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2級建築施工管理技士/千葉県の求人検索結果一覧
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ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■建築施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
千葉県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
千葉県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
<具体的な業務内容>
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理(修繕) 等
<就業環境>
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
<キャリアプラン>
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
<残業時間>
■千葉工事部平均20h~30h程度。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<キャリアアップ可能な環境>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■なし(未経験でも応募可能です。)
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【お任せする業務】
◇ 公共施設や商業施設、マンションなど、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
※まずは先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務を覚えていける環境です!
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:ゆくゆくは10億円超の大型プロジェクトに関わるチャンスもあります!
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて「第一工事部」または「第二工事部」から選択してのご応募が可能です。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:自動車メーカーの案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 未経験・若手も安心!大手グループの「充実した教育と就業環境」
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制のノウハウが豊富にあります。ポテンシャル層の方も安心してスタートできます。
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎や学校などの建築工事から、橋梁や道路などの土木工事まで、幅広い事業を安定して展開しています。
③ 確かな技術が身につく「キャリアアップ環境」
◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めるため、施工管理としての市場価値を大きく高めることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務内容】
注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから、基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
■平均受注金額:5000万円程度
■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
■エリア:配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年~3年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■3年~
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
積水ハウスリフォーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)
■施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
■オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売り込みを牽引しています。
■案件は平均300万円~と、様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業取得率(女性100%、男性100%/2024年度実績)
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許要(AT可)
■一級、もしくは二級建築士
または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■土日祝休み
■自社グループ案件で工事の段取りがしやすい
■平均残業時間20時間
■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。
【業務内容】
千葉県内の営業所にて、賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。
同社のリフォームは主に外壁工事を中心としております。
【具体的には】
■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ
■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査
■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般
■その他付随する業務
【キャリア選択肢について】
■以下のキャリアを選択していただきます。
●全国総合職
●エリア限定職(関東・東北・北陸等)
●地域限定職 (転居はなし)活かせる経験スキル
【必須】
■リフォーム、リノベーション、新築の施工管理経験
■2級建築施工管理技士(仕上げ)または1級建築施工管理技士保有者
■普通自動車運転免許 (マイカー通勤となります)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士 保有者
■管工事施工管理技技士 保有者
■建築士 保有者# リフォーム -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~千葉県での募集です~
主に住友林業が販売する木造注文住宅や非住宅中規模建築物のリフォーム施工管理をお任せします。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅のリフォーム施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関してはグループ会社の担当となりますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
<仕事のPoint>
■社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
■少額リフォームからフルスケルトンなどの高額リフォームまで、様々な物件の管理を行い、品質の高さを注視し、一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆顧客管理なし!
原則顧客管理は元請が行い、信頼できる職人さんと施工管理にこだわった業務が可能です。
職人さんの手配はすべて専属または協力会社があるため、自ら探し、手配する必要はありません。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎!
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅のリフォーム施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
# 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 560~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が手掛ける物件(S造)を対象とした住宅の新築工事の施工管理業務を行って頂きます。
案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■安全管理
■協力会社の手配・指示
■資材の発注
■工期管理
■品質管理
■環境管理
【詳細】
■担当物件は主に35~70坪の住宅(へーベルハウス)です。
低層住宅のへーベルメゾンを担当いただくこともございます。
■1棟あたりの工期は120日~180日程度です。
■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
【特徴】
■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
そのため、業務の中心は【現場管理】
お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。
■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
また在宅勤務(週2まで)、フレックス制度も導入済み!
現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。
■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
→大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者
■建築施工管理技士または建築士の資格保有
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 新築 # 上場・大手企業
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