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機械設備設計/株式会社NTTファシリティーズの求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    ◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
    ・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
    ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
    ・データセンター施設の新築および室内構築工事
    ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【配属部門の役割】
    NTT事業(通信建物の設計監理など)・FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
    全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。


    【部門の魅力】
    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、
    お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【働き方】
    サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    【福利厚生】
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    【同社について】
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・建築設備関連の資格保有者
      ※建築設備士
      ※1級管工事施工管理技士
      ※1級電気工事施工管理技士 等
    ・設備設計業務に従事したことのある方

    <望ましいスキル・資格>
    ・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
    ・コンサルティング業務の経験者

    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・PMP
    ・第3種電気主任技術者
    ・技術士
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    意匠設計, 電気設備設計, 機械設備設計, 構造設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務内容>
    設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施
    ・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定
    ・設計建物に実装する最新のICT技術(スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等)の情報収集・評価
    ・収集したICT技術の社内展開および導入支援
    ・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理
     【事例】
      ・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート
      ・クラウドサービスの導入とデータ管理
      ・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援

    <この仕事の魅力>
    ・MS Power Platform等の知識・スキル習得が可能です。
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
    ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度です。
     より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。

    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    以下のいずれかを保有する方
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士のいずれか

    <必須スキル・資格>
    ・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
     →建築設計業務(住宅以外)に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
    ・ICT関連の基本的な知識と理解
     →Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキルは必須。MS365 (Sharepoint、PowerPlatform)を習得できる方
     →建物へのICT技術の実装を検討する上で、建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方
     →建築設計(建築・設備・構造)における各種ツールを導入する上で、建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方
     →上記について、他の推進メンバーとともに、進捗をとりまとめ、推進窓口として施策全体をサポートできる方

    <望ましいスキル・資格>
    入社後のスキル・経験習得も可
    ・建設設計事務所または建築業界での設計実務経験、またはICT推進業務の経験
    ・MS365 PowerPlatform の経験、スキル
    ・スマートビルディング技術やIoTの知識・経験
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <この業務のポイント>
    ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、
    機械設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
    ・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
    ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

    <業務内容について>
    ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
    ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当
    (スキルアップ後に従事)

    <具体的な業務内容>
    データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
    ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
    ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
    ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
    ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

    <設計対象例>
    ■ 空調設備(「熱暴走させない&電気を食い過ぎない」バランス感覚が重要)
    サーバ冷却(ラック単位/室単位)
    冷水方式・直膨方式
    ホットアイル/コールドアイル
    外気冷房・省エネ設計
    ■ 防災・安全設備(事故はゼロにできない前提で、被害を限定する設計)
    ガス系消火設備(サーバを水で濡らさない)
    漏水検知
    耐震設計
    セキュリティ区画(人もリスク) 

    <この仕事の魅力>
    ◇データセンター設計の魅力
    ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、
    データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、 デジタル社会をカタチにしていく仕事ができます。
    ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
    ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、
     総合的に業務に取り組めます。
    ・部全体の20%程度はキャリア採用の方々が活躍されています!多方面で活躍されてきた方々と働けます!

    <同社のデーターセンター設計で得れる経験・価値>
    ・価値① 最上流で意思決定できる
     – DCは設備設計が主役 –
     建設業界で「設備設計は地味」と見られがちな中でも、データセンター設計は、設備(空調・電気)の重要度が高く、最上流。花形職種です。
    ・価値② 業界では異例のPMへのキャリア
    –同社は “意匠” だけでなくすべての職種がPMへのキャリアの可能性があります
     設計だけで終わらずPMへ伸びるキャリア設計の可能性があります。
    同社の設計エンジニアは、将来的にスキルアップ後、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体マネジメントにも従事することが可能です。
    「ワンチーム」で営業・設計・調達・工事・保守と連携して進めます。

    <他社との違い>
    ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
    ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。

    <働き方>
    サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。
    福利厚生も抜群!

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません)
    ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)

    <望ましいスキル・資格>
    以下のスキル・経験がある方、歓迎します
    ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者
    (データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等)
    ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験
    (機器本体というよりフィールド側の業務経験)

    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・一級建築士または建築設備士
    ・管工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・冷凍機械責任者 等
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計事務所のランキングトップクラスの同社で、設備設計業務です!
    同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり!
    圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設備設計技術」があります。

    【配属部門の役割】
    NTT事業(通信建物の設計監理など)・FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
    全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。

    【仕事内容】
    ◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
     ・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
     ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
     ・データセンター施設の新築および室内構築工事
     ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

    具体的な施設:電気通信事業用建物(延床面積:13,745.05m2)、データセンター(延床面積:37,048.14m2)。ホテル(延床面積:38,940.00㎡)
    大学施設(延床面積:28,345.07m2)など、多岐にわたります。

    【部門の魅力】
    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、
    お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【働き方】
    サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    【福利厚生】
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    【同社について】
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    応募資格

    <必須資格>
    ・以下いずれかの建築設備関連の資格保有者
      ※建築設備士
      ※1級管工事施工管理技士
      ※1級電気工事施工管理技士 

    <必須スキル>
    ■設備設計業務に従事したことのあり、以下のような経験をされている方
    ・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
    ・コンサルティング業務の経験者

    <歓迎資格>
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・PMP
    ・第3種電気主任技術者
    ・技術士
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    機械設備設計, 営業職(設備), 管工事施工管理
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の1~8業務のうち、主として5~8の業務をご担当頂きます

    1.製品開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
    2.事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
    3.技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心)
    4.物流・納品(貿易実務、現場搬入調整等含む)
    5.試運転調整(構築中の不具合対応含む)
    6.定期点検
    7.故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
    8.技術指導(協力会社技術者育成等含む)

    応募資格

    【必須】
    ■空調設備(空調機、熱源機器など)に関する基礎知識をお持ちの方
    ■5年以上の空調設備等のメンテナンスあるいは空調機等の不具合対応(品質保証等)の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■空調メンテナンス会社での業務経験(空調機等のメンテナンス・トラブル対応)をお持ちの方
    ■空調機メーカーでの業務経験者(品質保証等)
    ■データセンター事業会社での業務経験者(設備保守)
    ■第一種冷凍機械責任者等をお持ちの方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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