生産技術職～未経験歓迎！／年間休日121日／大阪

大和精工株式会社
勤務地【大阪府東大阪市】年収320～600万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント設計（電気・計装）電気設備設計プラント設備管理その他技術職
業種	メーカー（機械）
年収	320～600万円
仕事内容	【メーカーの上流に挑戦！/電験三種取得を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】 ■職務内容同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。 ◎設計：ライン設計、設備設計 ◎制作：計測機器の製作、簡単な治具設計 ◎保全：設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。 ■組織構成配属予定先の生産技術部は20代～60代を中心に26名（設計6人　製作9人　保全7人、業務委託の方４人）が活躍しています。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。 ■働き方年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。 ■育成体制業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記２名が業務時間内で指導やフォローを行っています。
応募資格	～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～【歓迎】 ■何らかのメンテナンス・設計経験をお持ちの方
勤務地	大阪府東大阪市
勤務時間	8:00～16:45（休憩：45分　12:00～12:45）時間外労働：月平均20時間
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当（実費支給）、家族手当（扶養者　１人目:4,000、２人目:5,000円　３人目:6,000円、４人目:7,000円）、職務手当、住宅手当（独身:2000円、妻帯者:4000円）、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(上限なし)、資格取得補助制度、財形貯蓄、組合労金預貯金制度、社員専用駐車場、社員食堂、ファミリー祭、屋内禁煙
休日	【年間休日121日】週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）長期連休（GW、夏期、年末年始）、誕生日休暇（2日）、慶弔・特別・育児・介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1950年11月
資本金
4億8,000万円
売上高
121億円
従業員数
441名

企業について

創業から80年以上の歴史の中で、「人づくり」と「モノづくり」をベースに、独自のトータルプロダクションシステムと万全の品質保証体制を確立し、高い評価を得てきました。
近年は厨房機器分野で炒飯調理機が海外の中華料理チェーン店で利用されるなど海外にも事業を拡大しています。
現在は省人化がトレンドで、自動化に貢献するロボットや機械にニーズが高まってきています。当社の強みはお客様のニーズに合わせて商品を作り出す開発力です。
玉ねぎを石ころを入れずに収穫する「玉ねぎピッカー」がその一例です。
また、弊社社員の声に応える好奇心も特徴で、技術ラインの声から生まれた溶接だまりを自動で取る自動溶接ロボスパッターは同社の人気商品となっています。

コンサルタントメッセージ

創業から80年以上の歴史の中で、「人づくり」と「モノづくり」をベースに、独自のトータルプロダクションシステムと万全の品質保証体制を確立し、高い評価を得てきました。近年は厨房機器分野で炒飯調理機が海外の中華料理チェーン店で利用されるなど海外にも事業を拡大しています。現在は省人化がトレンドで、自動化に貢献するロボットや機械にニーズが高まってきています。
同社の強みはお客様のニーズに合わせて商品を作り出す開発力です。玉ねぎを石ころを入れずに収穫する「玉ねぎピッカー」がその一例です。また、同社社員の声に応える好奇心も特徴で、技術ラインの声から生まれた溶接だまりを自動で取る自動溶接ロボスパッターは同社の人気商品となっています。

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