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務,エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
◆知識,業務経験:
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆知識,業務経験:
化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有しているとなお良い。
工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◆資格:
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理士、消防設備士、などの資格があればなお良い。
◆語学力:TOEIC 500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友化学株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
●国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。
国内外製造拠点(化学品製造工場)の増産,改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。
将来的には、それらの方針,戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています。
設計業務にあたっては、
●中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。
●各種機械,設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。
●新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。
【部署の特徴】
●募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。
●また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆業務経験
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有している。
◎工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などを有している。
◆資格:
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、消防設備士、などの資格を有している。
◆語学力:TOEIC500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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