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2級電気工事施工管理技士/株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350～530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容
電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
※国内出張：日帰り出張を年2～3回（関西エリア）
■入社後のイメージ：
・～5年目 ･･･個別作業者、作業責任者
・～10年目 ･･･チームリーダー
・10年目以降･･･統括リーダー
☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮
28歳まで：自己負担2万円/月
29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
■社宅
年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
■住宅補助
39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■単身赴任
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件（MUST）】
下記いずれかに該当する方
・何らかの施工管理経験者
・第二種電気工事士の資格保持者
・電気科卒の方(実務経験不問)
・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電機分野で受配電盤等の点検及び納入試験業務をお任せします。
【業務詳細】
■点検業務：停電・復田作業、外観点検、部品交換、盤内清掃、部品単体動作試験等
■納入試験：各種電気試験（絶縁耐力試験、保護継電器動作試験、構成部品の単体動作試験、機器全体のシーケンス試験等）
■現地対応の他、見積書・要領書・報告書等の作成
【対象機器】
■受配電盤など
出張 ：有
出張エリア：神奈川県が中心
出張頻度 ：5回程度/月
出張期間 ：1泊〜1週間/回
夜勤 ：無
休日出勤 ：2回程度/月（不定期で発生。振替休日取得可能。）
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件（MUST）】
■電気知識（図面読解）
■パソコン操作経験者（仕様書・要領書等の作成や改造図面作成）
【歓迎要件（WANT）】
■CAD使用経験（ソフトは問わず）# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
電気/給排水/空調/消防機器/通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。
【業務詳細】
■建物全体の管理
■日常巡回点検
■故障、トラブル対応
■定期修理
■報告書作成など
【就業環境】
■チーム体制
1チーム4名体制（リーダー1名、メンバー3名）でローテーションを組み、24時間365日を守ります。
■フォロー体制
常に複数名で勤務するため、一人で判断に迷うことはありません。サテライト物件への巡回も、慣れるまでは先輩が同行します。
■働き方（1日のスケジュール例：泊まり勤務の場合）
24時間勤務（仮眠・休憩あり）の一般的な流れです。
09:00 出勤・引継ぎ（前日の夜勤者から状況共有）
10:00 ホテル内の日常点検（電気室やボイラー室の巡回・検針）
13:00 昼休憩（交代で取得）
14:00 サテライト巡回（ABC開発オフィスビルへ徒歩移動し点検・対応）
16:00 ホテルへ戻り、小修繕対応（客室の電球交換など）
19:00 夕休憩
21:00 夜間点検（館内の照明や空調をチェック）
23:00 待機・事務作業（日報作成など）
01:00 仮眠（仮眠室でしっかり休息をとります ※交代制）
05:00 早朝点検（朝の稼働に向けて最終確認）
09:00 次の班へ引継ぎ・退勤（この後は翌朝まで自由時間です！）
■資格取得支援制度
「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者（ビル管）」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。
■キャリアパス事例：
入社4年目（20代・元販売職）： 未経験で入社し、まずは第2種電気工事士を取得。現場での点検・修繕を一通りマスターした後、現在は「副責任者」として後輩の指導や、ホテル側への月次報告などを任されています。
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス＆エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
活かせる経験スキル
【必要条件（MUST）】
※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
■工具を使う業務経験のある方
■営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
■土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
■電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)# 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のファシリティ事業部にて太陽光発電設備工事に関する施工管理職の募集です。
【業務内容】
太陽光発電工事の現場調査
現場調査の内容から配置図、単線結線図の作成（CAD）
図面作成に伴う機器選定作業
電力等の申請作業（接続検討、使用前自己確認）
見積作成（積算作成、業者見積手配・仕入見積手配）
工程作成
施工現場立ち会い補助
検査立ち会い補助
報告書作成
【働き方】
出張：有
エリア：東北、関東
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必須条件】以下2点に合致する方
■施工管理にチャレンジしたい方(調整力･コミュニケーション力が活かせます）
■出張に懸念の無い方# 未経験者歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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