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登録日:2026/03/10
求人ID:302561

造園・宅地造成/高年収◎在宅勤務・時差出勤可/東京勤務

セントラルコンサルタント株式会社
勤務地 【東京都中央区】
年収1,000~1,200万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 造成
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 土木設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 1,000~1,200万円
仕事内容 【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
同社本社にて造園・宅地造成の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■工業・産業団地可能性調査から各種設計
■宅地耐震化推進事業(宅地の安全性確認・把握、浸水被災地での宅地等の嵩上げ)
■道の駅(駐車場、通路、広場など)
■建物基盤整備(新規、拡張)
■開発許認可(申請、協議)
■地域振興・拠点施設
■道の駅可能性調査から各種設計
■駅前広場・バスターミナル
■駐車場
■街区道路、歩行者専用道路
■景観設計
■現況・予測・評価調査
■コンセプト・意匠デザイン
■フォトモンタージュ、VR動画

【同社について】
同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

【魅力】
◎高水準の年収!
経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
◎働きやすい環境!
短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
テレワーク制度
⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
時差出勤制度
⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
短時間勤務制度
⇒1日6時間勤務。
週休3日制度
⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
◎定年65歳!
同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
また、定年後も給与の変動はございません!
応募資格 【必須】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画、応用理学部門:地質)
活かせる経験スキル 技術士  技術士補  RCCM 
勤務地 東京都中央区
勤務時間 9:00~17:00(昼休12:00~13:00)
雇用形態 正社員
福利厚生 保険:健康(三菱健保組合)、厚生年金、雇用、労災等完備
施設:社有リゾートマンション、リゾートクラブ会員
制度:退職金、退職年金、財形、借上住宅、部単位行事補助、メンタルヘルスケア
健康診断:定期健診
交通費(原則実費支給)、残業手当、資格手当、役職手当 他
教育制度:新入社員研修、階層別研修、技術講習会、技術発表会ほか
屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
◎完全週休2日制
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎年次有給休暇
◎半日・時間休暇
◎リフレッシュ休暇
◎結婚休暇
◎忌引き休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1967年1月
  • 資本金
    1億3,000万円
  • 売上高
    124億7,100万円
  • 従業員数
    523名
企業について

同社では、土木、都市計画、環境、造園、建築等様々な分野の専門家が集まり、それぞれの技術を複合的に活用することで、より高度な事業への対応を図っています。また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度の充実度は、業界でも屈指であると自負しています。

コンサルタントメッセージ

■業界高水準の年収であり年収アップが目指せます。
■道路・橋梁分野に強みをもっております。
■在宅勤務や時差出勤など働きやすい環境が整っております。
■単身赴任手当や帰宅旅費(月二回)など福利厚生が充実しております。

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