登録日:2026/03/02
求人ID:316069
建築企画【企画デザイン/年間休日125日/土日祝休み】東京
株式会社ボルテックス勤務地 【東京都千代田区】 年収450~1,000万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 設計監理 建築施工管理 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 450~1,000万円 |
| 仕事内容 |
同社のアセットの価値向上における建築監理、施工管理、及び付帯業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施設のバリューアップ、改修工事、(今後、新築工事も)建築全般を各部署と連携し推進(オーナー代行として、デベロッパーの立ち位置) ■工事管理品質・管理基準の策定・改善等、業務改善への貢献 ■ゼネコン、専門業者の予実管理、見積もり査定等のコストマネジメント ■安全衛生・法令遵守・リスク管理 〈社風〉 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 〈同社の魅力〉 ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。 \オン・オフのメリハリ抜群!/ ★年休125日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★リフレッシュ休暇制度 ★産・育休、復帰実績あり └男女ともに家庭と両立できる職場です! “選ばれているサービス”=自信を持って提案できる! クライアント数は、10年連続業界No.1 「区分所有オフィス(R)」は、 ★不動産賃貸事業として保有 └本業のビジネスを支える副業に ★自社オフィスとして利用 └ローン返済後には負債のない資産 など、好きなように活用できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理(改修か新築)または設計監理の実務経験 ・基本的なITスキル(Excel/outlookメール等)を有する方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 一級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 ◆試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー(水曜日) ◆社内部活動制度 ※屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇 ・有給、慶弔 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年4月
- 資本金
1億4,084万円
- 売上高
1兆4,084億8,000万円
- 従業員数
743名
企業について
「区分所有オフィス」の運用をはじめとする不動産投資によって企業経営の活性化・安定化を目指す同社。
「資産形成コンサルティング」「収益不動産の組成・売買・仲介・賃貸・管理」「マンション管理」「損害保険の代理販売」などの事業を運営しています。
コンサルタントメッセージ
【年間休日125日!充実した福利厚生・休日休暇!】
収益不動産物件の売買や資産形成コンサルティングを行なっている同社。
大手他社が手控えする「事業系不動産の区分所有」という独自のビジネスモデルで、多くの企業の資産形成に関する課題解決を支援しています。
収益不動産物件の売買や資産形成コンサルティングを行なっている同社。
大手他社が手控えする「事業系不動産の区分所有」という独自のビジネスモデルで、多くの企業の資産形成に関する課題解決を支援しています。
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