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プロパティマネジメント/東宝ファシリティーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 東宝ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東宝グループの安定基盤を持つ同社が運営する商業施設の運営管理業務(プロパティマネジメント)全般を担当いただきます。お客様やテナント様とのコミュニケーションを密に取り、施設を魅力的にするための企画・提案業務およびリーシング業務に注力していただきます。

    【具体的には】
    〇企画・プロモーション業務(販売促進)
    ・集客および売上最大化に向けたイベント企画、季節セール(シャンテバザール等)、タイアップ企画の立案・実行
    ・東宝が持つコンテンツ力(映画、宝塚など)を活かした独自のコラボレーション企画や館内装飾・ディスプレイの推進
    ・Webサイト、SNS、デジタルサイネージ、DM、シャンテカード(ポイント施策)の運用管理および顧客情報の管理

    〇テナント運営管理・リレーション構築
    ・担当フロアの売上・来館者・顧客状況の分析に基づく、テナント様の売上向上に向けた販促提案・動員企画のサポート
    ・テナント会(商店会)の運営(会費収支管理、店長会・総会の開催、従業員研修・福利厚生企画の立案)
    ・インフォメーション業務の管理(各種問合せ、クレーム対応、ポイント案内等の品質管理)

    〇リーシング・賃貸管理業務
    ・新規テナント誘致に向けた交渉・調整および賃貸借契約の締結(リーシング)
    ・既存テナントの契約更新業務、定期借家管理、賃貸借契約書に基づく毎月の請求・支払管理
    ・日次・月次の売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録などのテナント売上管理

    〇施設管理・修繕・工事ディレクション
    ・ビルマネジメント(BM)管理会社(清掃・設備・警備)との連携・定期打合せ
    ・出店・改装・リニューアルに伴う内装工事や設備・停電工事の調整・ディレクション
    ・メンテナンス計画および修繕計画の策定・実行

    〇収支管理・データ分析
    ・施設全体の予算策定、実績管理、オーナーへの各種報告業務
    ・売上・来館者数・商品動向などの多角的なデータ分析と課題抽出

    【残業時間について】
    ・残業平均は20~30H程度です。
    固定残業時間50Hが手当に含まれていますが、同社は別部署にて建設技術職があるため、工事の繁忙期等にも対応可能になるように設定されています。
    ・また、所定労働7時間15分での平均残業20~30Hのため、8時間就業換算では15時間程度の残業時間となります。

    【有給/育休取得・連休について】
    ・繁忙期を外して3~5連休の取得実績がございます。
    ・有給の取得率は全社8割程度となり、同部署でも、勤続年数が長い方であれば月に1回程度取得しています。
    ・同社は男性の育児休暇も取っている社員が多く、同部署では実際に3か月の育児休暇を取った男性社員もいます。

    応募資格

    【必須】
    ・商業施設での運営管理経験者(1年以上)
    ・PCスキルのある方(Word・Excel・PowerPointの基本作業ができる方)
    # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東宝ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    東宝グループの同社の武蔵小杉事業所にて、商業・レジデンスの複合施設のプロパティマネジメント職の募集でございます。
    イベントは年間で10件程度となります。

    【具体的には】
    ① 管理組合広報・イベント企画
    ■組合主催イベントの企画立案・準備・各種手配・当日の運営進行・報告書作成
    ■行政への企画書作成・各種申請業務
    ■外部団体からのイベント開催依頼・利用対応
    ■広報物(イベントチラシ等)の作成・各種広報媒体の運用(公式HP更新・Instagram投稿)
    ■広報委員会の運営(事前準備・当日の進行手配)
    ■地域連携・外部会議への出席(武蔵小杉エリアプラットフォーム等の情報共有)
    ※夏祭りやクリスマスのイベント時には、業務量が増えますが、年間の平均残業時間は月20h~25hとなります。(繁忙期は月平均25h~30h程度)

    ② 管理組合会計・事務
    ■月次収支報告書の作成、業務報告書の集計・取りまとめ
    ■各種請求・支払処理(管理費・修繕積立金・水道光熱費等の請求書発行、仕訳、支払手続き)
    ■未収納金の確認および督促業務
    ■セキュリティカードの発行申請・システム登録管理
    ■理事会・総会等の会議サポート(各種提案・資料説明・議事録作成・議決権等の集計)
    ■施設関連の窓口対応(メール問い合わせ対応、テナント連絡・指示)
    ■設備・警備関連の各種レポート点検(消防設備点検結果集計、警備日報・設備月報の確認、ゴミ計量検算など)
    ■外部委託業者(清掃・警備等)への指示・連絡・調整(季節装飾・イルミネーション調整含む)
    ■社内定期会議(月例・週例PBM会議)の開催・運営

    【入社後の働き方】
    1年間、武蔵小杉事業所にて勤務いただいたのちに、①本社 ②日比谷シャンテ事業所 ③浦和事業所のいずれかに配属をいたします。
    配属先は、ご本人の希望と居住地を考慮の上、決定となります。

    【同社の魅力】
    ☆東宝グループの安定基盤がございます!
    ☆残業月平均20h~25h程度と少なめ!
    ☆所定労働時間7時間10分と比較的短く、年間休日124日となります!

    応募資格

    【必須】
    ・商業施設での正社員として勤務経験のある方
    ・PCスキルのある方(Word・Excel・PowerPointの基本作業ができる方)

    【歓迎】
    ・PM業務のご経験のある方
    ・店舗における店長経験のある方(業界不問)
    # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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