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建築設備士/髙松建設株式会社の求人検索結果一覧
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髙松建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■マンション等住居向けの総合建築で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル、福祉施設、医療施設、店舗、工場等)での一品一様の案件増加に対する建築電気設備設計、建築空調設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
■敷地形状、周辺環境、法制なども制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成。
■プラン確定後、設備設計を開始し建物の竣工まで係わっていただきます。監理側のため残業も10~20時間/月程度、水曜日はノー残業デーを実施、21時には完全閉館する等、働きやすくプライベートも充実する労働環境です。
■ビル、ホテル、病院や工場、老人ホームなどを手がけ全てオリジナルで自社設計が90%以上です。
【同社の魅力】
■実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
■就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
活かせる経験スキル
【必須】
■新築(RC)における設備設計経験
【歓迎】
■一級建築士、建築設備士資格の保有# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社が、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル、商業施設、病院、老人施設、物流施設、工場、ホテル等)での一品一様の設備設計をお任せします。
【具体的には】
■敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で施主のご要望や、建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。
■プラン確定後、設備設計を開始していただき建物の竣工まで係わっていただきます。監理側のため残業時間も10‐20時間/月程度とプライベートも充実した労働環境です。
■ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手がけており全てオリジナルの自社設計が90%以上です。
【同社の魅力】
■実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
■就業環境
年間休日126日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/残業時間は10~20H程度で21時には完全閉館する等、働きやすい環境への配慮を積極的に進めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造における何らかの設備設計のご経験(資格の有無は不問)
【歓迎】
■一級建築士、建築設備士資格の保有
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎自社建築施工物件の設備管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。
■具体的には、施主としての立場で設計事務所/専門工事業者との折衝/調整を行い、外部委託した電気や給排水、空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。
■また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。
■同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
<具体的には>
■協力業者の管理、指導、施工図チェック
■電気/設備工事関連の関係者間調整
■各種検査対応
■仕様書チェックなど
※複数の担当現場を持ち、電気/設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。
【案件特徴】
■非住宅とマンションの受注割合は、関西を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
<建物用途>
賃貸/分譲マンション、オフィスビル、医療/福祉施設、工場/物流施設、宿泊施設など
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30H程となっています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造、新築マンションや一般建築の設備工事の管理経験(電気、設備の片方だけでも可)
■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格
【歓迎条件】
■サブコン、ゼネコン経験者# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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