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株式会社レンタルのニッケンの求人検索結果一覧
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株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【具体的には】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:全国、工期:1ヶ月~3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、本社にて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方について】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■組織構成:
現在同部署は、設計チーム2名、施行管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
●1級建築施工管理技士
●2級建築施工管理技士# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【一級建築士の資格を活かす/三菱商事グループの安定した環境】
同社の建設機械、建設資材のレンタル、コンストラクションマネジメント事業において、主に工事現場の仮設事務所の設置・解体に必要となる契約~運用実務の担当をして頂きます。
■業務詳細:主に以下の業務を担当頂きます。
●施主や元請けとの打ち合わせ、書類や稟議書の作成
●確認申請等設計業務・設計管理業務のアドバイス、打合せ
●主に専任現場の配置主任技術者
●社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する講師
※稀に設計監理のため短期出張の場合あり。
■組織構成:
現在同部署は、設計チーム2名、施行管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。
■就業環境:
残業は月に20~30時間程度で(残業代別途支給有)、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日や夜間の仕事が入る可能性もありますが、三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須資格】
一級建築士資格
何らかの設計経験
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士(1級取得意欲がある方)
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【土木関連工事を中心に保有資格に応じて各分野(建築、電気、菅、造園)の工事に営業所の専任技術者として携わります】
●建設業許可を維持するための各業務
●受注可否判断や受注案件の稟議チェック、承認
●社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する教育、施工方法の教育
●建設現場における主任技術者の配置。候補時点では現場配置もあります
■組織構成:
部署は、設計チーム2名、施工管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。
■就業環境:
残業は月に20~30時間程度で(残業代別途支給有)、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日や夜間の仕事が入る可能性もありますが、三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
●1級土木施工管理技士資格
●土木施工管理の経験
【歓迎条件】
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級造園施工管理技士# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 年間休日120日以上
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