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大阪府/株式会社オリエンタルコンサルタンツの求人検索結果一覧
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西エリアにてCM業務（発注者支援）をお任せいたします。
技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
管理技術者を担える方募集しております。
ゆくゆくは管理職をお任せする可能性もございます。
【具体的には】
現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。
【案件について】
発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
【多様な働き方支援制度】※一例
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
【選考フロー】
契約社員：面接回数2回（支社長面接まで）
正社員：面接回数3回（社長・役員面接まで）
※ご年齢やご経験によって雇用形態（選考フロー）は決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理業務のご経験
※下記いずれか
■1級土木施工管理技士
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
関西エリアを中心にご担当いただきます。
入社後は研修やOJTでサポートいたしますので早期に業務に慣れていただける環境が整っております。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験
【歓迎】
■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
関西エリアを中心にご担当いただきます。
将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント会社での官公庁営業のご経験# 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西支店にて都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる方の募集です！
各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
【事業概要】
■都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。
また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。
【実績例】
横浜駅西口駅前広場、藤沢駅北口地下歩道、合志市旧西合志庁舎（ルーロ合志）、関内駅北口広場、三郷市中央地区交流施設事業、大規模ターミナル駅周辺整備の計画
【多様な働き方支援制度】
＊勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
＊職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
＊ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
＊在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
＊時間年休制度
時間単位（最小単位は1時間）での有給休暇を取得できる制度です。
＊定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
＊再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
＊リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築事務所（組織・アトリエ）、ゼネコン（土木・建築・造園：設計部署）、事業者（観光系、指定管理系など）などでの実務経験
【歓迎要件】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■雨水流出抑制対策、下水道施設耐震対策や上下水道施設の長寿命化などの業務経験者を募集しています。上水道、下水道、施設設備等の計画、設計に携わっていただきます。
■業務の流れ：
同社が担当する業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までご担当いただきます。単独で業務を行うことは少なくプロジェクト単位で、土木／建築／機械／電気の設計者が協力して一つの施設を作り上げていきます。設計した後は自治体へ納品し、自治体よりメーカー／建設業者等へ発注をかけ、施設が建設されていきます。
■勤務制度の概要について：
同社では、令和4年10月から「ハイブリッド型勤務制度」を導入するとともに、それに先立ち「70歳定年延長制度」を導入し、新たな働き方勤務を積極的に推進しています。
「ハイブリッド型勤務制度」はテレワーク勤務の良いところと出社勤務の良いところを組み合わせた勤務制度であり、社員の自宅、サテライトオフィス及びその他会社が承認した場所において情報通信機器を利用して行うテレワーク勤務と会社施設等での出社勤務を組み合わせた勤務を、社員の事情により選択できる勤務制度です。
標準的なテレワーク日数を定め、介護や子育てなど社員の事情によりテレワーク日数の追加を可能とした柔軟性のある制度であり、全営業日のテレワーク勤務も可能としています。
さらに、すでに導入している短時間勤務制度（※1）や勤務地域限定社員制度（※2）などの多様な働き方の制度と組み合わせた運用も可能としています。
また、それに先立ち、令和3年10月から「70歳定年延長制度」を導入しています。
本制度は、熟練の技術やノウハウを有する社員が活躍し、社会に貢献する仕組みであり、シニア層の活躍が期待される社会的要請に応える制度です。
さらにシニア社員の活躍に応じた報酬制度や勤務日数を選択できる再雇用制度の選択も認め、シニア社員が活躍できる雇用体系を充実しました。
※1：短時間勤務制度：短時間勤務を導入することで、個人の多様なライフスタイルの実現を図ることを目的とした制度
※2：勤務地域限定社員制度：社員の家庭事情等に応える形で勤務地域の限定を認め、住居の移動を伴う転勤の対象としない制度
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道の計画、調査、設計のご経験（3～5年以上）
【歓迎】
■技術士（上下水道部門）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。
■各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
【事業概要】
■都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。
また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。
【実績例】
横浜駅西口駅前広場、藤沢駅北口地下歩道、合志市旧西合志庁舎（ルーロ合志）、関内駅北口広場、三郷市中央地区交流施設事業、大規模ターミナル駅周辺整備の計画
選考フロー：正社員 ⇒面接3回
：契約社員⇒面接2回
活かせる経験スキル
【必須】
■都市計画の計画・設計のご経験（3～5年以上）
【歓迎】
■技術士（建設部門：地方及び都市計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務経験者を募集しています。
河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務、河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務、ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析の業務、砂防計画、砂防構造物設計等の業務、港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・持管理等の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
1）築堤・護岸、水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討等の業務に携わっていただきます。
2）河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画検討等の業務に携わっていただきます。
3）ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画検討やハザードマップ作成を含む避難行動計画検討等の業務に携わっていただきます。
4）砂防計画、砂防構造物設計等の業務に携わっていただきます。
5）岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、またこれらの耐震検討、さらに維持管理等の業務に携わっていただきます。
6）津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーションの業務に携わっていただきます。
選考フロー：正社員 ⇒面接3回
：契約社員⇒面接2回
活かせる経験スキル
【必須】
■河川砂防、港湾の計画・設計のご経験（3～5年以上）
【歓迎】
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港）
■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港）# 港湾 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 河川・ダム # 再雇用制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■社会資本整備（道路、トンネル）に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的には】
■道路
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
■トンネル
トンネルに関する調査や計画、維持管理全般を担います。トンネルの詳細設計に加え、国土強靭化に向けた既存施設の維持管理に関わる点検や診断、及び計画も行って頂きます。計画から維持管理まで一気通貫で提案することが可能です。
選考フロー：正社員 ⇒面接3回
：契約社員⇒面接2回
活かせる経験スキル
【必須】
■道路、鉄道設計経験（3～5年以上）
【歓迎】
■技術士（道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、鉄道）
■RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、鉄道）# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■都市の景観設計・修景
■構造物のデザイン
■ランドスケープデザイン
■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
※プロジェクト実績：長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト（霞橋）、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン活かせる経験スキル
【必須】
■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験（目安として5年以上）
【歓迎】
■一級建築士
■技術士やRCCMなどの資格# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。
【具体的には】
・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位（最小単位は１時間）での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了（面接回数2回）
正社員は社長・役員面接で終了（面接回数3回）
※ご年齢やご経験によって判断されます
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理経験（目安として5年以上）
■1.2級土木施工管理技士
【歓迎】
■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
■技術士やRCCM
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
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年収で検索
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