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1000万~/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 46 件

現在の検索条件

  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて資源循環・エネルギー分野の業務を担当頂きます。
    資源循環・エネルギー部門では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。

    【詳細】
    ■資源循環・廃棄物分野
    循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
    以下4つのいずれかを担当していただきます。

    〇循環型社会・廃棄物プランニング担当
    廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

    〇中間処理施設担当
    ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

    〇最終処分場担当
    最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

    〇施工監理担当
    ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

    ■エネルギー分野
    脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

    〇脱炭素・エネルギー政策
    先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

    〇脱炭素地域づくり
    事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

    〇再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
    設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

    〇省エネルギー改修
    省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

    〇洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
    公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

    〇脱炭素経営(民間事業者支援)
    製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

    ★同社の特徴★
    <圧倒的技術力>
    同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
    価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。

    <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
    建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
    河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
    中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。

    <「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
    「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
    ◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
    ◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
    ◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
    ◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。

    <業界1位の給与体系と誠実な社風>
    高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。

    〈転勤の有無について〉
    全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
    人によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。

    活かせる経験スキル

    ①循環型社会・廃棄物プランニング担当
    【必須】
    技術士(衛生工学部門、機械部門)
    廃棄物処理施設の設計のご経験

    ②中間処理施設担当
    【必須】
    技術士(衛生工学部門、機械部門)、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者
    中間処理施設の設計、機械設備工事のご経験

    ③最終処分場担当
    【必須】
    技術士(衛生工学部門、機械部門)、一級建築士、建築設備士
    最終処分場の設計経験

    ④施工監理担当
    【必須】
    一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
    廃棄物処理施設に関わる工事管理のご経験

    ④エネルギー分野
    【必須】
    脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

    【歓迎】
    一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】

    【職務内容】
    75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。

    【業務内容】
    電気設計/エンジニアリング/コンサルティング:
    本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorのシニアメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおいて、プロジェクトの中核エンジニアとして電気設備設計及び技術面のリードを担っていただきます。

    ■レポーティングライン:Japan Technology Sector Lead
    ■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー/データセンタープロジェクトを推進
    ■構想初期から施工・引渡しまで、複数のプロジェクトにおける電気設備分野の技術的リーダーシップを提供
    ■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
    ■社内の各専門分野(建築、構造、機械、その他関連エンジニアリング分野)および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
    ■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
    ■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
    ■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
    ■スコープ、リスク、工程、プロジェクト遂行戦略に関する重要な議論において、クライアントの信頼できる電気設備設計における技術アドバイザーとして支援
    ■Japan Technology Sector 内のエンジニアを指導・育成し、技術力向上および後継人材育成を推進
    ■Japan Technology Sector Lead および海外リーダーと連携し、日本における Arup のテクノロジーセクター成長に向けた業務獲得、クライアント開拓、将来機会の創出に貢献

    アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
    多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
    また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■日本における建築設備分野での10年以上の実務経験
    ■技術的リスク管理およびクライアント対応経験
    ■日本の建築設備関連法規への深い理解
    ■日本語ネイティブレベル

    【歓迎要件】
    ■以下のいずれかの資格保有:
    一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格
    ■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
    ■海外オフィスと主体的に連携する意欲
    ■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    1,000~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/土日祝休みの年間休日120日/在宅勤務も可能な環境です】

    ★この求人のポイント
    1.【高待遇かつ柔軟な働き方】
     想定年収は1,000万円〜1,500万円と非常に高く 、土日祝休みで在宅勤務(週2日リモート可)も取り入れられた柔軟な環境です。

    2.【グローバル環境での高度な専門職】
     世界最大規模の環境サービス企業において 、日・英の語学力を駆使し、日本の電力・ガス市場のトレーディング戦略やリスク管理を担う市場の専門家ポジションです。

    ■お任せするお仕事
    ・同社の電力市場への参画を戦略的に最適化し収益の最大化を図るとともに、日本のエネルギー情勢の変化に対応した新規事業開発を推進するための業務をご担当いただきます。
    ・簡単に言うと、「エネルギー(電力・ガス)の価格変動を分析し、損をしないための売り買いの戦略を立てて実行する専門家」という役割です。

    ■具体的には:
    <市場での売り買いの戦略(トレーディングとヘッジ)>
    ◎電力やガスの価格は、株価のように日々変動します。
    【リスク管理】
    将来の価格変動で会社が損をしないよう、金融市場(JEPXやOTCなど)を使って価格を固定(ヘッジ)する戦略を立てます 。
    【収益の最大化】
    市場の動きを見て、より利益が出るタイミングでの取引をサポートします 。

    <脱炭素(CO2排出枠)への対応>
    ◎最近の環境ビジネスに欠かせない「二酸化炭素(CO2)を出す権利」の管理も担当します。
    【排出枠の取引】
    国際的なルールに基づいて、会社が必要なCO2排出枠をいくらで、どれくらい買うべきかの予測を立て、実際の取引を監督します 。

    <新しいビジネスモデルの設計>
    ◎単に売買するだけでなく、効率的なエネルギー供給の仕組みを考えます。
    【PPA(電力購入契約)の作成】
    例えば、ガスピーク発電所などを活用し、電気が高くなる時間帯に合わせた効率的な契約プランを設計します 。
    【新規事業開発】
    日本のエネルギー情勢の変化に合わせた、新しいサービスの立ち上げを推進します 。

    ■より具体的には
    <リスク管理>
    ◎事業目標に沿った粗利益を確保するため、資産および商業契約の電力・ガス価格エクスポージャーを評価
    ◎金融先物市場(JEPX、JPX、Tocom、OTC)を活用したヘッジ戦略の評価と実施

    CO2排出枠の価格および数量予測に基づく規制炭素市場のヘッジ戦略の策定と実施

    <財務部門と連携し、規制市場における炭素排出枠の購入・売却を監督、運用最適化・トレーディングのサポート>
    ◎卸電力スポット市場および金融市場取引からの収益を最大化する戦略の開発と実施をサポート
    ◎ベースロード契約を超えた代替PPA/PPS構造の設計(ガスピーク発電ユニットの能力を活用したピーク時間帯に焦点)
    ◎ガスユニットの運転プロファイル、稼働時間、保守コストに沿った競争力のあるPPA条件の作成

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    ◎世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。
    ◎世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。
    ◎日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■学士以上の学歴とビジネスレベルの日本語と英語
    ■日本の電力市場に関する、トレーディング戦略および市場分析の経験

    【歓迎】
    ■電力会社での就業経験がある方(会社規模関わらず)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて環境分野の業務を担当頂きます。
    環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

    ■自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
    ■先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
    ■グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

    【具体的な業務内容】
    自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
    先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案

    【担当分野】
    ■環境分野
    環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画

    ★同社の特徴★
    <圧倒的技術力>
    同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
    価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。

    <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
    建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
    河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
    中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。

    <「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
    「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
    ◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
    ◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
    ◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
    ◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。

    <業界1位の給与体系と誠実な社風>
    高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。

    〈転勤の有無について〉
    全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
    人によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1.技術士(建設環境及び環境部門)
    2.環境関連等の業務経験(目安7年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
    また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。

    ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
    ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
    ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
    ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
    ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
    ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
    ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
    ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

    ★同社の特徴★
    ◆経験知のデジタル化
    これまでの電気・通信設計の豊富な経験を、AIやデジタルツインといった次世代技術へどう昇華させるか、技術顧問的な役割を期待されます。

    ◆複雑なステークホルダー調整の妙
    国や地方自治体との折衝など、ベテランならではの「人間力」と「調整力」が必要とされる大規模案件の統括を任されます。

    ◆生涯現役を支える環境
    専門職としての地位が確立されており、定年後も見据えた多様な働き方や貢献の形が用意されています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    電気通信設備設計に係る経験7年以上
    情報システム設計・構築に係る経験7年以上
    該当業務での表彰経験がある方

    【必須資格】
    技術士(電気・電子及び情報工学部門)

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    1,009~1,068万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    下記の様な業務をご担当いただきます。
    【営業所配属の設計士マネジメント業務】
    ■各支店配属されております設計士の業務状況の確認
    ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応

    【上席対応業務】
    ■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
    ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造の設計実務経験5年以上 
    ■一級建築士
    ■配下10名以上のマネジメント経験
    ■ツーバイフォー工法に知見のある方
    ■RC造、S造の設計経験
    # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて造園・宅地造成の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工業・産業団地可能性調査から各種設計
    ■宅地耐震化推進事業(宅地の安全性確認・把握、浸水被災地での宅地等の嵩上げ)
    ■道の駅(駐車場、通路、広場など)
    ■建物基盤整備(新規、拡張)
    ■開発許認可(申請、協議)
    ■地域振興・拠点施設
    ■道の駅可能性調査から各種設計
    ■駅前広場・バスターミナル
    ■駐車場
    ■街区道路、歩行者専用道路
    ■景観設計
    ■現況・予測・評価調査
    ■コンセプト・意匠デザイン
    ■フォトモンタージュ、VR動画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画、応用理学部門:地質)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社インベストオンライン

    職種
    個人営業(不動産), 営業マネージャー・管理職
    想定年収
    1,200~2,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、営業部長としてご従事いただきます。

    <投資用新築一棟アパートの販売>
    ■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行(短期、中期)。
    ■営業部全体の案件管理
    ■メンバーのマネジメントと育成
    ■金融機関等との関係構築、折衝行為
    ■プレイングマネージャーとしての販売活動

    【期待する役割】
    売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
    ■営業戦略の策定
    ■目標数値の達成
    ■メンバーのマネジメント
    を行っていただくこと。

    【特徴】
    <完全反響営業>
    webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。

    <高利回り商品>
    他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
    高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
    https://s-toushi.jp/  ※「新築一棟投資」で検索も可能

    【人員構成】
    営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)

    【フィットする人物像】
    <管理職キャリアを築きたい方>
    現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
    部長職(経験によっては課長職)としてキャリアを築きたい方に合う求人です。

    <ワークライフバランスを整えたい方>
    ■平均残業業時間が月8時間(管理職平均は月11時間)
    ■有給消化率82%


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■投資用不動産の販売経験と実績
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    ■普通自動車運転免
    ■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★

    現場経験を「技術士」への近道に!
    「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
    あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

    資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

    <安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
    業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

    視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

    <待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
    年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

    安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

    〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
    腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。

    工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】いずれかをお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    1,100~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて管理職クラスで建築設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    建築分野の設計業務全般を担当いただきます。
    長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。

    ※施主:民間が主流
     工事規模:平均3憶円の案件
     工期:1年未満
     担当エリア:全国(首都圏7割)
     対象構造物:RC造、SRC造、S造

    ※首都圏北陸支社 技術部(部署全体では18名)
     うち60代1名、50代2名、20代1名体制です。

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【訴求ポイント】
    ◎補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。
     それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります。
     古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生するクリエイティブな仕事です。
     社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて下記業務に従事いただきます。
    同ポジションは幹部候補として採用を考えており、数年後には能力に応じて管理職(部長職等)を任せる可能性がございます。

    【具体的には】
    建築分野の施工管理業務全般(改修工事がメイン)を担当いただきます。

    施主   :民間が主流
    工事規模 :平均3憶円の案件
    工期   :1年未満
    担当エリア:全国(首都圏7割)

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。
    与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。
    結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。
    簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。
    同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■1級建築施工管理技士
    ■一般建築物(新築工事)の施工管理経験者
    ※同社建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルの施工管理ができる人材を求めております。
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    職種
    不動産開発, 営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    1,000~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【主な職務内容】
    1.部門の役割紹介 不動産開発部は、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10~20拠点程度の開設を目指します。
    開設後においては土地/建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
    土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、
    全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。

    2.募集ポジション業務内容、最大ミッション 様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。

    【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
    ■土地有効活用:個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■売買&有効活用:主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■借地&有効活用:主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借(一般的に50年の一般定期借地契約)していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■土地売買:同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。

    【業務内容】
    ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
    ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
    ■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
    ■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口

    今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    【会社の魅力】
    ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
    社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
    その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。

    ■介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
    また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
    ■介護周辺事業:医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
    ■保育、学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

    これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

    【仕事の魅力】
    ■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。 ■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
    ■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
    オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。

    【キャリアアップ】
    社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
    介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
    ■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数、規模問わず)

    【歓迎】
    ■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    ■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて上下水道設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■上下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
    ■上下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
    ■上下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)他

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■上水設計または下水設計の実務経験
    # 長期出張なし # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて道路空間・無電柱化計画の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■道路空間の有効利用に関する調査、計画
    ■道路防災に関する調査、解析
    ■ハイウエイオアシス、道の駅等の調査、計画、設計
    ■駅前広場等の調査、計画、設計
    ■シンボルロードの計画及び設計
    ■無電柱化に関する調査、計画、設計
    ■道路に関する実験、解析、研究開発
    ■道路雪氷対策
    ■事故・渋滞対策検討、調査設計
    ■GISを利用した道路維持管理システム

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週3日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計経験がある方
    ■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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