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700万~799万/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/東京】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】
【具体的には】
〇設計図のチェック
〇施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
〇安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で
事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。
基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社では、保有・運用する不動産アセットのさらなる価値向上に向け、改修工事やバリューアップ工事、将来的な新築工事を含む建築領域の体制強化を進めています。
今回募集するのは、オフィス物件を中心とした不動産の価値向上に、建築の専門性を活かして関わるポジションです。
施工会社・協力会社と連携しながら、工事品質・コスト・安全面を管理し、物件の魅力や収益性を高めていく役割を担っていただきます。
現場で培った経験を活かしながら、発注者側・オーナー代行の立場でプロジェクトを推進できる点が大きな魅力です。
【ミッション】
自社で扱う不動産アセットの価値向上を目的に、改修工事・バリューアップ工事を中心とした建築関連業務をお任せします。
物件の状況や課題を把握し、社内関係部署やゼネコン、専門業者と連携しながら、品質・コスト・安全面を踏まえた工事推進を行っていただきます。
【具体的には】
・オフィス物件を中心とした改修工事・バリューアップ工事の企画、推進、管理
・ゼネコン、専門業者、協力会社との折衝・進行管理
・見積内容の確認、査定、予実管理などのコストマネジメント
・工事品質や管理基準の策定・改善
・安全衛生、法令遵守、リスク管理に関する対応
・社内各部署と連携した建築面からの資産価値向上提案
単なる工事管理にとどまらず、「この物件をどうすればより価値あるものにできるか」という視点で、建築の専門性を事業に活かしていただけるポジションです。
〈社風〉
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。
〈同社の魅力〉
・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
\オン・オフのメリハリ抜群!/
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です!
“選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
応募資格
【必須要件】
■以下いずれかをお持ちの方
・施工管理の実務経験
・改修工事・修繕工事・新築工事いずれかの経験
・設計監理の実務経験
・ゼネコン、サブコン、専門工事会社、建設会社等での実務経験
・見積確認、協力会社への指示出し、工事進行管理などの経験
■ExcelやOutlookメールなど、基本的なITスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・一級建築士
・1級施工管理技士
・宅地建物取引士
・内装工事、改修工事、大規模修繕、修繕工事などの経験
・協力会社や専門業者との折衝・調整経験
・施工管理の実務感覚を活かし、事業会社側の立場でキャリアを広げたい方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
水分野に強みを持った建設コンサルタントにて建築設計をお任せいたします。
【具体的には】
■施設の建設場所、規模、スペックの検討
■経費、環境への影響、費用対効果の算出
■事業計画の立案
■関係者との打合せ、ファシリテーション
■施設の意匠・構造・設備設計
■事後調査、更新・長寿命化計画 等
※案件にはチームで対応します。
※能力や経験によっては育成もお任せします。
【案件について】
取引先:官公庁メイン
対象建築物:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
案件内容:改修、増設メイン。新築は年間数件
担当数:7~8件/年
【キャリアチェンジ可能】
同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
20代~70代まで幅広く活躍中!
中途社員は7割となじみやすい環境です。
【魅力的な環境】
年間休日125日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得11.6日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築設計のご経験
【歓迎】
■公共施設(廃棄物処理場等)の建築設計経験
■プラントやサブコン出身者
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社クレアスコミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【長期修繕計画作成(一級建築士)/港区/自社ブランド高級マンション担当・発注者側で無理な納期なし/転勤・夜勤・出張なし/ランチ無料・家族手当・住宅補助など充実の社宅制度】
■業務内容:
自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)の長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。
《詳細》
・担当施設:自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)
・工事内容:大規模修繕工事
・工事期間:3ヵ月程度
・担当地域:東京23区が中心
・担当物件数:2件/月
・月1~2回程度、フロント担当と同席のうえ管理組合との打ち合わせがあります。
■配属先情報:
建設部営繕課:5名在籍(長期修繕計画2名/工事監理3名)
■就業環境:
発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間)
また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
■魅力:
◎福利厚生・各種手当
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
◎やりがい
大規模長期修繕計画の策定をすることができ、管理組合との話し合いの中でどのようにマンションを外装・内装をどのようにどんな順番でリニューアルすることで、マンションとしての価値を上げることが出来るのかチャレンジできる非常にやりがいのある仕事です。
■同社について:
ワンルームタイプのマンションを中心に東京都内で事業展開を行っているマンション管理会社。管理戸数は約30,000戸。
自社ブランドマンション「コンシェリア」は山手線圏内中心に展開。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。応募資格
【必須】
■必須条件:以下いずれも必須
・長期修繕計画の作成経験(目安10年以上)
・一級建築士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/東京】
業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。
【具体的には】
■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境をより少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
川崎市新本庁舎、京都府警察本部、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■一級建築士の有資格者
■5,000平米以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験(目安5年以上)# 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
New
河川設計(RCCM保有)※東京都
株式会社吉田測量設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店で、河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■治水計画・利水計画
■河道計画
■内水処理計画
■河川構造物設計
■河道、堤防点検
■土砂災害危険度調査など
※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。
【同社の魅力】
■岩手県内トップクラスのシェア
長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。
■ワークライフバランス
残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■風通しの良い社風
上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにおいて河川設計に従事したご経験(主に3年以上)
【必須資格】
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
New
河川設計(技術士保有)※東京都
株式会社吉田測量設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店で、河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■治水計画・利水計画
■河道計画
■内水処理計画
■河川構造物設計
■河道、堤防点検
■土砂災害危険度調査など
※入社後は、若手の育成も行っていただきます。
【同社の魅力】
■岩手県内トップクラスのシェア
長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。
■ワークライフバランス
残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■風通しの良い社風
上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにおいて河川設計に従事したご経験(主に10年以上)
【必須資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務
■担当領域:
地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
【必須経験】
■上下水道の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,095万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施工管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来人財の創出
【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
応募資格
【必須経験・資格】
●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。
主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。
【具体的には】
■トンネル工事に関する施工計画(立案)の技術検討
■施工部門への品質・技術支援
■営業部門への技術提案支援
■トンネル工事に関する設計および設計照査
■トンネル工事に関する技術課題の検討・解決
【仕事の魅力】
★本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。
施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。
★営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。
これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
<ゼネコン出身者の場合>
・山岳トンネル工事の施工管理経験
・山岳トンネル工事に関する技術検討業務の経験
・1級土木施工管理技士
<建設コンサルタント出身者の場合>
・山岳トンネル設計業務の経験(目安5年以上)
・RCCM
【歓迎】
■山岳トンネル工事の現場経験(目安5年以上)
■山岳トンネル工事の管理技術者経験
■技術士(建設部門)
■山岳トンネル工事に関する設計照査の経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援(導入・実施)を行う技術支援業務を担当していただきます。
主にBIM/CIM,ドローン・地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上・施工精度の向上、安全性の確保・省人化を推進・支援します。
また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。
【具体的には】
■BIM/CIMの推進・支援
■ICT施工の現場導入支援
■教育・人材育成
■システム開発・ツール改良
■技術開発・調査・情報発信
【仕事の魅力】
◇BIM/CIM・ドローン・ICT建機・XR・4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。
国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。
◇国交省・NEXCO・鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。
トンネル・橋梁・都市土木・鉄道工事など、さまざまな工種・規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
応募資格
【必須】
■BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方
■3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方
■土木施工管理または設計の実務経験が有る方
■1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■土木系学科卒
■3次元CADスキル・点群処理ソフトスキル
■測量士、ドローン操縦資格、BIM/CIM管理技士等の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。
■具体的には
対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。
国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。
※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(建設部門/応用理学部門)
【必須経験】
■防災分野での計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【歓迎資格】
■地質調査技士
■1級土木施工管理技士
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。
■農業生産基盤施設の計画・調査・設計
■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(農業部門)
【必須経験】
■農業土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。
■空港土木施設の計画・調査・設計
空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
調査、設計業務等
■港湾土木施設の計画・調査・設計
・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
【必須経験】
■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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