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電気設備保全/住友不動産建物サービス株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【住友不動産グループの安定基盤で年収最大800万円も狙えます/電験資格を活かしながら、現場常駐や夜間対応から解放されるお仕事です!】

    ■業務内容:
    同社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。
    ※品川もしくは池袋の大規模マンションに常駐していただく想定です。
     基本的にはマンション敷地内の防災設備センターで待機していただきます。

    【具体的には】
    ・電気設備全般(高圧・低圧)の不具合、異常時の対応・助言
    ・高圧設備の不具合の対応・助言(高圧ケーブル水トリー、PCB処理他)
    ・電気設備の新規設備の導入検討・助言(太陽光発電設備、電気自動車充電設備)
    ・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
    ・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成 など
    ※現場常駐はありません(工事は協力会社が行います)

    ★ポジションの魅力★
    ・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、日勤のみ年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・現場の最前線に立ち、調査~提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
    ・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    【時差出勤制度】
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
    業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)10:00~19:00(時差出勤)
    3)12:00~21:00(時差出勤+半日休暇)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ゼネコン、サブコン、管理会社等での電気設備の施工管理経験(新築・営繕・改修、建物用途は不問です)
    ・電気設備の保守経験(建物用途は不問です)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【住友不動産グループの安定基盤で年収最大800万円も狙えます/電験資格を活かしながら、現場常駐や夜間対応から解放されるお仕事です!】

    ■業務内容:
    同社が管理するマンションに併設する商業施設棟における電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。
    ※八王子の配属を想定しております。
     基本的には敷地内の防災設備センターで待機していただきます。

    【具体的には】
    ・電気設備全般(高圧・低圧)の不具合、異常時の対応・助言
    ・高圧設備の不具合の対応・助言(高圧ケーブル水トリー、PCB処理他)
    ・電気設備の新規設備の導入検討・助言(太陽光発電設備、電気自動車充電設備)
    ・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
    ・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成 など
    ※現場常駐はありません(工事は協力会社が行います)

    ★ポジションの魅力★
    ・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、日勤のみ年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・現場の最前線に立ち、調査~提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
    ・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    【時差出勤制度】
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
    業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)10:00~19:00(時差出勤)
    3)12:00~21:00(時差出勤+半日休暇)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ゼネコン、サブコン、管理会社等での電気設備の施工管理経験(新築・営繕・改修、建物用途は不問です)
    ・電気設備の保守経験(建物用途は不問です)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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