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発注者支援/株式会社オリエンタルコンサルタンツの求人検索結果一覧

検索結果 8 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西エリアにてCM業務(発注者支援)をお任せいたします。
    技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
    管理技術者を担える方募集しております。
    ゆくゆくは管理職をお任せする可能性もございます。

    【具体的には】
    現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。

    【案件について】
    発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

    【多様な働き方支援制度】※一例
    ■勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理業務のご経験
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東エリアにてCM業務(発注者支援)をお任せいたします。
    技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
    ベテランとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。

    【具体的には】
    現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。

    【案件について】
    発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

    【多様な働き方支援制度】※一例
    ■勤務地域限定社員制度
     総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
     結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
     1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
     時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■NEXCO施工管理、国交省事業促進PPP・工事監督支援あるいは行政業務経験
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東エリアにてCM業務(発注者支援)をお任せいたします。
    技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
    管理技術者を担える方募集しております。
    ゆくゆくは管理職をお任せする可能性もございます。

    【具体的には】
    現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。

    【案件について】
    発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

    【多様な働き方支援制度】※一例
    ■勤務地域限定社員制度
     総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
     結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
     1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
     時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■NEXCO施工管理あるいは国交省事業促進PPP・工事監督支援業務経験
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東エリアにてCM業務(発注者支援)をお任せいたします。
    技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
    CM業務(発注者支援)未経験でもOJTや研修によるサポート体制が整っております。

    【具体的には】
    現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。

    【案件について】
    発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

    【多様な働き方支援制度】※一例
    ■勤務地域限定社員制度
     総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
     結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
     1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
     時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■公共土木事業での設計あるいは元請け工事での施工管理経験
    ■2級土木施工管理技士または技術士補

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー(発注者支援)経験
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    同社の北陸エリア(新潟または金沢)にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
    業界未経験でも可!即戦力歓迎!

    【具体的には】
    国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業経験

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
    業界未経験でも可!即戦力歓迎!

    【具体的には】
    国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業経験

    【歓迎条件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■官公庁営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
    ・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
    また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
    ■1.2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
    ・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
    また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
    ■1.2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア