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1級建築施工管理技士/千葉県の求人検索結果一覧
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プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■建築施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
■発注者側ではなく、請負側でのご経験がある方
【歓迎】
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社君津住宅
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 329~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて注文住宅設のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。
同社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、長期優良住宅が標準仕様となっておりメンテナンス性も抜群です。
同社で求めるアフターメンテナンススタッフはお客様から信頼され「うちのメンテナンスは○○さんに聞こう」と思っていただける方です。
また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。
【働き方】
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
■PC21時シャットダウン
■全社平均残業時間30時間以内
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■様々な休暇制度
【同社のグループについて(ネクストグループ)】
■住宅×IT
7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅のアフターメンテナンスの経験3年以上
【歓迎】
■建築施工管理技士# 地域密着 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします。
現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
【具体的には】
■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。
〈ここがポイント!〉
■施工管理の業務に集中できるシステム:
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
応募資格
【必須】
■建築施工管理の経験がある方
■1級または2級施工管理技士 保有者
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社君津住宅
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 371~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【働ここがおすすめ】
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
■PC21時シャットダウン
■全社平均残業時間30時間以内
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■様々な休暇制度
【具体的には】
同社にて注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。
現在オーナー紹介からの受注を増やしたいと会社全体で試行錯誤しています。
施工管理の所属する工務課が社内1のオーナー紹介率になるよう、顧客ファーストの部署を目指しています。
【同社のグループについて(ネクストグループ)】
■住宅×IT
7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。応募資格
【必須】
■木造戸建の施工管理経験3年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築士または建築施工管理技士# 地域密着 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社君津住宅
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~770万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
注文住宅設計をご担当いただきます。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。
同社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。
営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます。
注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。
また、新卒採用も積極的に行っており、後進教育もお任せする予定です。
【働き方】
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
■PC21時シャットダウン
■全社平均残業時間30時間以内
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■様々な休暇制度
【同社のグループについて(ネクストグループ)】
■住宅×IT
7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。応募資格
【必須】
■注文住宅の設計経験3年以上
■二級建築士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■建築施工管理技士有資格者
# 生産施設 # 残業少なめ # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
国立大学法人千葉大学施設環境部
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 440~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。
【主な業務内容】
千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(建築系) としてご活躍ください。
■施設整備の企画/計画に関する業務
■建築工事の設計業務
■建築設備工事の施行監理業務
■その他,施設整備に関連する業務
繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。
【学内環境】
部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。
応募資格
【必須要件】
・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
・建築設計,建築施工に関する実務経験が3年以上ある方
※次に掲げるいずれかの資格を有する方
1)一級建築士,構造設計一級建築士,二級建築士
2)1級建築施工管理技士
3)建築に関する上記と同等以上の資格
# 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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リニューアル施工管理(建築)
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 575~854万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県我孫子市勤務にてオフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
【同社の施工管理】
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
■平均残業時間20.8時間/月
応募資格
【必要経験・資格】
■施工管理業務経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。応募資格
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
千葉県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)応募資格
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
千葉県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
<具体的な業務内容>
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理(修繕) 等
<就業環境>
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
<キャリアプラン>
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
<残業時間>
■千葉工事部平均20h~30h程度。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<キャリアアップ可能な環境>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。応募資格
【必須経験】
■なし(未経験でも応募可能です。)
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【お任せする業務】
◇ 公共施設や商業施設、マンションなど、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
※まずは先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務を覚えていける環境です!
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:ゆくゆくは10億円超の大型プロジェクトに関わるチャンスもあります!
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて「第一工事部」または「第二工事部」から選択してのご応募が可能です。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:自動車メーカーの案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 未経験・若手も安心!大手グループの「充実した教育と就業環境」
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制のノウハウが豊富にあります。ポテンシャル層の方も安心してスタートできます。
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎や学校などの建築工事から、橋梁や道路などの土木工事まで、幅広い事業を安定して展開しています。
③ 確かな技術が身につく「キャリアアップ環境」
◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めるため、施工管理としての市場価値を大きく高めることができます。応募資格
【必須経験】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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