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800万~899万/埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 12 件

現在の検索条件

  • 平岩建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
    ■施主/近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
    ■協力業者の選定、作業内容指示/監督

    【案件に関して】
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1~2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
    ※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
    所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
    ■本社管轄エリア
    ⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
    会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)

    【組織構成】
    ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■1級建築施工管理技士の資格
    ■新築S/RC造の施工管理経験

    【歓迎】
    ■一級建築士の資格
    ■現場代理人としてS/RC造の施工管理のご経験(5年~10年)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • エアロトヨタ株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。
    同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。

    【具体的には】
    経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
    ■道路分野:橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発
    ■鉄道分野:鉄道施設管理、AIによるデータ解析(点群、画像)、GIS等のソフトウェア開発

    【就業環境】
    ■ワークライフバランスへの取り組み
    完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
    また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

    ■育児制度
    次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
    直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。

    ■充実した研修体制
    メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
    資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。

    ■充実した福利厚生
    トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
    ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
    ◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
    ◇トヨタ車紹介制度
    ◇トヨタホーム住宅紹介制度
    ◇住宅ローン/多目的ローン制度
    ◇朝日航洋グループ共済会制度
    ◇職域団体扱い生命保険
    ◇法定外労働災害総合保険
    ◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
    ◇資格取得補助制度
    ◇ヘリコプター遊覧優待制度
    ◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに当てはまる方
    ■測量士
    ■技術士、RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港)
    ■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務経験をお持ちの方(10年程度以上)

    【歓迎】
    ■業務提案を行い、業務の創出ができる方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • エアロトヨタ株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。
    同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。

    【具体的には】
    経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
    ■河川分野:河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング
    ■砂防分野:調査、設計及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング

    【就業環境】
    ■ワークライフバランスへの取り組み
    完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
    また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

    ■育児制度
    次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
    直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。

    ■充実した研修体制
    メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
    資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。

    ■充実した福利厚生
    トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
    ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
    ◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
    ◇トヨタ車紹介制度
    ◇トヨタホーム住宅紹介制度
    ◇住宅ローン/多目的ローン制度
    ◇朝日航洋グループ共済会制度
    ◇職域団体扱い生命保険
    ◇法定外労働災害総合保険
    ◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
    ◇資格取得補助制度
    ◇ヘリコプター遊覧優待制度
    ◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに当てはまる方
    ■測量士
    ■技術士、RCCMをお持ちの方(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■河川等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■砂防施設等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方(10年程度以上)

    【歓迎】
    ■業務提案を行い、業務の創出ができる方
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    関東エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。

    【業務概要】
    新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

    【就業環境】
    ・年間休日121日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:34.5時間(2023年度)
    ・ノー残業デー有り
    ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度)
    ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)
    ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
    ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

    【入社後について】
    入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

    【施工実績】
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    【同社の特徴】
    創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の関東支店(埼玉県さいたま市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
    上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門 港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾)

    【歓迎】
    ■港湾海岸設計経験6年以上

    # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)

    【歓迎】
    ■河川砂防設計経験5年以上



    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    発注者支援
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等)
    (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査)
    (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。
    ■残業時間平均30時間
    (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士

    【歓迎】
    ■業務経験3年以上
    ■一級建築士、二級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,050万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ■関東支店にて建築施工管理職の募集です。

    【具体的には】
    ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。
    そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。

    ◇クライアント、施工業者との打合せ
    ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
    ◇施工図面作成、チェック、修正
    ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ◇引き渡し
    ◇若手施工管理者の指導 など

    【同社で働く魅力】
    ●積み上げてきた歴史と豊富な実績!
    1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
    建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

    ●働き方改革に積極的で平均残業は35H!
    働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

    ●柔軟な働き方が可能!
    育休は3回取得し現場復帰している方もいます。
    家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。

    ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます!
    同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。
    建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
    また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

    【施工実績】
    福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験
    ■1級建築施工管理技士資格保有

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験
    # 充実した研修体制 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり

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