登録日:2026/03/30
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求人ID:313369
安全管理
株式会社レンタルのニッケン勤務地 【広島県広島市】 年収500~800万円
- # 残業少なめ
- # 発注者側
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 年収 | 500~800万円 |
| 仕事内容 |
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/広島】 ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ●仮設事務所工事の安全管理 (現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担) ※広島のオフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場を担当 担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方】 ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。 ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。 ■評価制度: 職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方 1級建築施工管理技士 【歓迎要件】 ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当(上限10万円) ■残業手当 ■時間外手当 ■首都圏手当 ■単身赴任手当 ■教育制度:通年採用研修、フォローアップ研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、 職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等 ■財形貯蓄制度■退職金制度(勤務年数2年以上)■再雇用制度(65歳まで) ■社宅・寮制度(寮:家賃の10%・社宅:家賃の25~100%を個人負担・会社規定による) ■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■各種団体保険加入制度 ■慶弔災害見舞金■リロクラブ■制服支給・貸与■同好会活動 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(日曜日、国民の祝日、土曜日) ※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は火〜木までのうちいずれか1日を休日とする。 休暇:年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、看護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1967年7月
- 資本金
12億2,500万円
- 売上高
1,348億円
- 従業員数
3,962名
企業について
【技術力】
■多くの特許と受賞歴
約400件の特許を有するほか、「第7回発明大賞考案功労賞」「第8回発明大賞考案功労賞」「第14回機械工業デザイン賞」などを受賞した実績があります。
【ビジネスネーム制度】
■公私の区別を明確にすることを目的に「ビジネスネーム制度」を導入。社員一人ひとりがさまざまな思いをこめて名前をつけ、仕事のプロに徹しています。
【SDGsへの取り組み】
■再生利用・再利用を繰り返すレンタルビジネスを「レンタルで循環型社会に貢献」という言葉に置き換え、2030年までの長期ビジョンとして取り組んでいます。
<主な取り組み>
・防災・減災:災害復旧に向けた機械の貸し出し/開発力を活かした避難所の運営
・ダイバーシティ:子供達に循環型社会の重要性を理解してもらうため、事業所見学を実施
・エネルギー:太陽光・風力・地熱発電所などのインフラ整備に対し産業機械のレンタルを実施
コンサルタントメッセージ
仮設現場の安全管理業務として建築施工管理技士の資格を活かして働く事ができます。
研修・教育や福利厚生の整備にも力を入れている同社。
残業は現場業務の場合は少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
研修・教育や福利厚生の整備にも力を入れている同社。
残業は現場業務の場合は少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
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